东莞味铼餐饮管理有限公司

福建汉岚体育产业投资管理有限公司

福建汉岚体育产业投资管理有限公司创办于2010年，原名为莆田汉岚投资有限公司，主营场馆运营、体育用品销售、体育器材维护和体育设施建设等业务。随着业务扩展至相关领域，公司于2015年7月完成业务升级，拓宽经营范围，并正式使用现名。

公司位于莆田市城厢区，当前核心业务包括体育产业投资管理、体育场馆开发运营、互联网赛事服务、体育设施安装维护、体育赛事活动策划组织、体育用品与器材研发销售、体育运动咨询以及健身服务等。

其中，汉岚运动会馆投资500万元，为莆田首个高端家庭综合式会馆。会馆提供成人舞蹈瑜伽、健身私教、少儿篮球培训、少儿跆拳道培训、少儿舞蹈培训等服务，满足全家人健康需求，涵盖家庭健身、运动培训、青少年体商教育、少儿运动托教及运动场馆运营等。

亚桥

吉林亚桥教育集团是一家涵盖幼儿园、小学、初中和高中阶段的民办教育机构。集团现有教职工750余人，实行“四部十点”管理模式，即四个学部、十个校区同步办学。2020-2021学年在校生总数将突破9500人。吉林亚桥高级中学位于吉林市龙潭山下、松花江畔，占地33000平方米，配备一流的教育教学设施。学校坚持“为每一位师生的成功人生奠基”的办学理念，以“成功教育”为特色，努力打造现代化、国际化的优质高级中学。

浔阳区默默优选店

公司成立于2009年，现有员工约100人，九江地区有9家店面，上饶地区有4家店面。顺应时代发展需求，公司电商部门成立已有3年，运营状况良好，今年计划拓展10个社区网点。主营产品包括食品、日用品、营养师服务及预包装食品等。期待与志同道合的您共同推动公司发展。

萨姆森控制设备（中国）有限公司

萨姆森控制设备（中国）有限公司

萨姆森控制设备（中国）有限公司成立于1998年5月，系德国萨姆森公司(SAMSON AG)在中国的全资子公司，总部位于德国法兰克福。目前，该公司在上海、成都、南京、广州、沈阳及武汉设有分支机构。

德国萨姆森公司创立于1907年，以自力式工业调节阀起家。公司总部设在德国法兰克福，全球范围内设有近80个分支机构，遍布40多个国家，生产基地分布在欧洲、亚洲和北美洲。

萨姆森的产品包括调节阀、执行器和定位器等多个系列产品，其模块化设计确保阀门能够在各种工况下满足最严格的要求。萨姆森的产品广泛应用于石化、供热、冶金、轻工等行业，主要客户包括巴斯夫、拜耳、壳牌、可口可乐、雀巢、北京热力公司、首钢、红塔山、西安杨森等知名企业。

萨姆森控制设备（中国）有限公司于1998年在北京经济技术开发区注册，为一家外商独资企业。2003年，公司在开发区内投资建厂，总投资额为601.8081万欧元，目前总资产规模接近千万欧元。近年来，在开发区的良好投资环境和国家政策的支持下，公司实现了快速的发展，并在上海、成都、南京、广州、沈阳和武汉等地建立了分公司，同时在上海和南京设立了维修中心。经过多年努力，萨姆森（中国）公司多次被北京市科委认定为高新技术企业。目前，公司正在筹备二期工程，以扩大生产能力和厂房面积，满足日益增长的业务需求。

有意应聘者请将个人中英文简历及相关证件通过电子邮件发送至hrjob@samsonchina.com。公司为员工提供具有竞争力的薪酬、福利及良好的职业发展平台。

公司地址：北京经济技术开发区永昌南路11号。

欢迎访问公司网站：**************************了解更多信息。

广州万城万充新能源科技有限公司

万城万充，作为一家国家高新技术企业，已建立起强大的企业版图。旗下囊括了3家子公司和19家孙公司，业务网络覆盖了包括粤港澳大湾区、京津冀经济带、长三角经济带、浙江大湾区、福建海西经济带以及西部地区的广阔区域，总部座落于广州这座粤港澳大湾区的核心城市，注册资本高达3亿元人民币。

万城万充集团的核心业务主要分为两大部分：充电网络运营建设和充电设备的研发、生产和销售。集团在2018年被广州市首批认定为人工智能企业，同年荣获“高新技术企业”、“未来独角兽”称号，并获得了广州市“中国制造2025”产业发展专项资金的支持。2020年7月，集团再次获得金熊猫奖的“最佳配套企业奖”和“最佳运营经销商奖”。在2021年7月，万城万充被评为“中国充换电行业十大运营商品牌”及“2021中国充换电行业50强”。

万城万充集团下设了北京、上海、厦门、杭州、苏州、长沙、武汉、宁波、郑州、佛山、珠海、东莞等超过30家子公司，业务遍布全国各大经济带和地区。

万城万充的管理团队由一批在电动汽车充电网络领域有着丰富经验和声誉的专业人士组成，他们凭借深厚的行业背景、资源和管理能力，为公司的成功奠定了坚实的基础。公司自成立以来，始终将上市作为发展目标，并通过实行人性化、规范化的管理，吸引了众多优秀人才的加入。

公司秉持“尊重知识、尊重人才、追求公司与员工共同发展”的理念，致力于为员工提供全方位的成长平台，确保每位员工都能发挥自己的才能，实现个人价值。同时，公司也注重团队建设，通过各种培训和活动提升员工的专业技能和个人素质。

在福利方面，万城万充提供了一系列优厚的待遇，包括但不限于：

- 工作时间灵活，实行5天8小时工作制，周末双休；
- 按照国家规定实施的节假日休息制度；
- 年度调薪机会，确保员工收入随公司发展而增长；
- 入职即享有五险一金，全面保障员工的福利；
- 提供午餐、通讯补贴、餐饮补贴、出差补贴等多种生活补贴；
- 每年组织一次全面的健康体检，关注员工的身心健康；
- 定期举办文体娱乐活动，丰富员工的业余生活；
- 为员工提供专业培训，助力职业发展，包括定期或不定期的技术培训和其他提升课程；
- 提供舒适的工作环境，营造积极、和谐的工作氛围。

——我们诚邀海纳百川，汇聚英才，共创辉煌！