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宁波玉寰包装材料有限公司

100-499人

公司优势

昆山玉寰包装材料有限公司成立于2005年(原上海玉寰),并于2012年搬迁至昆山千灯镇。“EONBON”这一品牌名融合了多种理念,“eon”源自英文“永恒”,“bon”则来自法语“的”。这两种不同语言的结合体现了公司的核心理念——永恒不变,并且也象征着面向全球的决心。昆山玉寰包装材料有限公司专注于细分市场,持续研发创新,始终站在新产品开发的前沿。每位员工都致力于实践这一理念,为实现“EONBON”的目标贡献力量。

截至2021年,玉寰标准化生产车间占地6200平方米,具备大规模生产能力,现有数十台多功能设备,涵盖了涂布、复卷、分切和包装等工艺,年产量超过5000万平方米。公司已获得BSCI(欧盟认证)、ISO9001质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证以及安全生产等多项资质认证,被评为国家高新技术企业和江苏民营企业。每批产品均附有SGS出具的RoHS、REACH和MSDS报告。在近十五年的经营中,玉寰始终秉持“急客户之所急,忧客户之所忧”的原则,通过提供高品质的功能性胶带和优质服务来满足客户需求。

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打造面向西南、辐射全国的大宗物资贸易、现代物流、新材料新能源标杆企业,打造员工最具幸福感的企业。

尊敬的应聘者您好:

感谢您对我司的关注。

我司成立于1993年,主营快速消费品经销代理业务。办公地址位于荔湾区海南村,距西朗地铁站约10分钟车程。另在番禺区设有办事处。

在过去26年间,我司始终秉承“以客户为本、以服务为先”的经营理念,深耕细作,在全市范围内积累了长期稳定的客户关系网络,为客户与终端消费者贡献了相应的社会价值。我司曾获得多个荣誉称号如“优秀经销商奖”、“***合作伙伴奖”、“A级纳税人”等。

我司团队共80人,拥有8台厢式送货车、1台小型送货车和3台商务车。全市销售网点约1500个,年营业额达1亿元。目前主要代理喜之郎、亿滋、粤盐、恒大粮油、华丰、康师傅、相模等国内外知名品牌。

“品德***,能力第二,德才兼备,破格录用”是我司一贯坚持的人才理念。我司致力于打造和谐开放的工作平台,使员工***限度地施展才华。欢迎有志于投身快速消费品经销商行业的您加入我们,实现自我价值。

同创主悦秉持企业内部机会公平、结果公平的发展理念,为员工提供发挥创业精神及获取创业资源的机制保障。我们鼓励每位员工以自组织形式主动创业,在此公平公正公开的平台上实现创业梦想,创造幸福生活。不仅限于市场与产品,我们更关注每一位企业伙伴的成长与发展,构建满意创业环境,打造百亿、千亿级中国品牌企业。
**1. 经营优势** 成本化经营体制,扩展性市场方针,数十载业内管理经验,运作平台可靠有保障。
**2. 行业优势** 口碑业内领先,产品畅销全球,经得起比较,受得住考验。
**3. 产品优势** 绿色环保智能健康,自主研发更新迅速,2022年昆明股东会议确认,完善售后体系满足社会需求。
**4. 重视人才** 公平、公正、公开,营造良性竞争体系,培养并成就伙伴。

<p>大连源发科技有限公司于2014年4月在大连成立,是一家专注于提供金融科技整体解决方案的创新型科技企业。公司现有员工50余人,其中研发工程师占比超过80%。公司在产品规划及研发、软件开发实施、技术服务和系统维护等方面具备强大的实力和竞争优势。公司旗下拥有银行核心系统、银行信贷管理系统、银行综合应用前置系统、银行数据脱敏系统、银行统一监管报送平台、银行客户关系管理系统、呼叫中心系统、人力资源系统、智能报表系统、小贷公司信贷核心系统、车贷移动审批系统、资金通道核心系统、聚合支付系统、网络借贷系统、网络众筹系统、行为反欺诈系统以及大数据风控系统等一系列产品,并提供消费金融与供应链金融等金融服务解决方案。服务对象包括传统金融机构、上市公司、国有企业、小贷担保公司、融资租赁公司和创新型金融机构等。

目前,公司已与鑫汇银行、汇通银行、西昌银行、倍通征信、约投征信和银联商务等多家知名企业建立了长期合作关系。

未来,源发科技将致力于金融科技的服务创新与技术研发,继续为客户提供具有战略意义的金融科技系统解决方案。</p>

梦达琳国际咨询(Mandarin Consulting)作为国际精英辅导行业的领军者,专注于为全球范围内的中国学生及求职者提供全方位、深度且高效的跨文化职业强化培训。面对全球化进程的加速与时代变革,我们的核心目标是助力更多的中国青年在新时代中找到职业定位,掌握必备的软硬件技能,激发潜能,共同为构建更加美好的世界贡献力量。

在全球竞争激烈的就业环境中,年轻人渴望在众多求职者中脱颖而出。为此,我们精心设计了国际人才培养项目,旨在帮助年轻人识别、培养并展示其战略优势。我们的课程不仅涵盖了求职技能培训,更着重于学员的自我探索、自我提升及职业发展规划。我们坚信,真正的成功人士不仅追求个人成就,还肩负着对团队贡献与社会责任的使命。因此,我们的培训目标和辅导策略旨在全面促进学员的成长,不仅提高其获取职位所需的技能,增强职场适应性,同时也教导他们如何通过个人成长促进团队的成功和社会的和谐。

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