中山市元亨精密科技有限公司
100-499人
公司优势
中山市元亨精密科技有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的综合性硅胶制品生产厂家。公司占地面积超过16000平方米,员工总数150余人,专注于为客户提供定制化产品设计。公司秉承“质量为先,安全第一”的理念,坚持“诚信为本”和“创新为根”,致力于提供高品质的专业塑胶成型、硅胶成型等产品,主要面向海外和国内高端客户。凭借优秀的设计和技术团队、高质量的产品、良好的信誉和优质的服务,公司的产品畅销全球,并在国内外市场赢得广泛赞誉,与多家知名企业建立了长期战略合作伙伴关系。
公司在初创时期,已经形成了强大的正能量氛围,激励全体员工积极进取、敬业乐群。通过不懈的努力,公司先后取得了ISO9000国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、ISO13485医疗器械质量管理体系认证以及一类医疗器械备案生产许可认证。
元亨科技团队不断创新,自主研发了多项发明专利及实用新型专利。依托专业团队和先进设备,公司已成功开发并投产了多个产品系列,包括母婴喂养类、医疗器械类、电子烟类、家用电子类、高端音响配件、高端卫浴和成人用品等,以其专注的行业创造力和卓越的产品赢得了客户的信任和支持。
**公司发展历程**
2021~2022年——梦想起航
- 2021年1月,公司正式成立。
- 2021年7月,团队扩大,迁至东区起湾道创业产业园。
- 2021年11月,南朗街道新工厂规划筹备启动。
- 2021年12月,首批设备入驻。
2022~2023年——夯实基础
- 2022年2月,南朗街道大车村元亨工厂开始试运行。
- 2022年8月,第二批高精度专业设备入驻。
- 2022年10月,公司被评为科技中小企业。
- 2022年11月,获得3项实用新型专利证书。
2023~2024年——再创辉煌
- 2023年2月,获得8项实用新型专利证书。
- 2023年9月,申报国家高新技术企业。
**企业文化**
公司愿景:通过高质量服务和创新科技,成为硅胶行业的领先制造服务商。
公司使命:专注自我革新,共享美好生活。
核心价值观:尊重和鼓励每位同事的能力和创造力。
质量方针:依规建立管理体系,保持有效运行;持续推进质量改进,保障安全有效。
元亨人的工作态度:团结协作,严谨认真,务实担当,少抱怨,多沟通,勤汇报。
元亨人的工作原则:公司利益高于一切。
元亨人的行为准则:
**对内三准则**
1. 务实:脚踏实地,认真对待工作。
2. 诚信:真诚待人,守信立身。
3. 谦让:虚怀若谷,礼让他人。
**对外三准则**
1. 服务:满足客户需求,树立企业良好形象。
2. 质量:确保产品符合设计和标准要求。
3. 创新:不断推陈出新,创造新产品和服务。
公司在初创时期,已经形成了强大的正能量氛围,激励全体员工积极进取、敬业乐群。通过不懈的努力,公司先后取得了ISO9000国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、ISO13485医疗器械质量管理体系认证以及一类医疗器械备案生产许可认证。
元亨科技团队不断创新,自主研发了多项发明专利及实用新型专利。依托专业团队和先进设备,公司已成功开发并投产了多个产品系列,包括母婴喂养类、医疗器械类、电子烟类、家用电子类、高端音响配件、高端卫浴和成人用品等,以其专注的行业创造力和卓越的产品赢得了客户的信任和支持。
**公司发展历程**
2021~2022年——梦想起航
- 2021年1月,公司正式成立。
- 2021年7月,团队扩大,迁至东区起湾道创业产业园。
- 2021年11月,南朗街道新工厂规划筹备启动。
- 2021年12月,首批设备入驻。
2022~2023年——夯实基础
- 2022年2月,南朗街道大车村元亨工厂开始试运行。
- 2022年8月,第二批高精度专业设备入驻。
- 2022年10月,公司被评为科技中小企业。
- 2022年11月,获得3项实用新型专利证书。
2023~2024年——再创辉煌
- 2023年2月,获得8项实用新型专利证书。
- 2023年9月,申报国家高新技术企业。
**企业文化**
公司愿景:通过高质量服务和创新科技,成为硅胶行业的领先制造服务商。
公司使命:专注自我革新,共享美好生活。
核心价值观:尊重和鼓励每位同事的能力和创造力。
质量方针:依规建立管理体系,保持有效运行;持续推进质量改进,保障安全有效。
元亨人的工作态度:团结协作,严谨认真,务实担当,少抱怨,多沟通,勤汇报。
元亨人的工作原则:公司利益高于一切。
元亨人的行为准则:
**对内三准则**
1. 务实:脚踏实地,认真对待工作。
2. 诚信:真诚待人,守信立身。
3. 谦让:虚怀若谷,礼让他人。
**对外三准则**
1. 服务:满足客户需求,树立企业良好形象。
2. 质量:确保产品符合设计和标准要求。
3. 创新:不断推陈出新,创造新产品和服务。

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公司成立于2017年,专注于人力资源管理和劳动关系协调,为企业定制专属的劳资管理系统,以降低成本、转移劳动关系并规避风险。招聘人才要求具备强大学习能力、良好心态、高抗压能力和责任感,视人力资源事业为终身追求。
自2024年起,公司与国恩集团合作,在各地设立分支机构,组建了超过1300人的直接服务团队。依托在连锁直营领域的丰富经验和完善的商业运营体系,公司全面推广实体门店的新连锁发展模式,利用互联网云计算、人工智能大数据等科技手段,致力于为人类健康和美丽提供多样化的系统解决方案。目标是在全球布局100万家合作店和10万家安王妃皮肤修复抗衰中心,助力健康中国和美丽中国的建设。
公司倡导“文化+教育赋能万众就业,产品+技术推动大众创业”的发展模式,通过“8+1”多元化赋能模式,包括产品赋能、技术赋能、专业赋能、服务赋能、教育赋能、营销赋能和品牌赋能,推动门店智能化与中医融合,促进行业的健康发展。同时,公司在上海、韩国、新加坡设立了三大国际研发中心,并与中山大学药学院、中大生化、浙江大学滨江研究院糖尿病肥胖逆转实验室建立了战略合作关系,重点研发生命与大健康领域的核心技术,培养顶尖人才,促进科技成果的转化,共同推进生命健康生态产业的发展。