镇江新区慧杰管理咨询有限公司

ADP China

ADP公司简介

凭借领先的人力资源技术和全面的人力资本管理，全球各类规模的企业通过ADP（NASDAQ:adp）的云端解决方案和服务，激发员工潜力。涵盖人力资源、薪酬、人才管理和福利管理，乃至公司合规性，ADP提供深入且广泛的专业知识，与客户共同打造卓越的员工队伍。

自2006年进入中国市场以来，ADP通过GlobalView为中国企业提供世界领先的人力资源和人事外包服务。2009年起，ADP开始提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的这些年里，ADP取得了显著增长，目前在北京、上海、深圳设有办事处，约有500名员工为中国40万企业员工提供人力资源外包服务。如需更多信息，请拨打400-821-5632或访问ADP中国官网。

针对不同雇主类型提供的业务解决方案

---

ADP GlobalView

为大型跨国企业定制的全球人力资源业务流程外包解决方案：
- 由ADP托管
- 依托战略性本地服务中心获得ADP薪酬及人力资源专家支持
- 基于SAP? ERP人力资源管理系统
- 提供多语言、多币种、可扩展、合规性等优势的全球化统一平台

---

ADP Streamline

专为中小跨国企业设计的薪酬和人力资源管理解决方案：
- 在100多个国家提供标准化端到端服务
- 利用统一的薪资管理系统处理跨国人力资源和薪酬数据
- 对薪酬及人力资源相关行政事务进行全过程监控
- 标准化接入ERP人事信息系统

---

ADP Best of Breed

为中国市场量身定制的综合解决方案：
- 整合公司所有人力资源数据
- 管理员工整个雇佣周期
- 结合本地经验和全球知识
- 在整个组织内实施一致的业务流程

---

ADP全球概况

- 成立时间：1949年
- 上市地点：纳斯达克（代码：ADP）
- 财富500强排名：第248位（2016年）
- 福布斯全球2000强排名：第354位（2016年）
- 销售收入：2015财年超过100亿美元
- 总部地址：美国新泽西州罗斯兰德市
- 员工人数：全球55,000余人
- 网站：******
- 作为北美、欧洲、拉丁美洲和亚太地区的人力资源服务提供商
- 2015年，在美国，ADP促进了超过1.7万亿美元的客户薪酬税收、直接存款及相关资金流动

---

ADP在中国

- 2006年：ADP进入中国，推出雇主服务
- 2007年：通过GlobalView为中国近40家跨国企业提供薪酬及人力资源外包服务，荣获“年度最佳外包服务企业”称号
- 2008年：被评为“上海市服务外包重点企业”
- 2011年：被《人力资本管理》杂志评为“2010-2011大中华区最佳薪酬外包机构”
- 2013年：获得《人力资源》杂志颁发的“2012年度最佳云计算实践奖”
- 2014年：获得《最佳实践管理》杂志颁发的2014年中国HRO最佳实践奖
- 2015年：荣获SAP中国研究院颁发的“合作创新奖”
- 2016年：荣登“2016 HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强”

随寓青年社区

随寓科技，一个专注于长租公寓的综合服务平台，其核心项目随寓青年社区旨在构建一个集居住、休闲与办公于一体的全方位生活社区。目前，该平台已在杭州市内成功运营了多款公寓及酒店产品，其房源覆盖了上海的黄浦、长宁、徐汇等核心区域。

杭州精衍科技有限公司

杭州精衍科技有限公司成立于2003年，前身是杭州博达塑业有限公司，注册资本为1500万元。公司占地面积达18亩，建筑面积15000平方米。目前，公司汇集了一支由杰出的专业技术人员和熟练的技术工人组成的团队，致力于为客户提供全面的服务，包括产品开发、定制设计、生产制造、集成组装、安装调试以及升级维护。

为了满足客户对高质量产品的期望，公司配备了先进的生产设备，如大族激光切割机、数控折弯机、磷化处理设备、喷塑发生器、大容积烘箱、喷台等。此外，公司还从德国、日本、意大利引进了诸如数控多工位冲床、多功能折弯中心、焊接机器人手臂等高端设备，以提升其生产效率和服务能力。

在管理层面，公司持续优化内部运营，已通过ISO9001：2015质量管理体系认证。作为多家国内知名企业的配套生产和OEM组装供应商，公司始终致力于打造智能化生产线，以满足市场对高效、精准制造的需求。

西藏帕隆藏布沙丘艺术公园运营管理有限公司

西藏帕隆藏布沙丘艺术公园运营管理有限公司是一家集旅游资源开发、旅游管理服务、文化活动策划与执行、技术开发为一体的综合性旅游服务企业。公司致力于通过创新的服务模式和科技手段，为游客提供全方位、个性化的旅游体验。其旗下的扎囊沙丘艺术公园（含鹌鹭神泉）项目，整体设计遵循国家AAAA级景区的标准，填补了西藏旅游娱乐业态的空白，直接改变了当地旅游结构。该项目涵盖了游乐、观光、人文、住宿、研学等多个板块，能够充分满足游客在吃、住、行、游、购、娱、商、养、学、闲、情、奇等方面的需求；可服务于团队游客、散客、亲子游、研学旅行、康养旅游等多种客群；消费层次覆盖大众化消费、中端精致消费以及高端定制消费。

铂锐汽车科技

铂锐（上海）汽车科技有限公司是一家专注于为汽车后市场提供整厂设计和建店规划、汽车维修设备解决方案、用户设备使用体验和服务培训的专业性公司。遵循“专业服务、质量第一、诚信为本”的合作发展理念，致力于打造汽车后市场全新和卓越的汽车设备服务品牌。中国汽车后市场已经进入了一个新的发展阶段，为用户提供精细化、标准化和专业化的汽车维修设备服务方案是我们的使命。

我们将传统的汽车设备服务模式与高效广泛的互联网技术相结合，打造领先的汽车维修设备体验和培训中心，为用户提供一个真实可靠的应用平台。作为中国汽车后市场发展的开拓者和见证人，我们携二十年的行业资源，以全新的姿态和面貌，致力于建设汽车设备行业全国性的服务网络，为用户提供更快捷、全面和优质的服务。

基于上海，中国，普罗雷公司是高质量汽车测试设备、客户服务和培训以及车间设计和方案的领先供应商。我们遵守专业服务、质量第一和诚信合规的规定，致力于建立优秀的汽车设备服务品牌。随着中国汽车后市场进入一个新的发展阶段，我们显著贡献于向客户提供精细化、标准化和专业化服务解决方案。我们结合传统汽车设备服务与高效的互联网技术，建立先进的用户体验和培训中心，提供真实的可靠操作平台。

作为中国汽车后市场的探索者和见证者，我们利用二十年的汽车行业经验，以全新的姿态和面貌努力构建全国范围的服务网络，为客户提供更加便捷、全面和优质的服务。

企业文化：
责任、创新、敬业、团队合作、艰苦奋斗是我们企业文化的精髓。
客户的认可是我们持续发展的命脉。
注重企业文化建设，将企业价值观潜移默化地传递给员工，从而塑造出一支具有高度凝聚力和忠诚度的团队。正是每个人所发挥出来的热情和创造力，为我们的发展提供了源源不断的动力，也为“铂锐”品牌插上了飞翔的翅膀。

核心价值观：
1. 以客户为中心，让客户更满意
2. 以人为本，让员工更精彩
3. 实事求是，公平、公正、公开
4. 责任、创新、敬业
5. 团结合作，艰苦奋斗

加入我们！

优质的工作氛围：
公司的团队由一群有理想、有激情的年轻人组成，团队氛围融洽、思维活跃；我们勇于挑战、乐于分享、追求卓越、体验共同成功的喜悦与成就感。

公司具有人性化管理理念：
我们尊重每一位员工的个性和想法，营造平等民主的氛围，没有明显的等级界限；以成果为导向，崇尚高效务实的作风；管理层和员工之间有良好的沟通渠道。

良好的薪资待遇：
铂锐提供行业内富有竞争力的薪酬待遇。

灵活的晋升和加薪体系：
不拘泥于资历和学历，根据个人绩效表现评定。

平衡的工作与生活，关注员工的身心健康。