绍兴华磊汽车部件有限公司招聘
20人以下
公司优势
热招职位
质检员(长白班)薪资面议
来料检验、现场巡检、不良品修整
车间主任薪资面议
要求:有汽车零部件生产管理相关经验,熟悉16949体系从事:生产计划的制定、执行,生产安全管理、设备管理、车间一线人员管理、现场5S管理、组织协调横向部门(品质、工艺、技术等)保障客户交付需求有丰富的一线管理经验,可适当降低学历与年龄要求
车间管理-生产安排6000-10000元/月
招生产安排兼车间管理工作内容:接到客户订单后安排生产计划,并到生产计划按工艺落实到人,然后跟进生产进度,按实际情况调整生产计划,统计物料,报告缺少物料情况,管理车间,满足客户交货需要!
相关职位
车间管理5000-20000元/月
需要有相关经验,踏实肯干岗位职责1. 负责车间生产计划制定与执行,确保按时交付2. 管理车间人员,合理分配工作任务,提高效率3. 监控生产流程,及时处理质量问题,保证产品质量
车间主任15-20万/年
1、主持车间生产现场管理的(全面)工作,具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面,保障生产设备正常运行,按时完成生产计划;
2、负责组组织制定维修车间各项管理制度并通过检查,落实执行各项规章制度;
3、参加编制月度建设与生产工艺设施技改计划等;
4、搞好本车间与其它车间的合作关系并搞好本车间维修工段和电仪工段的工作协调,合理组织劳动力,对本车间维修人员进行有效安排和合理调整;
5、科学管理、采取措施努力降低各种因维修而产生的材料消耗与能量消耗,并做好修旧利废工作;
6、发生设备事故时积极组织抢救、及时上报并协助参加事故调查,积极采取防范措施;
7、加强本车间员工的队伍建设,做好员工的思想工作,搞好车间文明生产工作。
8、组织本车间员工学习执行有关安全生产的方针、政策和法规。
任职资格:
1、大专及以上学历,所学专业为化学类或机械设备专业;
2、5年及以上班组或车间管理经验。并从事过3年精细化工行业;
3、熟悉国家相关法律法规及政策;
生产经理1.5-2.5万·13薪
1、 完成公司的所有生产活动,编制年度生产计划、制定生产管理的各项工作,监管整个生产流程;
2、安全生产管理,遵守GMP条款及EHS规定,对车间各项安全制度落实到位。监控规范操作方法,确保生产现场的安全;
4、 组织生产部各项管理制度及生产工艺规程、岗位操作规程、生产记录表格等文件的起草审批工作;
5、 负责组织生产、设备、安全检查、环保等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
6、 负责生产系统管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
7、 完成上级领导安排的其他工作。
要求:
1、 本科及以上学历,药学、制药工程等相关专业,8年以上制药企业生产相关经验,5年以上生产车间管理经验;
2、 熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理;
3、 熟悉固体制剂或液体灌装生产工艺流程、SOP和工艺设备,确保符合GMP等质量管理规范;
4、 熟悉安全生产方针、政策及相关法律、法规,对安全管理有较好的了解,确保生产过程符合安全法规,防止安全事故的发生;
5、 工作认真负责,具有良好的团队管理能力、计划与执行能力、沟通协调能力;较强的抗压能力和问题解决能力。
车间主任1-1.5万
1、车间生产任务及销售额目标的达成;
2、车间IE改善及制造成本管控;
3、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本;
4、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;
5、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题;
6、根据工厂发展规划,建立完善生产体系,确保生产顺利进行,达成交付。
1、学历要求:本科及以上
2、专业要求:有工商管理、电子信息类经验者优先。
3、工作经验:具有5年及以上生产管理工作经验优先:
4、善于沟通,表达能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神;
5、学习能力强,能够快速掌握新内容,勤于思考、解决问题。
总装车间主管8千-1.2万
1、根据生产计划下达的生产任务,合理安排生产;
2、制定生产员工的培训计划,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等;
3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产;
4、根据产品规格和质量标准,实时监控产品质量,确保生产合格产品;
5、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;
6、指导员工合理正确操作设备,及时发现设备故障并报修,配合设备部完成维修保养工作;
7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;
8、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;
9、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;
任职资格
1、3年以上车间管理经验优先;
2、熟悉生产现场管理,有装配工作经历优先。
生产主管(DIP车间)9千-1.3万
1.负责DIP车间日常生产的组织、实施、控制与改进,确保生产任务的完成;
2.负责分部资源的管理、调配与控制,不断提高全员人均产值;确保本分部高效、有序运作;
3.负责分部的作业、技术、品质、物料管理以及生产异常等问题与相关部门沟通协调;
4.按客户及公司的工艺标准组织生产作业,对作业质量和产品质量负责,提高产品直通率;
5.检查生产计划及其执行情况,对影响生产计划实施的问题及时处理;
6.负责优化工作组合,合理分配工作,不断提高生产效率;
7.参与制定公司有关生产质量管理及工艺技术标准,并监督检查实施情况;
8.负责加强生产过程的成本控制,持续降低工时消耗和物料损耗;
9.组织公司生产设备及辅助设备的维护和保养工作;
10.负责组织解决生产中发生的质量问题,提高产品的直通率及送检合格率
11.组织制定和完善生产管理、工艺管理、车间管理制度,车间5S推行、改善工作;
12.负责制造队伍建设,选拔、配备、评价下属员工,组织部门技能培训;
13.负责本车间内部安全生产管理工作,贯彻安全生产理念,预防违规定操作事故的发生,确保安全责任制,保证部门工作的顺利开展;
14.负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系,有效控制降低人员流失率;
15.具有14001环境因素识别的能力,负责稽查填表记录;
16.负责监管危险化学品的使用与回收;
17.日清考评执行工作;
18.其它配合工作;
任职要求:
1、大专及以上学历, 3年DIP生产管理工作经验、3年电子工程技术经验;
2、熟悉电子车间生产工艺及品质控制流程;
3、具备质量体系、精益管理、成本管理相关知识;
4、具备良好的职业素养、沟通与领导能力、逻辑思维能力、抗压能力及执行力;
5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等);
6、能带团队并依据自身工作经验对团队进行相应的技术指导。
工作地点:
浙江省绍兴市越城区
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平均薪资 ¥12500 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第二十二
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