贵州国药医工医学工程技术有限公司-logo

贵州国药医工医学工程技术有限公司

20人以下

公司优势

我司名为贵州国药医工医学工程技术有限公司,隶属于在沪上市企业国药集团(上海)医工医学工程技术有限公司,注册资本金达500万。专精于为西南地区的医疗机构提供全面的设备、耗材解决方案及专业化的维保服务,致力于成为集销售与售后服务于一体的综合供应商。目前,我司拥有一支由12名专业售后人员组成的团队,他们均具备丰富的维修经验。其中包括曾在东芝、GE、飞利浦等公司担任放射工程师的资深人才,以及来自日本奥林巴斯的内镜工程师,原GE公司手术室多参数高端监护仪工程师,以及专注于手术室Maquet、飞利浦、德尔格、爱尔博等呼吸机麻醉机、电切系统的专业工程师。此外,我司与stoze、强生、西门子等众多知名厂家保持着长期友好的合作关系,能提供高效率、高品质的一站式售后支持,有效解决用户的后顾之忧。

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深圳市南山区丝牟宫酒店,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为酒店/旅游。

欧本简介
一、走进欧本
欧本企业创立于2002年,总部设在北京。旗下包括欧本食品(上海)有限公司、欧本食品(海南)有限公司、欧本中饮(北京)食品有限公司、欧本中食(北京)咖啡有限公司等多家公司,专注于水果、茶、咖啡的生产加工、研发应用和服务。
欧本与巴西、智利、南非、加拿大等全球主要原料产地以及海南、广西、山东、河北等国内原料主产区合作,建立了战略伙伴关系。公司拥有完善的质量管理体系、严格的产品追溯体系和全面的服务体系,是众多国内外知名食品企业的优质合作伙伴。
欧本秉持“客户为本、最高品质、激情奋斗、诚信感恩”的核心价值观,以“生产最高品质饮品,提升生活品味,让中国食品享誉世界”为使命,致力于为客户提供优质产品和服务,实现合作共赢。

二、上海工厂简介
欧本工厂位于上海金山区廊下现代农产品工业园区,占地12000平方米。设有多个饮料生产线,车间净化级别达万级,最高可达百级,与医药行业标准同步。
公司现可生产果汁浓浆、果酱、冷冻果汁、罐头、NFC果汁、奶浆、奶茶、糖浆、糖酱等产品,具备完善的食品生产资质,已通过四项国际体系认证。

三、海南工厂简介
欧本食品(海南)有限公司位于海南澄迈食品工业园区,专注于椰子制品的研发与生产。依托海南,汇聚全球优质椰子产区资源,联合海南椰子研究所及农科院专家,以植物基为核心,构建植物乳生态圈,推动全球创新,保护自然环境,践行碳中和理念,打造绿色环保生活方式,助力世界更美好。

四、欧本中饮简介
欧本中饮(北京)食品有限公司是一家提供餐饮饮品解决方案的专业公司,涵盖研发思路、方案定制、产品体验、门店运营、营销策划及售后服务。公司拥有一支高效专业的研发团队,配备完善的产品研发设施,在北京、上海、深圳设立体验中心,并在全国13个城市设有业务点,为客户提供便捷高效的一站式服务。
公司长期服务于瑞幸、海底捞、味千、乡村基、吉野家、棒约翰、真功夫、好利来、味多美等众多百强餐饮企业,与之保持长久战略合作关系。
北京办公地址:北京市朝阳区草场地艺术区319-2
上海办事处地址:上海市松江区泗泾镇九干路328号
上海工厂办公地址:上海市金山区廊下镇荣春路239号 欧本食品(上海)有限公司
海南工厂办公地址:海南省澄迈县老城工业园区玉堂路7号
欧本愿景:成为最受尊敬的饮品企业,打造百年欧本!
欧本使命:致力于生产高品质饮品,提升生活品味,让中国食品誉满全球!
欧本价值观:客户为本、最高质量、激情奋斗、正直诚信

随州市凯爵音乐馆(个人独资),规模50-150人,类型民营公司,行业娱乐/休闲/体育。

公司主营通讯行业和汽车用品,各大电商平台拥有数十家自营店铺。产品包括号卡、流量卡、ETC等。公司自创立以来已逾15年,为一家资深通信科技有限公司,具备完善的管理体系与晋升机制,诚邀各行业精英加盟!

用人理念:深度思考,底层逻辑,人情练达。

没有完美的个人,只有完美的团队。

如薇化妆品(苏州)有限公司由韩国SK公司投资创建,注册资本3000万美元,成立于2016年,国内总部位于苏州,韩国总部设在首尔江南,是一家涵盖化妆品品牌研发、管理、营销和仓储的综合型专业化妆品企业。

如薇具备专业的研发团队和科研技术,与韩国三大化妆品工厂科玛、COSMECCA及COXMAX建立了战略合作伙伴关系。

2017年,如薇与韩国知名财团CJ公司签订战略合作协议,由CJ公司负责如薇旗下品牌在东南亚的推广与销售。凭借CJ公司在娱乐界的强大影响力,助力如薇品牌迅速进入市场。

2018年,如薇旗下品牌与SASA、万宁、屈臣氏等实体销售渠道达成合作。

丰富的资源和雄厚的公司背景,为如薇成为全球领先的化妆品企业奠定了坚实基础。

公司福利:
1. 缴纳社会保险(五险)、住房公积金;
2. 各类带薪假期:年假、婚假、产假等;
3. 无责任底薪、绩效奖金、年终奖;
4. 系统化培训(在职培训、专业技能提升、管理培训),工作期间享有带薪培训机会;
5. 细致合理的绩效考核机制,促进员工成长和发展空间;
6. 购买公司产品享受员工专属折扣;
7. 工作表现优异者可获得赴韩旅游等奖励。

员工关怀:
1. 定期组织团队活动,增进员工间的交流与融合;
2. 定期组织旅行团建,通过游玩加深团队情感,增强团队凝聚力;
3. 每年举办大型年会,让员工感受到归属感与荣誉感。