河南恒创能科金属制品有限公司招聘

1.负责产成品的样线抽取以及表面质量判定；

2.负责产品的物理性能测试；

3.负责产品检验后的整理工作；

4.负责检验数据的录入工作；


任职要求：

1.高中以上学历，学习能力强，会基本电脑操作；

2.有较强的工作责任感，具有一定程度抗压能力；

3.服从工作纪律，适应能力强，适应2班倒工作环境；

4.具有一定的工作经验或者品质知识优选；

5.年龄在40岁以下，长期工，男女皆可；

6.工资待遇：试用期全勤4500，转正后5000倒6000,12小时两班倒，月休4天。

1、招聘体系制度和流程建设：负责设计和优化招聘体系，制定和完善招聘流程；

2、招聘需求与招聘计划管理：挖掘、收集公司各类岗位招聘要求，组织实施部门用人需求汇总；根据各个业务部门策略及重心，编制出每年、每月招聘计划；

3、线上/线下招聘渠道及招工渠道的开拓与维护，定期分析各个渠道的有效性及效果，形成图表及书面分析；

4、深入理解业务部门需求，分析行业人才结构；

5、编写或优化岗位说明书，明确职责描述和任职要求；

6、收集简历并初步筛选，通过电话面试、结构化面试等评估候选人适配性；

7、招聘组织与实施：整理各部门招聘需求，根据不同岗位的工作内容选择合适的招聘渠道；
8、面试评估方法；组织实施对各类应聘人员进行胜任力及素质测评，与业务部门共同评定面试结果；

9、搭建内外部人才库，实时更新候选人信息，支持精准招聘；

10、完善招聘体系，规范面试、录用等环节，提升专业度；


11、推动招聘、培训、员工关系等各项人事基础运营工作；

12、各级管理人员的人才引进以及中层以下职能管理人员的全流程招聘、对接，以及定岗定薪的人资建议；

13、招聘、试岗、试用、转正期过程中异常事项及人员和各个部门妥善沟通、处理；

14、其他：完成上级临时交办的其它工作。

任职条件：
个人要求：性别不限，25－40岁
教育背景：统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
专业职称：有人力资源三级以上职称
工作经验：3年以上大中型企业人力资源管理工作经验，其中2年以上人力资源部门招聘和培训统筹管理工作经验。
培训经历：接受过人力资源专业知识、人力资源实操、团队管理等专业知识培训。


业务技能：

1、具备人力资源管理各个板块的基础知识；

2、对招聘、培训两个板块有较为深入的认识，在人员招募、引进、培训开发及员工关系、激励等方面有较强操作能力；

3.熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉管理学和心理学等相关知识，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；

5.具有较强的应变能力、内外沟通能力和抗压能力，具有BP思维、结果导向性思维；

6.积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力，有良好的执行力及职业素养。

1、招聘体系制度和流程建设：负责设计和优化招聘体系，制定和完善招聘流程；

2、招聘需求与招聘计划管理：挖掘、收集公司各类岗位招聘要求，组织实施部门用人需求汇总；根据各个业务部门策略及重心，编制出每年、每月招聘计划；

3、线上/线下招聘渠道及招工渠道的开拓与维护，定期分析各个渠道的有效性及效果；

4、深入理解业务部门需求，分析行业人才结构；

5、编写或优化岗位说明书，明确职责描述和任职要求；

6、收集简历并初步筛选，通过电话面试、结构化面试等评估候选人适配性；

7、招聘组织与实施：整理各部门招聘需求，根据不同岗位的工作内容选择合适的招聘渠道；

8、面试评估方法；与业务部门共同评定面试结果；

9、搭建内外部人才库，实时更新候选人信息，支持精准招聘；

10、完善招聘体系，规范面试、录用等环节；


11、推动招聘、培训、员工关系等各项人事基础运营工作；

12、各级管理人员的人才引进以及中层以下职能管理人员的全流程招聘、对接，以及定岗定薪的人资建议；

13、招聘、试岗、试用、转正期过程中异常事项及人员和各个部门妥善沟通、处理；

14、其他：完成上级临时交办的其它工作。

任职条件：
个人要求：性别不限，25－40岁
教育背景：统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
专业职称：有人力资源三级以上职称优先
工作经验：3年以上大中型企业人力资源管理工作经验，其中2年以上人力资源部门招聘和培训统筹管理工作经验。

1、电镀黄线及水箱出入库数据统计、系统录入；

2、库存盘点，保证数据的真实性、准确性；


3、中专以上学历，工作细致认真、电脑操作熟练

岗位要求：

1、中专以上学历，上12小时休24小时。

2、工作细致认真，会电脑操作。


福利待遇：

1、入职即签订劳动合同；

2、职工免费公寓，提供空调、热水、洗衣机；

3、标准化餐厅，提供一日三餐、荤素搭配：早餐1元，午餐3元，晚餐1元；

4、工龄工资，逐年递增；

5、学历补助；

6、孝敬父母工资补助；

7、缴纳五险。

电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！

1、负责和维护电商账号，产品上架，推广以及运营工作。

2、负责处理电商平台订单。

3、负责优化产品图片，标题，提炼产品卖点。


任职要求：

1、学历本科以上，读写能力熟练。

2、跨境电商经验在1年以上，1年及以上国外网站运营经验，了解ebay、wih、hopee等国际电商平台，熟悉电商网站操作模式。

3、熟悉跨境电商的平台战略规划.宣传推广.活动策划及日常运营管理的工作。

4、具备良好的市场洞察力.数据分析能力和逻辑思维能力，强烈的计划执行意识。

工作时间：早上8:00—下午5:00。

1.根据生产要求，做生产检查、产成品性能检测;

2.生产槽液的检测;

3.熟练使用办公软件，及时准确发送报表;

4.上级交代的其他工作事宜。
任职要求：
年龄40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽，男女不限。专科学历及以上，适应倒班，能熟练使用Word、Excel等办公软件。遵守公司及部门规章制度！
薪资待遇：
每月工作26天（月休4-5天），8小时/天，试用期时长1~3个月，试用工资3000元/月，转正后3500元/月，考核合格独立操作后可以提前转正。每月发放上月工资，入职即签订劳动合同；职工免费公寓，提供空调、热水、洗衣机；标准化餐厅，提供一日三餐、荤素搭配：早餐1元，午餐3元，晚餐1元；工龄工资，逐年递增；学历补助；孝敬父母工资补助；缴纳五险、商业保险。

1、负责半成品车间及外.围设备的日常检修及保养工作，保障设备的正常运行；
2、负责车间提出的设备的维修、改造、及安装工作；
3、领导安排的其他事项；

任职要求
1、男士，25-45岁，身体健康，精力充沛；
2、有3年以上机械设备维修经验，中专以上学历，具有低压电工或焊工证书优先。

上班时间：8小时三班倒。

1、负责精加工数控车间班组生产管理工作；

2、根据车间主任要求，按时按量完成本班组生产任务。

任职要求：

1、具备3年及以上数控车床实操经验，熟悉卧式数控车、斜轨数控车加工。

2、熟悉广数、凯恩帝、华中，三菱等数控系统编程。

3、独立根据图纸编程的工作能力，保证产品质量。


福利待遇：

1、入职即签订劳动合同；

2、职工免费公寓，提供空调、热水、洗衣机；

3、标准化餐厅，提供一日三餐、荤素搭配：早餐1元，午餐3元，晚餐1元；

4、工龄工资，逐年递增；

5、学历补助；

6、孝敬父母工资补助；

7、缴纳五险。


上班时间：

1、长白班8小时。
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一、库管员必须严格遵守公司制定的相关管理制度和劳动纪律；
二、对于出入库物资要认真核对相关信息，验收和记录流转信息，做到账实相符；
三、应定期检查库内物资盘点、核实库存单据无误；
四、库存物资应分类放置出入库及时调整；
五、严格遵守安全制度；
六、积极配合上下游岗位部门，使所属岗位工作畅通无阻；
任职要求：女工：40岁以下，应往届毕业生均可，高中以上学历，熟练实用办公软件，对工作负责。8小时长白班，每月28天满勤，拟转正后工资3000~4000元。

1、磨具的制作；


2、旧模清洗后的检测分类；


3、长白班12小时工作制；


4、工作地点在康店镇工业园区，手机地图可直接搜锁公司名称搜到详细地址。

【任职要求】

要求：性别不限，38岁以内，视力正常，试用期9小时左右，！

转正后12小时，接受工作地点的电话预约面试，试用期1-2个月，试用期9小时左右，薪资3000到3500，学会可提前转正，转正后5000到8000！
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！

1.声音硬件装置选型，包括不限于听筒、流水线；
2.自动化工装搭建；
3.配合其他团队硬件实施包括不限于无人机、机器人；
4.硬件方面检测与评价方法；
岗位条件：
1.具有机械工程、电子、自动化等、机电一体化相关专业的博士及博士后学历；
2.科研成果在其所在技术领域发表高水平论文者优先考虑；
3.在嵌入式软/硬件、自动化工装、无人机机器人等相关领域有研究或从业经验者优先考虑。
4.具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神；
5.年龄原则上不超过35周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）。

云音超算

1. 负责金银铜硫等全元素的冶金、矿物分析工作，需熟悉容量法，对四大滴定有一定了解。

2. 做好仪器设备的操作与保养工作，确保设备正常运行。

3. 保持工作现场的卫生清洁，营造良好的工作环境。

4.【必须会火法（火试金），不会勿扰，火法熟练者薪资10k+。
】

任职要求：

1. 本科及以上学历，有相关工作经验者学历要求可适当放宽。

2. 具备1年以上冶金分析、矿物分析工作经验者优先录用。

3. 熟练掌握容量法，对四大滴定有深入了解，此为核心技能要求。能够熟练操作火焰原子吸收分光光度计（FAAS），熟悉氢化物发生器-原子吸收连用（HAAS）以及电感耦合等离子体发射光谱仪（ICP-OES），等常用化学分析仪器。

4.特别优秀者工资面谈。

工作时间：
早八晚五，单休。能够接受加班的优先录用（有加班工资）。

浙江卧龙矿业有限公司

1.中专及以上学历，应届生亦可，机电机械相关专业。

2.有工厂工作经验者优先，应届生不作要求。

3.服从工作安排，做事认真负责，有较强团队意识。


岗位职责：

1.负责材料配比，数据记录、分析。

2.实验室的材料管理。

3.接受同部门不同工序的岗位调动。

舟山精研新能源科技有限公司

1、食品检测等相关专业背景，有相关证书优先考虑

2、主要负责水产品检测

3、根据排班按大小周休息

4、有餐补，单位提供寝室

浙江企润食品有限公司

要求

1、负责污水处理厂的水质检测、仪器分析、原始记录及报告。

2、掌握水质化验标准，掌握化验操作规程。

3、负责对废水进行取样、定性定量检验分析工作，如：化验水质常规指标（PH、COD、氨氮、总氮、TP、SS等）。

4、做好检验状态的控制，整理和保存检验记录，对影响水质质量的原因进行分析，及时反馈。

5、分析水质和系统微生物情况，有异常的及时汇报。

6、负责相关仪器设备的运行维护和清洁。

7、完成化验室日报表的统计上交工作。

岗位任职要求

1、高中及以上学历，专业不限。

2、熟悉检测技术标准、方法和程序，熟练掌握仪器操作技能。

3、需要一定化学实验基础，污水处理工作经验者优先。

4、热爱检测分析工作，工作认真负责，具有服务意识和团队协作精神，有较强的责任心。

5、上班时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，每周单休。

6、上班地点：舟山市岱山县

杭州山屿源环保科技有限公司

【公司简介】
河南森江环保科技是一家集研发、生产、销售于一体的现代化环保企业，公司前身可追溯至1986年，三十余年行业积淀，现拥有1.2万平方产业园区及年产10万吨复合碳源、除氟剂生产线。产品广泛应用于城镇污水处理及化工、冶金、电力等领域，与众多行业领军企业建立长期合作。
我司各项资质齐全（符合大型企业招标资质），产品年度销售额保持国内领先，因扩大规模，现面向社会招聘化验员！
【任职要求】

1.中专及以上学历，化学分析、环境监测、应用化学、食品检测等相关专业；

2.熟悉水质检测基本操作，掌握COD、氨氮、总磷、总氮等常规指标检测方法；

3.有污水处理行业检测3-5年相关经验；

4.熟练使用分光光度计、pH计、电子天平等常规化验仪器；

5.工作认真细致，责任心强，具备良好的数据记录和分析能力；

6.为人和善，有较强的沟通能力及敬业精神。


【岗位职责】

1.负责公司复合碳源、除氟剂等产品的来料检验及出厂质量检测；

2.负责水质样品的常规指标检测，出具检测报告；

3.做好化验室仪器设备的日常维护、保养及校准工作；

4.规范填写原始记录，建立检测台账，确保数据真实准确；

5.协助技术部门完成产品小试、中试过程中的检测分析工作；

6.负责化验室试剂、耗材的管理及安全使用。


【薪酬福利】

1.薪资待遇：月薪3500-6000元，根据技能水平定薪；

2.福利保障：缴纳社保，带薪年假，节日福利，生日礼品；

3.培训体系：入职专业培训 + 定期检测技能提升培训；

4.工作环境：高标准研发中心化验室，配备先进检测设备；

5.晋升通道：化验员 → 化验主管 → 质量部经理。

【工作时间】

7.5小时工作制
夏季时：上午：08：30-12:00 下午：14:00-18:00；

周末双休+节假日正常休

【工作地址】

1.巩义市河洛镇南河渡厂区

河南森江环保科技有限公司