深圳市倍思特网络科技有限公司成立于2014年，目前拥有超过300名员工，是一家迅速崛起的全球贸易领军企业，其核心业务聚焦于跨境电商B2C零售领域，优势平台包括亚马逊、沃尔玛、Ebay等。

经过十年的发展，公司已构建起一套成熟高效的运营体系，由专业的管理团队引领，依托强大的供应链优势，整合行业资源，实现从产品开发到采购仓储，再到销售运营和客户服务的全过程闭环管理。主营产品涵盖了家居、户外、数码3C、园林等多个品类，SKU库存量接近百万，几乎覆盖了所有商品类别。公司在深圳和义乌均设有仓库，总面积超过一万平方米。

我们拥有一支充满活力的90后及00后精英团队，公司倡导人性化管理，致力于建立完善、公平的薪酬福利体系、内部晋升通道以及人才培养机制，坚持“人人皆人才，赛马不相马”的理念，鼓励员工敢于创新，勇于实践，并提供全方位的支持，成为员工坚实的后盾。

以下是公司的主要福利政策：

- **薪酬待遇**：提供底薪、奖金、补贴、提成、调薪、短中长期激励、专项激励等多种形式的薪酬方案。
- **晋升路径**：设立从助理到合伙人的一系列晋升通道，不限制员工的发展潜力。
- **培训提升**：建立全面的培训体系，包括入职指导、不同层次的专业培训等。
- **提前转正**：试用期为3个月，表现优异者有机会提前转正。
- **工作氛围**：公司以年轻员工为主，营造轻松活泼的工作环境。
- **休假制度**：入职满一年即可享受7天带薪年假，同时提供带薪病假、女性生理假等。
- **法定假期**：按照国家规定安排各类法定节假日。
- **社会保险**：依法购买社会保险。
- **意外保险**：额外配置意外保险，确保每位员工的安全保障。
- **全勤奖励**：每月发放200元全勤奖。
- **员工福利**：提供每日零食、月度下午茶，以及生日礼物、蛋糕和下午茶服务。
- **节日福利**：为春节、神节、端午节、中秋节、冬至、圣诞节、元宵节等传统节日准备专属礼品或活动。
- **音乐时间**：鼓励分享个人歌单，丰富员工生活。
- **其他设施**：公司配备冰箱、微波炉、咖啡机、医药箱、共享雨伞等便利设施。

通过上述福利政策，深圳市倍思特网络科技有限公司致力于创造一个支持员工成长、关怀员工福祉的企业文化，共同推动公司与员工的共同发展。