食物主义
公司优势

20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
上海彩合实业有限公司成立于2007年,迄今已有10余年历史,专注于船舶与海洋工程内舾装材料的研发、生产和安装,并提供工程总承包服务。业务涵盖设计、材料研发、生产、现场安装及项目管理等领域。
自成立以来,公司已为广船国际有限公司、上海船厂船舶有限公司、太湖国际(贸易)有限公司、皇家加勒比邮轮服务(中国)有限公司、上海华润大东船务工程有限公司等客户提供众多商船及邮轮的内装工程服务,显著提升了公司的内装工程水平与实力。
上海彩合实业有限公司自成立以来,建立了完善的管理体系,包括ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系,以确保向客户提供安全、可靠和稳定的服务。此外,公司还拥有国际化材料采购平台,在新加坡和德国设有办事处。通过不懈努力与积累,公司目前已与众多国内外优质供应商建立合作关系,为船舶内装工程提供更多产品选择。
公司的发展目标是进一步提升设计、施工和管理水平,致力于成为一流的船舶内舾装工程总承包商。上海彩合实业有限公司的核心价值观为:诚信、品质、合作、共赢。
福建率诚知识产权服务有限公司成立于2019年3月15日,位于福建省莆田市城厢区,是一家主要从事知识产权服务、商标代理的综合性企业服务机构。
中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称"太保集团")作为中国领先的综合性保险金融集团,自1991年成立以来始终以"诚信天下,稳健一生,追求卓越"为核心价值理念,构建起覆盖全生命周期、全产业链的智慧型风险管理服务体系。集团总部设于国际金融中心上海,2021年于沪港两地同步上市(A股代码:601601;H股代码:02601),连续十二年入选《财富》世界500强,2023年位列第192位,彰显全球化企业实力。
【战略布局】
太保集团以"客户体验最佳、业务质量最优、风控能力最强"为转型目标,形成"保险+健康+养老"生态闭环,旗下拥有太保寿险、太保产险、太保资产、长江养老等专业子公司,业务版图覆盖中国大陆及港澳地区、伦敦、纽约等国际金融枢纽,为超过1.6亿客户提供风险保障解决方案。
【科技赋能】
率先构建行业领先的"数字太保"体系,依托大数据、区块链、人工智能技术,创新开发智能核保系统、风险预警平台及"太医管家"健康管理平台,实现98.7%线上理赔自动化处理,打造"责任、智慧、温度"三位一体的保险服务新范式。
【责任担当】
作为ESG领域先行者,太保集团深度参与绿色保险产品研发,累计为新能源产业提供超3000亿元风险保障,设立国内首支碳中和主题保险资管产品。2023年发布"碳路者"可持续发展计划,承诺2050年实现全价值链碳中和。
【荣誉体系】
• 全球系统重要性保险机构(G-SII)
• 亚洲最佳企业治理奖(2023)
• 中国服务业企业500强TOP50
• 国际三大评级机构A级信用评级
面向未来,太保集团将持续深化"大健康、大区域、大数据"三大战略,以保险主业为根基,构建开放共享的金融生态圈,致力于成为具有全球竞争力的国际一流保险金融服务集团。
成都百内电子商务有限责任公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为贸易/进出口。
四川盛世欣兴格力贸易有限公司(简称四川格力)是珠海格力电器股份有限公司在四川地区设立的区域性销售公司,负责格力空调、晶弘冰箱、大松生活三大品牌家电的销售,在川藏区域内承担市场开发、管理、品牌宣传推广、售后服务等工作,以全面实现格力电器旗下全系列产品销售、市场份额、品牌影响力、消费者及经销商满意度最大化为基本职责和宗旨。
自1999年四川格力成立以来,始终用心经营格力产品,树立了格力良好的品牌形象。四川格力电器凭借过硬的品质和优异的服务,赢得了市场的认可,以科技创造生活艺术,为用户提供极致的智慧生活体验。
公司类型:民营
公司规模:300-500人
公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
经营理念:对企业负责、对员工负责、对经销商负责、对消费者负责。以经营二三线品牌的精神经营我们的“世界名牌”!
人力资源理念:以人为本。
为梦想,蓄势待发;为绽放,积微成著
年轻,从不缺乏激情,
缺乏的只是一个迈向巅峰的机会。
成就,从不轻而易举,
荣耀的天平只会向勤奋的人倾斜。
格力为你打开一扇了解全球空调行业领袖企业的大门,
格力给你的不仅是一份工作,而是一个对未来的探索!
我们希望你放弃空想,而不是梦想,
我们希望你
以不凡之势,赢天下之局,
领行业之智,造未来之极
福利待遇:
1. 成功获得录取之申请者,公司将为您提供合理的薪酬待遇、绩效与补贴
2. 完善的福利和保险项目
成都地区招聘联系方式:028-85309563(李老师)
备注:请勿重复投递简历,谢谢配合
招聘需求:
凡符合以下条件的候选人将需要通过公司设计安排的一系列严格、科学、结构化的面试筛选流程进行挑选及录用:
(1)良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神
(2)具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力
(3)具有敬业精神和积极的心态