成都市鑫臻尚科技有限公司

海南文盛新材料科技有限公司

海南文盛新材料科技有限公司（原名海南文盛矿业有限公司），成立于2003年初，现已发展为涵盖锆钛矿物进口贸易、采选及深加工的综合性集团企业，注册资本达一亿元人民币，员工近千人。公司旗下设有全资子公司，包括海南海拓矿业有限公司、广西防城港文盛矿业有限公司、福建文源矿业有限公司、四川雅安富琪精细锆有限公司、四川文盛钛业有限公司、香港三兴矿业有限公司以及老挝新材料有限公司，并积极投资境外矿山开采，在澳洲、非洲和东南亚建立了稳定的原料供应基地。

凭借多年的技术积累和精英团队，公司专注于高品质、高标准生产锆英砂、钛精矿、天然金红石、蓝晶石、独居石、氧氯化锆及氧化锆等系列产品，广泛应用于陶瓷、耐火材料、化工、冶金、铸造、涂料、焊材、电子工业等领域。目前，公司已形成年产锆英砂8万吨、钛精矿40万吨、天然金红石3万吨、氧氯化锆及氧化锆6000吨的强大生产能力，成为国内锆英砂、钛精矿、天然金红石等原料的重要供应商。

公司注重技术创新，拥有众多发明专利，并依据ISO9001:2008标准构建了完善的质量管理体系，确保产品质量稳定可靠。秉持诚信经营理念，公司被评为多家银行的战略合作伙伴，同时也是中国有色金属工业协会钛锆铪分会的常务理事单位，以及海关认可的合作单位。

爱育幼童

爱育幼童是一家集研发、生产、教学为一体的国际右脑全脑潜能教育品牌，主要针对0～7岁年龄段，爱育理念赋予孩子幸福的能力。

成都河滨易鑫商贸有限公司

成都河滨易鑫商贸有限公司是一家规模小于50人的民营企业，其业务领域集中在快速消费品，特别是饮料和酒水行业。

烟台顺丰

1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。

与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。

截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。

二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。

顺丰官方网站：******
顺丰招聘官网：******
顺丰招聘微博：顺丰招聘官微（域名：******）
顺丰手机招聘官网：******
顺丰招聘微信公众号：顺丰招聘 或 sfzhaopin
顺丰大陆客服热线：95338
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”

面试地点：青岛市崂山区株洲路三号泰科达电子工业园

高碑店白象食品有限公司

白象食品集团是一家集食品研发、生产、销售于一体的综合性企业集团。旗下产品包括“白象”系列方便面、“优麦良品”非油炸方便面、挂面、面粉、粉丝等。成立于1997年，至今总资产达到16亿元人民币，拥有1.3万名员工。集团分为方便面事业群和综合事业群，下设10个方便面生产基地、1个面粉生产基地、1个挂面事业部、1个天然食品事业部等17家企业。分布广泛，涵盖吉林、河南、河北、山东、山西、湖南、江苏、四川、陕西、黑龙江等省份。

集团致力于产品创新和科技研发，推出的“大骨营养”系列方便面，成功主导了行业口味趋势，凭借健康、美味、营养的特点，开创了骨汤、骨面新品类，并引领了行业消费潮流。其方便面产品市场份额占比16%，连续三年位居全国方便面行业前三名。2008年，集团全年销售收入超过50亿元。

作为“农业产业化国家重点龙头企业”和“河南省粮食深加工和食品生产龙头企业”，白象食品集团也是国家信息化500强企业之一。旗下品牌“白象”荣获亚洲品牌500强和“中国驰名商标”称号。

白象食品集团的战略思想是“产业为本、战略为势、品牌为魂、金融为器”。其发展目标是分三步走：到2010年突破100亿规模，到2015年左右实现500亿目标，最终实现1000亿目标。在战略上，集团寻求在产业链上的整合优势，以实现长期发展。

集团的发展愿景是成为引导人民健康生活的食品王国，致力于成为受尊敬的全球企业和企业公民。在管理平台上，集团重视系统化的平台建设，包括人才管理、品牌运营、资本运作等，这些都是当前工作的重点。

企业文化是白象的核心竞争力，白象注重打造卓越的企业文化，认为只有卓越的文化才能促进企业的长远发展。企业文化不是通过宣传建立的，而是在员工心中逐渐形成的深厚积淀，是自然形成的感知和认同。以人为本的价值观在白象深入人心，成为员工行动的准则。

白象食品集团重视人才，将其视为企业发展的重要资源和动力。通过引进外部职业经理人和管理培训生，集团培养了一支具备眼力、魄力、魅力、执行力和约束力的“亮剑”团队。同时，集团形成了一套适合外来经理人生存和发展的组织氛围和生态环境，以及特色的人才培养机制和外部职业经理人“软着陆”机制。