中国重汽集团招聘
10000人以上
公司优势
2007年，中国重汽在香港主板红筹上市，成为中国制造业第一支上市的红筹股，初步搭建起国际化发展的平台。2004年自主研发的新一代重卡车型豪沃品牌诞生，并于2005年推向市场，当年产销量超过万辆，创下中国重卡历史记录。2013年，具有自主知识产权的汕德卡系列产品正式推向市场，引领国内重型汽车工业发展。2020年，面向全球推出全新一代高端民族品牌“黄河”重卡，引领中国重卡迈向世界一流。
中国重汽主要研发、生产、销售各种载重汽车、特种汽车、专用车及发动机、变速箱、车桥等总成和汽车零部件，拥有黄河、汕德卡、豪沃等全系列商用汽车品牌，是中国重卡行业驱动形式和功率覆盖最全的重卡企业之一。下属三个上市公司，分别为中国重汽（香港）有限公司（香港红筹公司）、中国重汽集团济南卡车股份有限公司（深圳A股上市公司）、中通客车股份有限公司（深圳A股上市公司）。产品出口至110多个国家和地区，占据中国重卡出口市场的半壁江山。
中国重汽以“打造世界一流的全系列商用车集团”为企业愿景，加快自主创新步伐，持续加大研发投入，引进高端技术人才，营造干事创业生态，打造高端民族自主品牌。中国重汽拥有全国第一批国家认定企业技术中心、国家重型汽车工程技术研究中心、国家重型汽车质量监督检验检测中心，具备整车、发动机、零部件、材料工艺等全方位的研发和检测能力，拥有各种加工、试验、测试等高精尖设备，发动机、整车、部件的振动、强度测试等检验检测水平均达到世界先进水平。全系列整车、关键总成系统及关键技术均达到国内领先水平，填补国内多项空白，引领行业技术进步。中国重汽先后被授予“中国优秀创新型企业”“中国质量诚信企业”等荣誉称号，“商用车机械自动变速式混合动力系统总成关键技术及其产业化”项目荣获国家科学技术进步奖二等奖。
2018年以来，中国重汽新一届领导班子带领全体员工，认真贯彻落实习近平总书记“心无旁骛攻主业”的重要指示精神，开展了一系列大刀阔斧的改革，打造了激情干事的新生态，企业驶入高质量发展快车道。2023年，中国重汽经营业绩强势领跑行业。全年实现营业收入1731亿元，工业增加值191亿元，整车销量33.5万辆，其中重卡出口13万辆，成为重卡市场占有率最高、出口占有率最高的企业。2023年，中国重汽（香港）有限公司位列“中国企业500强”第385位、“中国制造业企业500强”第197位、“中国最具价值品牌100强”第80位。
热招职位
嵌入式软件开发岗10-20k
1.基于AUTOSAR架构开发方式，负责整车控制器、域控制器等电控单元的底层及基础软件开发工作，开展软件方案设计、详细设计、配置管理、架构设计及优化；
2.负责软件组件SWC、BSW软件模块的开发、调试及测试验证，负责软件集成与版本管理；
3.负责软件设计说明和相关文档编制，参与相关标准制修订。
报名方式：
为加快招聘进度，请访问中国重汽集团官网/中国重汽公众号报名。
总成装配工艺岗10-20k
1、负责总成装配工艺开发及工艺研究；
2、实施工艺仿真及优化，开展工艺技术开发应用；
3、负责总成装配技术管理、工艺创新、质量改进；
4、推动先进工艺技术在产线应用；
5、承担产品工艺性签审及工艺标准化的宣贯实施；
6、承担新产品工艺开发试制及批产；
7.参与公司总成类产品装配关键工艺攻关任务及二级公司委托的工艺研究课题。
报名方式：
为加快招聘进度，请访问中国重汽集团官网/中国重汽公众号报名。
新媒体运营8-13k
1.负责管理各新媒体平台；
2.负责新媒体平台宣传信息的创作、发布；
3.负责新媒体平台的信息处理工作；
4.负责新媒体视频包装、剪辑制作；
5.完成部门领导交办的其他工作。
内饰装配工3-5k
1.负责本工位的生产和5S。贯彻执行作业计划，保质保量完成生产任务，在现场、生产、安全、工具等异常情况。
2. 执行工序自检、互检工作，保证产品生产质量，发现质量问题及时汇报，协调解决，杜绝质量事故的发生及措施的整改落实。
3. 严格控制消耗，降低成本，做好成本控制，严格控制工废和异常损耗。
4. 严格执行班组5S管理，班组成员按照定置要求合理摆放物料。
5. 班组成员按照设备、设施的使用要求，正确使用、维护设备设施，在生产过程中发现异常，应立即报修。
6. 完成领导临时安排的其它工作。
半挂车产品设计岗9-10k
1.负责危化品车等半挂专用车产品上装系统机械结构部分的设计；
2.独立完成相关结构部分3D模型设计，2D平面图出图；
3.负责相关机械结构部分外购件的匹配与选型.相关结构件的设计计算；
4.负责产品相关技术文件的制定。
任职要求：
1.本科及以上学历，车辆、机械等相关专业。
2.具有5年及以上专用车总体设计、项目开发工作经历。
3.有良好的沟通协调能力及团队协作能力，良好的学习、理解、表达能力, 责任心强；
4.熟练应用CAD、ProE等二维、三维制图软件。
汽车金融客户经理（非销售）12-20k
1.负责区域内市场调研工作、内外部客户业务营销、区域金融产品及营销计划的宣传推广工作;
2.负责区域内经销商开发、准入、日常管理等工作，区域金融专员的准入、培训、管理、退出等工作；
3.负责区域内经销商的授信办理工作;信贷业务的贷前、贷中、贷后管理工作;押品、档案管理工作;
4.负责区域内合规相关工作；
5.负责办理领导交办的其他事项。
基本要求：
1.本科及以上学历；
2.金融、会计、经济、财务、法律、管理等相关专业;
3.具有2年以上汽车金融公司、银行、融资租赁公司等相关从业经验的优先；
4.熟练使用word、excel、ppt等办公软件;熟悉汽车金融、营销、管理等相关理论知识。
汽车金融客户经理（非销售）12-20k
1.负责区域内市场调研工作、内外部客户业务营销、区域金融产品及营销计划的宣传推广工作;
2.负责区域内经销商开发、准入、日常管理等工作，区域金融专员的准入、培训、管理、退出等工作；
3.负责区域内经销商的授信办理工作;信贷业务的贷前、贷中、贷后管理工作;押品、档案管理工作;
4.负责区域内合规相关工作；
5.负责办理领导交办的其他事项。
基本要求：
1.本科及以上学历；
2.金融、会计、经济、财务、法律、管理等相关专业;
3.具有2年以上汽车金融公司、银行、融资租赁公司等相关从业经验的优先；
4.熟练使用word、excel、ppt等办公软件;熟悉汽车金融、营销、管理等相关理论知识。
专用车产品设计工程师12-15k
1.负责专用车产品总体方案设计、订单设计、生产跟踪；
2.负责与外部客户沟通方案需求，提供效果图、总体布置、核价材料等；
3.涉及专用车产品的总体的技术标准、技术文件和质量控制大纲的编制，与产品相关法规适应性的研究，并提出相关的对策措施；
4.负责主持新车型、新零部件开发工作；
5.负责所属平台产品的基础数据整理、标准车型的制定。
任职要求：
1.本科及以上学历，车辆、机械等相关专业。
2.具有5年及以上自卸车、环卫车、特种车等专用车总体设计、项目开发工作经历。
3.有良好的沟通协调能力及团队协作能力，良好的学习、理解、表达能力, 责任心强；
4.熟练应用CAD、ProE等二维、三维制图软件。
相关职位
机械产品设计工程师6000-9000元·13薪
1、产品设计，绘制图纸，研发新产品
2.测绘产品，
3.检测新产品
4.质量检查及跟踪 请查看公司网站，更多了解公司情况：http://www.e-lonfly.cn/
福利待遇：
1、 5天8小时工作制
2.加班费
3.节假日礼品
4.5险一金
5.年度考勤奖
6.项目奖金
7.查体及团建活动
产品设计高级工程师8000-13000元
1、负责烟感，燃气类产品设计、开发与优化，确保技术方案的可行性
2、能对生产设备进行智能化改造，能参与产品的测试工作，与团队协作确保产品质量
3、根据项目需求，进行产品的功能设计和性能调整
4、具备产品、用研、交互、视觉、动效、开发、项目推荐等多维度能力。
任职要求1、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
2、对工作有高度的责任心，能够在项目压力下保持良好的工作状态。
服装美陈产品设计打样制版4000-8000元
1、负责按照客户的要求完成每件款式的样板制作
2、负责指导产品的款式设计以及打样
3、负责解决版型与工艺质量问题
4、负责参与生产过程的质量控制工作。
任职资格：
1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历
3、熟悉常用的cad 犀牛等4、具有相关技能培训资格者优先，有打版工作经验者优先。
产品设计工程师1-2万
Activities 主要职责活动：A. Oversees responsible BRGP product design and product transfer, Build up the BRGP product database HR operations .全面负责BRGP 产品设计工作和产品转移，搭建BRGP 产品数据库B. Lead the BRGP product certific...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅