运城市苏悦商业管理有限公司
20-99人
公司优势
二）苏宁置业致力于城市智慧场景的开发与运营，是苏宁智慧零售场景互联网门户不动产的持有和管理平台。通过“地产开发+不动产运营”双轮驱动地产业务链，项目覆盖商业地产、产城小镇、住宅地产、物流地产四大板块，并形成购物中心、星级酒店、物业服务三大智慧运营领域，构筑业态类型丰富、城市布局完善、资产结构均衡、集人民美好生活场景于一体的“智慧零售”生态圈。2020年，苏宁置业位列中国商业地产百强企业第五位、中国房地产百强企业第五十位、中国房地产百强企业——稳健性前十名。中长期，苏宁置业将形成50家苏宁广场、300家苏宁易购广场和100家星级酒店的发展目标。
三）苏宁商管是中国智慧商业地产的引领者。依托苏宁集团的互联网智慧零售属性，独创线上线下融合特色，关注客户体验以及集团现有业务和未来发展的协同的商业广场发展模式。坚持实体、虚拟、服务商品相配套；购物、休闲、娱乐、餐饮、酒店商旅多元业态互补的发展路线。以“智慧、文创、生态、艺术”为品牌属性标签，致力于打造顶级城市商业综合体和智慧城市生活空间。自2013年起，已成功开业并运营的苏宁广场、苏宁易购广场已有30余家，总体量近150万平方米，与众多一线国际精品、化妆品、黄金珠宝、服饰、餐饮等知名品牌形成战略合作。2020至2024年间，多个高端奢华购物中心如福州苏宁广场、太原苏宁广场、绍兴苏宁广场、合肥苏宁广场、南昌苏宁广场、佛山苏宁广场等将相继开业，总体量达480万平方米。苏宁广场始终坚持技术驱动，用户体验至上，用创新理念带动城市升级，发挥智慧零售模式的引领作用，融合苏宁集团最前沿的智慧零售科技成果，依托场景互联网、智慧供应链和数字化经营三大核心能力，构建全渠道消费场景及智慧零售模型，打造以顾客为中心的智慧零售新时代。
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艾伯维，一家成立于2013年1月2日的全球性生物制药公司，源自雅培公司的拆分。通过融合前沿生物技术、深厚的专业积累、热情与高效的技术体系，艾伯维致力于开发和推广创新疗法，以应对全球范围内的复杂医疗挑战。自成立以来，公司在全球范围内集结了约21,000名员工，并产品销售遍及170多个国家。
艾伯维于2013年6月1日在中国正式注册为一家独立的外资医药企业，完成了与雅培中国的分离。其产品覆盖免疫学、抗病毒学、**学和麻醉学等多个领域。同时，艾伯维与中国医疗界及政府紧密合作，共同推进在丙肝、肿瘤、免疫学、神经科学、疼痛管理和妇科健康等领域的临床研究。
### 艾伯维中国概览：
- **总部位置**：位于上海。
- **研发中心**：艾伯维中国研发中心设于上海张江，于2009年3月建成，是全球七个研发中心之一。专注于免疫、疼痛、神经系统与肾病等领域的临床前研究。
- **员工规模**：现有员工接近500人。
- **成立时间**：2013年6月1日成立。
- **企业荣誉**：艾伯维被纳入标准普尔500红利经典指数和标准普尔高产红利经典指数，表彰其连续多年实现稳定的现金分红。
- **官方网站**：[详细网址]
艾伯维通过其在中国的业务活动，展示了对推动医疗创新、提升公众健康水平的承诺。
- **企业名称**：岳池县万佳饮品店
- **公司规模**：小型，员工人数少于50人
- **所有制性质**：民营企业
- **行业领域**：餐饮业
武汉华晟会计师事务有限责任公司，成立于1993年，由一位中国注册会计师协会资深会员、武汉市高级会计人才及优秀共产党员创办。该创办人曾担任武汉市财政局投资评审中心、武汉市财政局、武汉市国有资产监督管理委员会、武汉市经济和信息化委员会、武汉市科技局、湖北省财政厅的专家评委。
武汉华盛会计师事务所原为武汉市国资委直属事业单位。根据国家关于中介机构职能与行政机关脱钩的政策要求，于2000年正式与武汉市国资局脱钩。随后，成立了武汉华晟会计师事务有限责任公司、武汉华晟正浩资产评估有限公司、武汉华人企业策划有限公司，分别负责审计及鉴证类业务、资产评估类业务、企业管理咨询类业务。此外，还与工程造价、建设造价单位及律师事务所建立了业务合作关系，形成了专业互补、高效、多领域、全方位的服务格局。
公司拥有涵盖审计、评估、财税、经营管理、投资、金融、战略规划、商务谈判、内控风控、合规、法律等多个领域的专业人才，其中硕士及以上学历人员占比超过60%。持有税务师、注册会计师、执业律师、工程造价师等专业资格证书的员工占近50%。公司与国内知名高校及研究院合作，确保服务的理论先进性和实践经验的有效结合，为客户提供切实可行的解决方案。
公司自成立以来，始终秉持“发挥团队综合专业优势，为社会经济发展服务”的宗旨，审计和评估团队坚持“公正、客观、诚信、守法”的原则，为企业提供符合准则和规范的审计报告和评估报告。通过高效的运作和客观的工作成果，赢得了客户的信任和行业的高度认可。
我们认为应通过财务数据揭示企业管理、业务经营、合规性和风险管理等方面的问题，依托多行业的丰富经验，致力于提供“具有可操作性的个性化解决方案”。我们的目标是“解决实际问题、提升管理水平、实现战略目标”，并以“量身定制”为手段，最终达到“提升企业价值创造能力”的目的。我们坚持整合资源，立足客户需求，采用系统化和逐步实施的方式，帮助企业全方位提升经营管理能力、运营效率和组织绩效，持续增强管理质量和企业价值，系统构建企业的核心竞争力。
**审计鉴证业务**
- 年度财务报表审计
- 专项审计
- 经济责任审计
- 财务预算审计
- 企业绩效评价
- 基本建设项目竣工决算财务审计
**资产评估业务**
- 企业价值评估
- 以财务报表为目的的评估
- 单项资产价值评估
- 融资租赁价值评估
- 无形资产价值评估
**管理咨询业务**
- 财税咨询
- 财务管理提升
- 账务清理
- 税务筹划
- 咨询顾问
**管控咨询**
- 发展战略规划
- 组织架构调整
- 国企改革方案
- 人力资源策划
- 薪酬体系设计
- 绩效考核方案设计
- 全面风险管理
- 企业内部控制
- 企业合规管理
- 管理制度编制与优化
- 业务流程优化与信息化
**投资咨询**
- 投资管理提升
- 投资可行性研究
- 投资后评价
- 政府谈判
- 商务谈判
公司自成立以来，始终坚持守法经营，没有发生过任何违规或违法行为，也无经济纠纷和涉案事件。我们严格遵守相关法律、法规和审计准则，秉持客观、公正、形式上和实质上的独立原则。在执行鉴证业务及相关服务时，我们遵循法律、法规和审计准则的要求。我们与注册会计师未承办任何无法胜任的业务，始终保持应有的职业谨慎，合理规划并指导、监督和检查业务助理人员的工作。在得出结论或提出建议时，均以充分、适当的证据为基础。我们对业务过程中知悉的商业秘密进行严格保密，并严守职业道德，维护廉洁形象。公司的工作人员定期接受培训和后续教育，具备相关专业的理论与实务知识，熟悉经营管理、法律、审计查账的知识、技能和方法，掌握计算机记账和查账技术，具备完善的会计、审计、统计及其他相关专业的工作经历。我们不断努力提高专业水平，并如实声明自己的专业胜任能力和执业经验，从不夸大、虚假或误导性地宣传自己的专业能力。
柳州市龙娱文化传播有限公司，员工人数不足50人，企业类型为初创公司，所属行业为专业服务（咨询、人力资源、财会）。
山西鹤鸣东方人力资源有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为物业管理及商业中心。