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四川迈可森自动化设备有限公司

20-99人

公司优势

公司于2021年12月成立,为成都迈可森流体控制设备有限公司的全资子公司。成都迈可森流体控制设备有限公司成立于2011年9月,注册资本金为2300万元。该公司是国内少数几家能够提供阀门执行机构成套产品及配套控制系统的厂家之一。自成立以来,公司一直专注于以气液联动执行机构为代表的管线阀门执行机构的技术研究。通过十多年的持续研发投入和技术攻关,公司已全面掌握了管线阀门执行机构的核心技术,实现了其工程化和产业化,形成了自主可控的核心技术和可持续发展的业务模式。无论是成套产品还是配套控制系统,迈可森已成为气液执行机构的重要供应商和行业技术领导者。

公司拥有一支顶尖的技术研发团队和成熟的项目管理经验,通过自主创新推动企业发展。公司先后获得国家高新技术企业认定、双流区科学技术进步奖、第三届中国创新创业大赛(四川赛区)优胜奖等多项荣誉,并通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证、中国职业健康安全管理体系认证以及企业知识产权管理体系认证。

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岗位职责:1、负责制作生产流程的工艺图;2、负责制作新产品资料;3、负责生产流程

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岗位职责:1、 负责对客户的资料进行跟踪、调查,并做好相应记录。确保完成客户资料

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岗位职责:1.负责公司产品的组装调试工作。2.负责产品使用现场调试工作。3.能服

急聘电工 月入6000(包吃 五险)3000-6000元

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宁波鑫晟工具有限公司成立于2004年10月,位于宁波江北区环境宜人的创业园区,交通和通信设施完备。工厂占地面积为32,038平方米,年产量超过6,000万元人民币。公司专注于生产和销售木工电刨、曲线锯和砂带机等产品,拥有8条现代化生产线,每月能产出6万台电动工具。秉持“注重品质,恪守信誉,追求卓越”的企业理念,其产品远销全球20多个国家和地区,包括欧洲、美国、澳大利亚和日本等,赢得了国内外市场的广泛赞誉。

在总经理的带领下,公司坚持“管理创造效益,服务赢得市场”的经营哲学,持续推动创新,不断完善管理体系,建立健全的各项规章制度。公司严格把控产品质量,致力于品牌建设,提供诚信服务,塑造品牌形象;强化内部管理,鼓励创新,弘扬团队精神,促进公司的持续发展和壮大。我们正努力将“鑫晟”打造成宁波地区最具规模的制造企业之一。

我们深知“事业兴衰,人才为本”,热忱欢迎所有有识之士加入我们的行列,共同开创辉煌的未来。

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梓一

上海梓一测控技术有限公司是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的自动化高新技术企业,位于上海松江,交通便捷,地理位置优越。

公司专注于提供成熟的整体自动化装配和测试解决方案,业务模块涵盖软件开发、研发测试、实验测试、生产测试和自动化生产线五大类,服务于汽车电子、航空航天航海、医疗、军工等行业。

公司秉承“服务顾客、诚信经营、以质取胜”的理念,致力于为客户提供可靠、稳定、高效的测试系统和自动化生产线,多年来积累的测试系统软件经验是公司的重要优势。

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众信佳

北京众信佳科技发展有限公司(原“易通信息”)成立于1998年,注册资本5000万元,专注于服务外包领域,并逐渐发展成为智能客户服务供应商。公司在2012年进行了数字化转型,实现了业务线上化和管理数据化,利用互联网和智能化手段显著提升了服务效率和交付质量。基于大数据、云计算和人工智能技术构建的智能客服系统、资源管理系统、流程系统和报表系统等,有效支持了外部企业的转型升级。通过开放智能客户服务能力,为行业客户提供高效、高质量的服务,实现了企业客户服务的智能化转型。经过二十多年的发展和战略布局,众信佳已在全国建立了2个研发中心和66个运营中心,拥有15项人工智能核心技术,多项自有专利和软件著作权,超过百人的软件研发团队,年服务客户达上亿人次,合作伙伴包括通信、金融、交通、互联网、政务及公共事业管理等多个行业的头部企业。未来,众信佳将继续坚持“深刻洞察,高效响应,卓越交付”的核心价值观,持续通过开放智能化客户服务能力为企业运营赋能增效。

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在医药行业的技术开发、技术咨询、技术服务以及营养与健康知识服务方面,我们提供全面的专业支持。此外,我们还涉足商务信息咨询、人才咨询服务、企业管理咨询、财务咨询、旅游咨询等多领域服务。在展览展示、会务服务、市场营销策划、广告设计、制作与销售等方面,我们同样具备丰富的经验和资源。

在产品销售方面,我们涵盖了二类医疗器械、日用百货、服装、酒店用品、体育用品、清洁用品及食品等多个类别。通过我们的平台和服务,客户可以享受到全方位、一站式的解决方案,满足其在不同业务领域的多样化需求。

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合肥合家房产经纪有限公司

【合家来源】:
我司是由行业大咖全程辅导、量身设计独特模式的直营企业,立志成为合肥房产直营标杆,让人提起全国有名号的房产经纪服务商时,合家有一席之地!
我司创建于经开,曾经的创始门店四五十人、多次实现百万业绩,让同行刮目,在业界颇具口碑。我们不甘于此,现在正向全市进军!
事业大小的区别在于老板的眼界与胸怀。人存于世,经历种种跌宕起伏追求事业有成,无非是通过这样的过程,追求人的自我蜕变提升!老板常说:为了不白来世上一趟,就要做点事情出来,证明我们的价值,并尽可能帮助一些人过得更好!老板秉持“立于业,成于人”的信念,立业之初就定下梦想:我们要做一份大的事业,在为客户创造价值的过程中,让我们越来越多的员工获得物质财富并获得身心提升!因此,我们要对我们的梦想负责,对我们的员工负责!

【合家定位】:一家对员工身心及前途最负责任而最有活力的公司!合家最终是成就人才的公司,目前兼做房地产!我们要对合家的愿景负责,对员工前途负责!我们要做的不仅仅是房地产,它只是我们的一个切入点……

【合家中期愿景】:成为合肥房产直营标杆!

【近期目标】:到21年底,实现8店100人;
到22年底,实现15店200人;

【合家价值观】:敬业、正向、感恩、共赢

【合家精神】:爱学习、愿付出、勇承担、搏***

【内部定位】:开心+赚钱!(只有员工感觉好,公司才会发展好;只有员工赚钱,公司才会盈利!)

【我们为之努力的】:
我们挑选有明确目标且满怀激情积极进取的人作为团队成员;我们要求自己不说消极话,也不说别人消极话;

我们管理严格,我们都还年轻,路还长,我们要对你的个人素质及发展负责;你犯错了,我们会指出或批评,但我们对事不对人!

我们崇尚平等相待,简单的人际关系;没有勾心斗角,不需要拍马屁;我们淡化上下级,我们是合作伙伴;

我们打造公平竞争,而又团结互助的氛围;我们对外也许会受到拒绝、冷眼、误解等,但回到公司,你会看到一张张笑脸和暖心的话!

我们岗位分工明确而又相互协作,你不需要什么都做,只要发挥你的长处,做好你的岗位职责就好;

我们设计激励性制度,保证多劳多得;是金子就会被发现,只要你工作出色,我们就敢给你高职高薪高奖!