绍兴兴德印刷包装有限公司

**公司概述**

绍兴兴德印刷包装有限公司成立于2002年，系美国Tension Corporation的全资子公司，位于被誉为“水乡、桥乡、酒乡、书法之乡、名士之乡”的浙江省绍兴市。

**美国Tension Corporation历史**

Tension Corporation自1886年成立以来，已历经一个多世纪的辉煌。现任CEO Bill Berkley不仅执掌Tension Corporation，同时担任美国信封协会的会长。他的父亲Bert Berkley目前担任公司董事长，曾是全球信封联盟的前理事长，毕生致力于全球信封产业的发展，被誉为行业领袖。

**公司起源与成长**

公司创始人William Berkowitz于1886年在美国密苏里州堪萨斯市创立了“Berkowitz & Company”，开启了信封制造的历史篇章。1894年，公司在密西西比河畔引入首台信封机，实现了信封的机械化生产。1901年，公司开始专注于信封领域，1907年，William的两个儿子加入公司，使其转变为家族企业。在持续的研发与创新下，公司于1921年获得了首个信封专利。如今，Tension Corporation在美国累计拥有超过200项专利，年信封产量逾110亿枚，并荣获众多设计奖项。在绍兴兴德，目前也持有十多项信封相关的专利。

**全球化扩展**

从1932年开始，公司引进高速信封机，极大地提高了生产效率，改变了美国信封制造业的生态。1937年起，公司开始提供特殊设计服务，并实行24小时客户服务。1944年，公司并购了“Tension Envelope Company of Brooklyn”，整合了旗下所有工厂和分销网络。1953年后，Tension Corporation在美国各地增设工厂与销售点，并收购其他信封制造商，目前在美国共有12家工厂、35个销售点。1985年，Bill Berkley接任CEO，继续家族产业的繁荣与发展。1995年，公司在旧金山南部收购了Trans Coast Envelope，进一步壮大了公司规模。

**全球布局**

1996年，Tension Corporation在马来西亚、澳大利亚及台湾设立分厂，将业务扩展至全球。2002年，公司开始在中国的战略性投资，2004年在浙江省绍兴市的工厂正式运营。

**产品与服务**

绍兴兴德印刷包装有限公司专业生产国际标准信封、账单信封、DM广告信封等多种类型，以及特殊纸袋、CD/DVD纸袋、金融封袋等产品。公司拥有先进的进口全自动信封生产设备线9条、国产生产设备线3条，月产能可达6000-8000万枚信封。服务范围涵盖邮政、银行、金融、保险等行业。

**企业文化和愿景**

公司致力于提升品质、开发新产品、产品精致化，通过不断创新工艺满足市场需求。兴德公司秉承“兴德包装·智能无双 Ingenuity at Work”的专业形象，注重员工培训、团队协作和企业文化建设，追求客户满意度、财务稳健和员工成长的全面发展。公司愿景是成为一流的信封公司和客户的首选供应商，使命是通过团队合作和创造力提供高品质、成本效益的解决方案。核心价值观包括员工是公司最宝贵的资源、公开诚实的沟通、对客户满意度的责任、持续改进和创新精神等。

**专利产品**

绍兴兴德印刷包装有限公司拥有多项专利产品，如易撕条信封、侧拉式信封、保密信封、附回函双用信封、压纹信封等，旨在提供独特功能和设计，增强用户体验。

**未来展望**

绍兴兴德印刷包装有限公司将持续专注于产品质量提升、新产品开发和产品优化，以满足日益增长的市场需求，实现与合作伙伴的共赢。公司致力于与行业供应链友好合作，共同推动各行业健康可持续发展。

**专利产品特色**

- 易撕条信封：便于拆阅，保持邮件完整性，增加人性化设计，易于在易撕条上印制信息。
- 侧拉式信封：方便快捷的开拆方式，保护内部文件，增加拆阅趣味性，配备挂置孔便于分类。
- 保密信封：采用防拆设计，难以非法拆开，适用于敏感行业。
- 附回函双用信封：联体设计，增加回函效率，减少成本，附带可做回函的延伸片。
- 压纹信封：立体质感，增加美观度，提高生产效率。
- CD袋：适应高速封装需求，符合环保标准，产品多样。
- 便利贴信封：互动设计，便于提醒和标注，吸引注意力。
- 贺卡信封：提供多种烫金、镀铝纸、压花设计，增添节日气氛。

**公司愿景、使命与价值观**

- **愿景**：成为一流信封公司和客户首选供应商，通过持续训练和团队合作实现这一目标。
- **使命**：通过团队合作和创新为客户带来高质量的信封解决方案，降低成本，提升效率。
- **价值观**：
- 尊重员工，视为公司最宝贵的资源。
- 实行开放、诚实的沟通文化。
- 对客户满意度负责。
- 不断改进，提升产品品质。
- 鼓励创新思维。
- 创建积极向上的工作氛围，共同追求发展目标。
- 提供平等公平的机会。
- 采取安全、清洁、健康的工作环境。
- 尊重环境，实践可持续发展理念。
- 在诚信基础上与内外部合作伙伴建立关系。
- 积极参与社区活动，回馈社会。

**公司使命与愿景的实现依赖于共同的价值观，旨在构建一个高效、创新、以人为本的企业文化，通过高质量的产品和服务，实现与客户、员工和社会的共赢。**