埃斯特维华义
100-499人
公司优势
一、公司定位：
1. 建设成为卓越的化学原料药企业，涵盖原料药的研发、生产和销售。
2. 主要面向国际市场（如美国、欧洲、日本）供应医药原料药，工厂已获得美国FDA认证、欧洲EDQM认证、中国GMP认证和ISO14001认证，产品超过90%销往美国、欧洲、日本等高端市场。
二、员工待遇与发展机会：
1. 薪酬定位：提供有竞争力的薪酬标准。
2. 完善的内部培训及海外派遣培训机制，定期选派核心员工至西班牙母公司接受培训。
3. 尊重员工职业规划，提供多样化的岗位选择。
4. 各项福利：
- 五险一金完备。
- 提供全面的集体福利（如工作餐、交通班车、节假日礼品、工会活动等）。
- 实行带薪年假制度，对于外地员工每年报销一次返乡探亲费用。
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丰华亿昌(山东)商贸服务有限公司，成立于2020-11-05，位于山东省潍坊市奎文区北海路5469号1号楼421，所属行业是贸易代理。贸易/进出口 电子商务 100-499人 融资未公开
公司成立于2022年，主要经营人工智能业务，营业额已突破亿元，公司经营状况良好，未来计划扩展市场。
南京易之恒软件技术有限公司
公司地址：南京市徐庄软件园研发三区E幢层
公司规模：20-99人
公司性质：民营
公司行业：计算机软件 IT服务（系统/数据/维护）/多领域经营
南京易之恒软件技术有限公司提供制造业信息化整体解决方案，业务遍布全国。公司为航空航天、兵器、船舶、石油机械、汽车、模具、通用机械、消费电子等行业提供CAD/CAE/CAPP/CAM/PLM软件产品的全方位专业服务。
公司拥有一支经验丰富的专业技术团队，精通各种应用软件和集成技术，能够为客户提供优质的NX、Pro/Engineer、CATIA、Teamcenter、Windchill等软件的实施及二次开发增值服务。
秉持“天下难事，必做于易，持之以恒”的理念，公司与国际领先IT企业合作，以踏实敬业、追求卓越、诚信合作、顾客至上的精神，致力于打造“易之恒”的全面品质。
联系方式
公司名称：南京易之恒软件技术有限公司
公司地址：南京市徐庄软件园研发三区E幢层
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**企业概览**
浙江太阳洲电气科技有限公司，坐落于杭州湾畔，占地面积逾100亩，厂房总面积达37,400平方米。成立于1984年的太阳洲品牌，专注于输送纱线设备及其配件的研发、设计与制造，历经30余年的发展，一直引领着行业潮流，展现卓越品牌风范。伴随中国纺织业的成长，太阳洲不断创新，自2009年起，加大新技术的开发与应用，现已掌握与全球同步的OP-TEC光电技术和张力传感器技术，研发的多项机电一体化及智能输送纱线设备备受市场好评。
**产品应用**
太阳洲输送纱线装置广泛应用于针织大圆机、无缝内衣机、袜机、电脑横机、剑杆机、喷水织机及喷气织机等领域，为纺织生产提供高效、稳定的解决方案。
**员工福利**
- **住宿条件**：公司提供免费住宿，每间房配置1-2人，配备独立卫生间。
- **餐饮服务**：设有员工食堂，提供多样化的餐食选择，并给予员工一定的餐饮补贴。
- **工会活动**：建立工会组织，定期组织旅游活动、发放节日礼品，并开展丰富的企业文化活动。
**社会保障**
为员工全面购买包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金在内的社会保险，确保员工的福利保障。
**应聘须知**
- 投递简历时，请确保信息真实、完整，特别是对于应届毕业生，需在简历中说明过去的岗位职责、工作成果、期望薪资、可入职时间等信息。
- 我们会对所有应聘者的资料进行审阅并严格保密，如7日内未收到回复，表明您的资料已存档至人才库，未来如有适合的职位，我们将主动联系。
- 面试时，请携带有效身份证件、毕业证书及其他相关资格证明的原件。任何虚假信息都将导致取消录用资格。
**温馨提醒**：
- 请务必提交真实的个人信息和经历，以便我们更好地评估您的背景和能力。
- 我们的招聘流程严谨且保密，感谢您的理解与合作。
深圳市世联土地房地产评估有限公司（简称“世联评估”），成立于1993年的深圳，其总部位于深圳，并在广州、东莞、武汉、佛山、成都、重庆、上海、杭州、南京、北京、天津、青岛等地设立了十二家分公司。此外，公司还拥有世联策略、华房数据两家子公司以及世联资产等关联企业。通过长期的专业积累，世联评估构建了强大的估价信息数据库和资深的专业技术团队，为政府、金融与投资机构、工商、企业、法院及私人业主提供包括物业评估、项目评估、可行性研究、土地招投标、房地产投资咨询及评估审核在内的多元化专业评估服务。
世联评估已获得包括“国家住房和城乡建设部一级房地产评估机构”、“中国土地估价师协会A级资信注册许可机构（全国范围的土地评估业务）”、“中国注册资产评估机构”、“国家发展和改革委员会工程咨询单位”、“广东省土地登记代理机构”等专业资质证书。
世联评估秉持“从心开始，服务不止”的理念，确保每一位员工都能在舒适的工作环境中成长。我们提供全面的福利政策，包括但不限于入职即购买的五险一金、辅助商业保险（人身意外伤害险）、灵活的5天7.5小时工作制度、年假N+1天制、多样化的假期安排、年度健康体检、工作日广播操、旅游津贴及带薪旅游假期、员工关怀活动、贴心的宿舍福利、以及丰富多彩的员工活动，如定期的体育活动、企业年会和团队聚餐等。这些举措旨在营造一个积极、健康、充满活力的工作环境，让每位员工都能在世联评估的大家庭中实现自我价值。