公司成立于2024年8月26日，主要经营设计服务。

企业价值观：

诚信：企业要诚实守信，遵守法律法规和商业道德，对客户、员工、股东和社会公众负责，这是企业立足市场的根本。

创新：鼓励员工勇于创新，不断追求新技术、新方法、新思维，以适应市场变化和客户需求，为企业发展注入活力。

团队合作：强调团队成员之间的协作与配合，发挥各自的优势，共同实现企业目标，提升企业的整体竞争力。

客户导向：以客户为中心，关注客户需求，为客户提供优质的产品和服务，不断提高客户满意度和忠诚度。

重庆新云校智能科技有限公司

重庆新云校智能科技有限公司致力于“用科技推动教育进步”，探索信息技术与教育教学的融合应用。自成立以来，与四川东辰教育集团合作，成功运营东辰云校，并与重庆南开中学深度合作，成功推出南开云校拔尖创新人才培养项目。重庆新云校专注于拔尖创新人才的培养，提供高质量课程及师资培训服务，已覆盖重庆、四川、广东、广西、陕西等多个省市地区，与包括重庆第十一中学、铜梁中学、合川中学、云南文山州一中、贵州习水一中、神木中学在内的数十所学校建立了合作关系，惠及上万名资优学生，形成了管理共通、文化共融、资源共享、品牌共生、课程共建、发展共进的拔尖创新人才培养新生态。2024年初，公司携手重庆南开中学未来课程中心，在昆明市第三中学启动拔尖创新人才项目，项目进展顺利。

新云校以“终身学习”为使命，深耕教育领域，积极推动教育公平，让亿万孩子共享优质教育资源。公司旨在构建“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会，助力每位学习者迈入教育信息化、智能化、数据化、个性化的新时代。通过5G信息技术，新云校打破传统学校的有形边界和物理空间，创建沉浸式智能教育环境，实现学生共同学习、教师共同发展、教学资源共建共享的目标，探索智能时代的个性化教学方法和人才培养模式，有效推进优质教育资源的共建与共享。

广州市卉通农业科技有限公司

广州市卉通农业科技有限公司成立于2008年，专注于农业科学研究和栽培，产品包括花卉、中药材等农业产品。从产品研发、组培、育苗、半成品养护到成品销售，形成了一家集多种功能于一体的现代农业企业。公司基地分布在广州珠三角地区（番禺、东莞、南沙、南海），总面积超过12万平方米，员工人数超过180人。公司总部设在广州市番禺区石基镇桥山村环村路，拥有3000多平方米的植物组织培养工厂和1万多平方米的高档智能温室。番禺基地位于广州市番禺区钟村镇金山大道农科基地内，拥有约2万平方米的高档智能温室；东莞基地位于东莞市道滘镇小河村高速公路旁济丰农业生态园内，拥有约5万平方米的高档智能温室；南沙基地位于榄核镇顺河村，拥有约2万平方米的高档智能温室；南海基地位于佛山市南海区狮山镇广东桃园花卉精品世界园区，拥有约2万平方米的高档智能温室。公司秉承“专注、专研、专攻、业精于专”的价值观，遵循“科学办厂，管理兴业”的理念，建立了一套标准操作规程和完善的质量管理体系，引入了先进的电脑化培养基配制系统、自动化培养基灌装生产线以及洁净的自动培植环境系统，推动了机械自动化种植养护系统的应用，促进了传统农业向现代农业的转型。卉通公司利用现代生物工程技术，专注于优质花卉及新品种的组培快繁技术研究和种苗生产技术开发，经过多年的研发，已经掌握了红掌、竹芋、白掌、凤梨、中药材等组织培养快速繁殖和种苗生产的全套技术。目前，年产能力达到2000多万株，主要产品包括每年1500万株红掌穴苗、600万盆半成品、300万株白掌穴苗、100万盆竹芋。产品远销全国各地，并出口至亚太及欧美国家，年增长率达30%。公司始终坚持“以人为本、服务为先、以科技为灵魂、以市场为导向、以管理为纽带”的原则，强化市场管理、技术研发、生产管理和企业文化建设，使科研、生产和开发工作更加规范化、科学化，实现高速稳健发展。

紫光苑大饭店

吉林瀚星集团旗下——吉林紫光苑华美达是集餐饮、客房、会议、康体于一体的高端商务酒店，曾荣获“国家级白金五钻级酒家酒店”、“中国绿色饭店”等多项殊荣。酒店建筑面积3.5万平方米，初创于1998年，扩建于2013年。2021年，全球500强企业温德姆酒店集团与吉林瀚星集团签约，正式将其纳入国际酒店集团旗下品牌华美达酒店，成为吉林市首家国际品牌酒店。酒店拥有各类豪华客房两百余间，设施设备齐全，餐饮经营面积6000平方米，融合中国传统与现代装饰艺术，风格优雅古典。酒店秉持温德姆酒店集团的价值观：“正直、可靠、包容、关怀、快乐”，提供多层次、个性化的服务，致力于成为引领吉林省酒店行业的一面旗帜。

滁州惊蛰人力资源有限公司

滁州惊蛰人力资源有限公司公司介绍

一、公司概况
滁州惊蛰人力资源有限公司成立于[2025年]，扎根于安徽省滁州市，是一家经政府主管部门批准设立的专业人力资源服务提供商。公司以“惊蛰”为名，寓意“春雷唤醒万物，人才驱动未来”，致力于通过专业化、个性化的人力资源解决方案，助力企业突破人才瓶颈，赋能区域经济高质量发展。公司注册资本[200万元]，拥有[5名]资深人力资源专家团队，服务网络覆盖滁州及长三角地区，累计为[上百家]企业提供人力资源服务，年输送人才超[5万人次]，现已成为皖东地区人力资源服务行业的标杆企业之一。

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二、服务领域
公司以客户需求为导向，构建“全链条”人力资源服务体系，涵盖以下核心业务模块：

1. **人才招聘与猎头服务**
- **批量招聘**：为制造业、服务业等劳动密集型企业提供普工、技工、管理岗的批量招募服务，依托本地化人才库和校企合作渠道，实现快速精准匹配。
- **中高端猎头**：聚焦新能源、智能制造、信息技术等滁州重点产业，为企业定向猎聘核心技术及管理人才。

2. **劳务派遣与外包**
- 提供全日制、非全日制、项目制等多种用工形式的派遣服务，帮助企业降低用工风险与成本。
- 承接生产线外包、后勤服务外包等业务，助力企业聚焦核心业务。

3. **培训与职业发展**
- 定制化企业内训：涵盖岗位技能、管理能力、安全生产等课程。
- 职业技能认证：联合人社部门及行业协会，开展职业技能等级认定培训。

4. **人力资源咨询**
- 提供组织架构优化、薪酬体系设计、绩效考核方案等人力资源诊断与规划服务。

5. **其他增值服务**
- 背景调查、社保代缴、劳动争议调解等一站式配套服务。

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三、核心优势
1. **本地化资源网络**
- 深耕滁州[XX年]，与滁州职业技术学院、滁州高教科创城等建立战略合作，打通“产学研用”人才输送通道。
- 覆盖全市[XX个]乡镇的基层招聘网点，精准触达返乡就业群体。

2. **专业化服务团队**
- 核心成员均具备[10年以上]行业经验，持有国家人力资源管理师、高级劳务派遣师等资质。
- 设立“客户经理+行业顾问”双线服务模式，提供垂直领域深度支持。

3. **数字化管理平台**
- 自主研发“惊蛰HR云系统”，实现简历智能筛选、用工风险预警、数据可视化分析等功能，提升服务效率30%以上。

4. **合规化运营保障**
- 严格执行《劳动法》《劳动合同法》，劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证等资质齐全。
- 建立“三级风控体系”，历史服务客户零重大劳动纠纷。

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四、企业文化
- **使命**：激活人才价值，赋能企业成长。
- **愿景**：成为长三角地区最具信赖力的人力资源合作伙伴。
- **价值观**：
- **客户为先**：以解决客户痛点为核心，提供“超预期”服务。
- **诚信共赢**：坚持透明合作，拒绝虚假承诺。
- **创新进取**：持续迭代服务模式，拥抱行业变革。
- **社会责任**：每年举办[XX场]公益招聘会，助力退役军人、残疾人等群体就业。

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五、成功案例
- **案例1**：为某新能源电池企业提供“百日攻坚”招聘服务，2个月内完成[200名]技术工人招募，保障项目投产。
- **案例2**：协助某餐饮连锁品牌重构薪酬体系，员工流失率下降[40%]。
- **案例3**：承办滁州市“[XX产业]专场招聘会”，吸引[XXX家]企业参会，达成就业意向[XXXX人]。

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六、未来展望
立足“十四五”规划对人力资源服务业的高质量发展要求，公司将持续推进三大战略：
1. **区域扩张**：未来3年实现安徽省内[XX个]地市分支机构布局。
2. **技术赋能**：投入[XXX万元]升级AI招聘系统，打造“智慧HR”服务平台。
3. **生态共建**：联合政府、高校、企业共建“滁州人力资源服务产业联盟”，推动行业标准化发展。

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七、结语
滁州惊蛰人力资源有限公司将以专业的服务、创新的精神、共赢的理念，与广大客户携手共创美好未来。