枣庄大拇指口才学校
20人以下
公司优势
中心现有建设路、青檀路两个校区，占地1500平方米，在校学员近600名，开设班级30余个，教职工近20名。中心以培养孩子的自信心、表达能力、表现能力、理解能力以及与人沟通、交谈的能力为目标，训练优美的形体，培养开放灵活的思维方式，开发孩子内在潜能，激发对口才的兴趣、愿望和信心，塑造自信、阳光、健康的心态，提升内在综合素质，赋予孩子独特气质，为未来积累宝贵财富。
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深圳市安民科技开发有限公司（简称安民公司），作为一家专业标识管理系统解决方案、设备及耗材制造商，始终专注于彩标领域的自主研发，紧跟市场和技术前沿，不断革新传统模式，引领彩标品牌进入新时代。成立于2009年的安民公司，坐落于深圳市龙华新区观澜街道黎光社区中南港工业城厂房A栋一楼南面103，占地面积达5210平方米，其中生产车间面积3000平方米，产品涵盖设备及耗材两大类别，共计20余种型号，包括但不限于标识打印机、标签机、标牌机、线号机、标识牌、热转印胶带、热转印色带等。
安民公司集产品策划设计、生产销售、安装维护于一体，已实现标识系统产品的专业化、标准化、模块化生产，以精湛工艺和技术提供高品质产品与服务。公司致力于标识系统研究与开发，拥有一支自主科研与生产团队，已成为行业标准制定者之一，其彩标产品在热转印电力标记打印机领域处于领先地位。产品通过ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，并获得客户广泛好评。
安民公司拥有宽敞的现代化车间和完善的生产设备，采用先进的管理机制确保产品品质，将安全生产视为首要任务，定期组织员工培训和技术学习，不断提升员工综合素质与专业技能。公司职工总数98人，其中技术人员占比61%，拥有丰富采标行业经验的设计研发团队和熟练的技术工人，特别是在标签打印机、热转印标识打印机、标签纸、热转印打印机技术、铝合金标牌应用、色带卡夹外观造型及色带盒方面具备显著优势。公司累计拥有超过10项专利，产品通过了权威机构的各项严格测试，包括热转印打印机的国家强制性产品认证试验、抗震检验报告，以及耗材的抗老化、耐酸、摩擦性及180度剥离强度检验等。
秉承“以设计为先导，以产品质量为中心，以制造生产为基础，以质量体系为保障，以售后服务为宗旨，以标准化管理为保证”的经营理念，安民公司以感恩之心回馈社会、客户与员工，追求共赢局面。公司致力于个性化、人性化、本土化、国际化的设计理念，不断提升品牌形象与价值。在客户服务方面，安民公司全力满足客户需求，提供优质产品与服务，与多家企业建立长期合作关系，产品广泛应用于国家电网、南方电网、中国移动、中国电信、中石油等大型企业，在全国范围内覆盖20多个省份，市场占有率位居前列。
安民公司深知社会、客户与消费者的贡献，对社会、客户和消费者怀有深深感激之情，坚信正是这些支持与信任推动了公司的成长与发展。未来，安民公司将不忘初心，继续以创新精神引领行业发展，致力于打造更高质量的产品与服务，携手各方共创美好未来。
是一家总部位于汉堡、业务覆盖德国及周边国家的综合性物流公司。DELS深耕欧盟物流十余年，提供海运、空运、铁路与卡航进出口报关、集装箱拖车、仓储海外保税DAP完税到门派送，以及电商海外仓大货中转、代发等服务。以德国为中心，专注于欧盟本土物流，致力于为客户开拓欧洲市场降低成本，提供涵盖进出口清关、海外仓储和欧洲本土化配送的一体化解决方案。
一、公司介绍：
创立于2005年7月12日的昆山龙腾光电股份有限公司（股票代码：688055），坐落于昆山经济技术开发区的光电产业园内，注册资本高达33.3亿元人民币，为国资控股下的江苏省内科创板上市企业。该公司已迅速崛起为国内领先的液晶显示面板制造商，专注于薄膜晶体管液晶显示器（TFT-LCD）的研发、生产和销售，其产品广泛应用于笔记本电脑、手机、车载和工控显示系统等终端设备。
作为国内较早投资建设TFT-LCD生产线的企业之一，龙腾光电深耕中小尺寸显示市场，特别关注笔记本电脑、手机等消费显示领域的创新与发展，并积极开拓车载、工控等专业显示市场。根据统计，公司在2020年的笔电面板出货量排名全球第六，车载显示面板出货量位居全球第八，智能手机面板出货量亦列全球第八。
二、员工发展：
龙腾光电致力于推动企业与员工的共同成长，为每位员工规划职业发展路径，设计个性化学习计划，确保员工在企业内的成长与发展。公司为新入职员工配备专属的学习辅导员，提供必要的指导和帮助，助力员工顺利适应新岗位。
公司提供全面的培训机会，包括入职培训、专业技能培训、管理培训和自我发展培训，确保员工能够不断学习与提升。龙腾光电还通过国家职业技能等级认定资格认证，为员工提供内部专业培训，并颁发职业资格证书，同时协助员工申请国家职称和相关补助。
三、薪酬福利：
龙腾光电高度重视员工福祉，提供舒适的工作生活环境。宿舍设施按照高标准配置，宿舍区域设有豪华健身房，以及瑜伽、健美操等课程。公司还提供正规的篮球、足球、台球及乒乓球场地，并为员工提供豪华大巴接送服务。
在薪酬方面，公司提供具有竞争力的薪资，并实行年度固定调薪政策，包括各类津贴、绩效奖金、年终奖及季度奖金。
公司实施优于劳动法的带薪年假制度，并为员工提供定期的免费体检等健康关怀。同时，按照国家规定，公司为员工办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险，并缴纳住房公积金，获得“苏州市缴存公积金新进单位”的荣誉。
公司注重构建和谐的员工关系，定期进行员工满意度调查和季度员工接待日，及时了解员工需求并解决问题。此外，公司每年举办年度旅游、庆生会、体育赛事、节日庆典、文艺活动以及优秀员工评选、技能大赛等活动，为员工提供展现自我才华的平台。同时，公司还为年轻人组织电子竞技比赛，丰富员工的业余生活。
哥弟品牌，源自中国台湾，创始于1977年，专注于哥弟GIRDEAR、AMASS、LIMIL品牌女装，全国拥有2000余家直营店。合肥公司员工超500人，平均年龄25岁，60%以上为大专以上学历，是一支年轻、奋进、充满活力的团队。
哥弟坚持将心比心、相辅相成的团队理念，秉承物有所值、物超所值的诚信经营之道。乐观、坚毅、负责任，致力于创造就业机会，回馈社会，打造有信、有望、有爱的企业。现有哥弟GIRDEAR白领阶层、阿玛施AMASS个性多元、俪米儿LIMIL尊贵独享三大品牌系列，产品多元化，裤装尤为知名。2008-2013年连续6年国内女装销售额领先，2011年10月18日网上商城上线。
哥弟人倡导随时随地慢呼吸，保持健康身心，齐心协力，努力提升能力，追求不仅是时装品味，更是生活与人生的品味，传递真、善、美。