湘潭恒欣实业股份有限公司
100-499人
公司优势
湘潭市恒欣实业有限公司在行业内独树一帜，拥有多个“唯一”称号，如国家科技进步优秀奖、国家发明创业奖、国家发明博览会银奖、中国驰名商标、国家级守合同重信用单位、国家安全科技创新型中小企业、国家知识产权优势企业，以及产品出口至亚非国家等。在市场份额、产业规模、知识产权总数、人均知识产权数、人均纳税、利税率等方面，公司在全国行业处于领先地位。同时，公司荣获了多个省级荣誉，包括科技进步奖、科技博览会科技创新金奖、专利二等奖、首届职工创新奖、纳税信用A级单位、首届扶贫助学先进单位、质量服务诚信示范单位、信用AAA级单位、首届十大知识产权领军企业等。
湘潭市恒欣实业有限公司注重人才培养和发展，与高校合作开设“夜校”、“专业培训班”，并开展“每周培训学习日”和“走出去、请进来”的培训教育活动，实施“大脑嫁接管理模式”，采用师徒协议制，自主培养了一大批优秀人才。截至2019年9月，公司员工总数超过270人，其中大专及以上学历员工占比达到32.22%，其中本科及以上学历的员工占12.59%，工程技术人员共65人，高级工程师4人，工程师16人。
公司构建了“党支部”、“团总支”和“工会”组织，并配备现代化的文化设施，包括篮球场、羽毛球室、乒乓球室、台球室、棋牌室、卡拉OK室、书吧、党员学习室等，每年定期举办各类娱乐活动，旨在丰富员工的业余生活。公司还设立了“恒欣爱心基金”，为困难家庭员工提供资金援助，并实施“一对二”帮扶模式，帮助解决员工及其家庭的困境。
为了鼓励员工参与公司管理，公司设有合理化建议箱，员工可随时提出建议，并对被采纳的建议给予奖励。此外，公司每年为员工提供体检，建立职业健康管理档案，发放各类劳动保护用品，不断改善办公、生产、宿舍环境，定期进行环境卫生和安全检查，以提升员工的工作和生活环境质量。
湘潭市恒欣实业有限公司建立了员工考评晋升机制，根据不同的岗位、员工能力测评结果以及资源储备需求，提供多元化的培训机会，帮助员工实现个人成长和发展目标。在强大的人才团队和企业文化的支持下，公司将继续创造辉煌成就。
我们衷心感谢广大用户长期以来对湘潭市恒欣实业有限公司的支持，并诚挚邀请您加入我们的大家庭。欲了解更多信息，请访问官方网站：www.hx12666.com。
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内蒙古皇庭商贸有限公司成立于2022年3月21日，总部位于内蒙古自治区首府呼和浩特市。公司专注于高品质奶酒及特色奶酒的研发，致力于成为创新型领先企业。以“焕新奶酒文化”为企业使命，融合传统工艺与现代科技，推动奶酒从“民族饮品”向“全球健康轻饮”转型。成立至今，历经近3年的技术积累，公司完成了产品研发迭代，打造出“蒙能”品牌系列奶酒产品矩阵，涵盖健康化、品质化、场景化三大方向，重新定义行业标准，覆盖多元消费场景。
公司核心理念为“传承草原匠心，守护乳酒之魂，链接全球品质”，传承元朝宫廷秘方，结合蒙古族传统酿造工艺，打造世界级醇香奶酒。秉持“敬畏自然（黄金奶源）、敬畏时间（橡木桶陈酿）、敬畏技艺（手作温度）”的原则，构建“草原牧场—现代工厂—全球餐桌”的黄金价值链，成为消费者信赖的草原奶酒文化传播者和品质守护者。
公司采用线上线下全域营销模式，拥有专业自媒体团队，在短视频内容创作与直播领域经验丰富。未来计划打造完整的内蒙古农特供应链，通过线上方式赋能产品发展。
现诚邀优秀人才加入，包括主播、拍摄、剪辑、短视频运营、直播运营、文案策划、小红书运营、平面设计、客服等岗位。期待您的到来！
深圳市鑫东赐科技有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营企业，所属行业为汽车零配件。
宁波滕鑫家创文化传媒有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。
**企业简介**
上海快联门业有限公司，创立于2004年，专注于高端工业门的研发、生产和销售，其业务模式借鉴了电梯行业的成功经验。作为细分市场的领军企业，快联在工业门领域内位居国内领先地位，并积极开拓海外市场，足迹遍布东南亚、美国、墨西哥、匈牙利等地。公司因抓住电商和地产物流的市场机遇而迅速成长，与阿里巴巴、京东、万科、普洛斯、菜鸟等电商和地产巨头建立战略伙伴关系，同时服务包括宝马和通用在内的多个行业的高端制造企业。预计未来五年，公司将保持年均30%-50%的增长势头。
**企业使命与愿景**
- **使命**：致力于“打开价值创造之门”，推动技术创新与服务优化，为客户提供卓越的产品与解决方案。
- **愿景**：成为国内顶级的通行口智能解决方案提供商，引领行业潮流，打造一流品牌。
**核心价值观**
- **客户至上**：以客户需求为核心，提供优质服务。
- **价值创造**：鼓励创新，追求卓越，实现长期可持续增长。
- **集体奋斗**：强调团队合作，共享成果。
- **速度与激情**：快速响应市场变化，追求高效运营。
- **开放与学习**：持续学习，拥抱变革，促进个人与企业的共同成长。
**企业文化**
快联推崇一种简单、真诚的企业文化，反对任何形式的办公室政治。公司倡导全员共同努力，快速学习和提升自我，以实际行动为客户创造价值，并根据贡献大小分享成功果实。
**职业发展与福利**
- **机会**：在快联，人才需求旺盛，员工能获得与公司成长并进的学习和发展机会。
- **学习资源**：享有与行业顶尖专家直接交流的机会，如阿里的卫哲、黄旭，华为的费敏，龙湖的房晟陶，中欧的肖知兴，领教工坊的朱小斌等，作为指导与导师。
**基本福利**
1. **社会保险**
2. **住房公积金**
3. **法定节假日全休**
4. **高温补贴**
5. **年终奖金**
6. **年度健康体检**
7. **免费工作午餐**
8. **宿舍便利（步行3分钟可达）**
**个性化福利**
1. **节日庆祝活动**
2. **团队建设活动**
3. **差旅报销**
4. **上下班交通补贴**
5. **通讯费用补助**等
6. **爱心基金**（为面临重大疾病挑战的员工及家庭提供援助）
通过上述福利体系，快联致力于营造一个既有竞争力又充满人文关怀的工作环境，鼓励员工在职业道路上不断前进，共同实现企业与个人的双重成功。
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