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四川安平泰科技有限公司

20人以下

公司优势

四川安平泰科技有限公司,前身是三台县安平泰科技有限公司,专注于满足公共安全需求,主要提供包括110联网报警、周界防范报警、视频监控、安防工程设计与施工、弱电系统集成在内的科技服务。公司持有四川省“公共安全技术防范系统设计、安装、维护、运营”资质。历经近十年的稳步发展,企业已成功实现了从单一的110联网报警业务向智能化整体解决方案的转型,其在110联网报警、数字安防、智能家居、智能监控、三网融合等领域均取得了显著成就,并参与了诸如国家教育考试标准化考场电子巡查系统、数字化城市管理信息系统、违章停车抓拍系统、交通卡扣智能抓拍系统、行政效能电子监察系统、数字工地监管系统等多个重要项目的规划与实施。

公司成立于2006年5月16日,为一家由自然人独资的有限责任公司,总部位于三台县潼川镇后北街,办公地点设在三台县潼川镇新西街,即巡警大队三楼。联系电话为0816-5666666。

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南京嘉策房地产顾问有限公司成立于2005年,专注于房地产综合营销策划、宣传推广及全案销售代理,是国内尤其是华东地区备受认可的专业地产销售公司。公司具备一支业务精湛、自律自强且素质优良的营销团队,并拥有高效、完善且独特的管理体系。

随着公司项目的持续增加和业务范围的迅速扩展,我们现正招聘各岗位的优秀人才。公司将提供以下福利:

——广阔的晋升空间:公司提供透明的晋升路径,考核标准主要依据工作业绩,晋升通道明确(从基层员工到区域总监);
——贴心完善的福利保障:享受带薪年假,员工购房享有折扣优惠;
——激励人心的奖励机制:每月对表现优异的员工进行现金奖励;季度和年度表彰优秀员工,提供荣誉嘉奖、现金及实物奖励、旅游等;
——个性化培训体系:公司设有全面的培训计划(包括企业文化、房地产基础知识、行业发展前景及职业规划),助您迅速成长为行业精英。

如果您充满激情、怀抱梦想、勇于迎接挑战并渴望成就一番事业,欢迎加入嘉策,让我们共同实现目标!

广东润泰建设工程有限公司成立于2012年4月11日,法定代表人为杨俊奇,公司地址位于广东省揭阳市惠来县惠城镇南门大街金碧家园5栋C梯305办公房。公司拥有先进的建筑机械和齐全的施工机构,具备建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、特种工程专业承包结构补强不分等级、钢结构工程专业承包叁级、建筑机电安装工程专业承包叁级、公路工程施工总承包叁级、古建筑工程专业承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级、石油化工工程施工总承包叁级、电力工程施工总承包叁级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、施工劳务不分等级、环保工程专业承包叁级、建筑幕墙工程专业承包贰级等资质。

公司自成立以来,秉持“以人为本、创新发展、审时度势、敢为人先”的经营理念,坚持“质量永远第一,客户永远是上帝”的理念,遵循“和谐、务实、创新、高效”的企业精神,致力于“为客户创造生活,为社会创造价值,为员工创造机遇”的企业使命。公司将继续加大项目科技含量,推动建筑应用技术进步,改善城市生态环境,提高居民生活质量,为建设现代化、生态化的现代城市和社会主义新农村作出更大贡献。

美容连锁机构,开了十几年了。

广州兴博电子商务有限公司自2018年成立以来,已在广州白云、汕头等地设立了公司、工厂、仓库等办事处,目前团队规模已超过100人。公司专注于化妆品的研发、生产和销售,主要产品包括彩妆、护肤品、身体护理用品和香水等。公司以线上平台为主导,活跃于拼多多、阿里巴巴、天猫、淘宝、抖音和小红书等多个主流电商平台。公司创立了“雅琪诺”和“韩舜妆”等自有品牌,始终坚持品质至上,通过高性价比的产品,为消费者带来独特的价值,实现了有颜、有值、有品的目标。

公司采用扁平化管理模式,注重人才的引进与培养。公司提供:
1、系统化培训(涵盖工作技能、销售技巧和管理能力等);
2、完善的薪酬激励机制,职责分明,职业发展路径清晰;
3、一支充满活力的年轻团队(主要由90后和00后组成);
4、人性化的企业文化,营造开放包容的工作环境;
5、助力每位员工实现个人成长,实现自我价值。

公司吸引人才的软硬件条件包括:
1、优质的职业发展平台和晋升体系;
2、全面的薪酬福利体系和定期员工活动;
3、简单和谐、团结友爱的职场氛围;
4、积极乐观、宽松且充满活力的企业文化;
5、规范完善的管理制度与人性化管理相结合;
6、科学系统的入职、在职和提升培训体系。

公司吸引人才的优势在于:
1、薪酬政策:提供高于行业平均水平至少30%的薪资,重视团队成员的薪酬和回报;
2、晋升机制:完善的晋升考核奖励体系,管理岗位和专业技能双向发展通道;
3、培训体系:提供职业生涯规划和系统化的销售业务知识培训,入职一对一指导,不同级别和岗位均提供相应培训;
4、舒适的办公环境,配备微波炉和冰箱;
5、和谐的团队氛围,年轻有梦想的团队,同事间和睦相处,避免职场竞争。

福利待遇包括:
1、薪资结构:无责任底薪+食宿补贴+全勤奖+竞争力提成体系+个人或团队奖励奖金;
2、节日礼品:传统节日、三八妇女节、生日、婚育贺礼等;
3、多样化的团队建设活动(如年度旅游、文体活动);
4、部门活动经费,自由安排(聚餐、KTV、烧烤、登山等);
5、定期提供丰富的下午茶。

中国电信集团有限公司(简称“中国电信”)是国有特大型通信骨干企业,注册资本2131亿元人民币,资产规模超过1万亿元人民币,年收入规模超过6200亿元人民币,连续多年位列《财富》杂志全球500强。自2012年起,中国电信已连续十二年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号;自2018年起,中国电信连续六年获中央单位定点帮扶考核评价高等次“好”。

中国电信是全球大型的领先的全业务综合智能信息服务运营商,拥有全球技术领先的移动通信网络和宽带互联网络,具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系。截至2024年6月,中国电信宽带互联网接入用户规模约2.3亿户,移动用户规模约4.2亿户,固定电话用户规模约1.0亿户,IPTV用户规模约1.5亿户,移动电话、有线宽带、天翼高清、物联网、固定电话等各类用户总量达14.9亿户。

中国电信集团有限公司旗下拥有四家上市公司,分别是:中国电信股份有限公司、中国通信服务股份有限公司、新国脉数字文化股份有限公司、北京辰安科技股份有限公司。