江苏亿能电气有限公司

为培养和吸引企业所需的高水平、高层次科技和管理人才，提升企业技术创新能力，公司创新实践基地于2020年经省政府办公厅批准建立，并于2021年正式挂牌。为加强对创新实践基地的领导和管理，公司明确了博士后研究人员的管理规定、经费使用及工资福利待遇，并对博士后研究成果进行了规范。为确保博士后科研项目的顺利进行，公司2021年投入研发费用307万元。同时，为保障博士后基地人员享有较高的收入水平，公司确立了基薪加项目薪金加福利基金的薪酬管理办法，确保每位博士后研究人员的年收入不低于10万元，使他们能够安心工作。