无锡康莱医疗科技有限公司招聘
20人以下
公司优势
**科技创新是公司的核心竞争力**,公司目前持有6项注册商标,并已申请超过40项知识产权,其中30多项已获授权专利。在多项资质认证上,包括民营科技企业、科技型中小企业、雏鹰遴选企业、高新技术企业及创新型中小企业等,公司还成功承担了无锡市生物医药技术研发项目。
**持续的技术创新与研发**是公司发展的关键动力,通过不断的积累与探索,公司在技术研究与开发方面取得了显著成就。公司具备医疗器械生产许可证及生产备案等专业资质,拥有包括气囊压力监控仪、一次性使用气管插管套件等在内的9个二类产品注册证,以及3个一类产品备案。
**自主研发的气囊压力监控仪**于2021年11月获得新产品鉴定证书,并被列入新产品推广目录。同时,公司持续进行新产品研发与产品升级,不断优化产品性能。
**市场表现**方面,公司产品广泛应用于全国26个省份,有效解决了临床痛点与需求,智能化的产品提高了医护人员的工作效率,赢得了用户的高度认可。公司致力于通过优质产品与服务,创造社会价值与经济利益的双重回报。
热招职位
人事行政专员4-5千
- 负责公司招聘工作的执行与推进,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通;
- 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理;
- 维护和更新员工档案及人事数据,确保信息准确完整;
- 配合部门完成日常行政事务,如办公用品管理、会议组织等。
【任职要求】
- 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
- 1至3年相关工作经验,有招聘经验者优先考虑;
- 熟悉人力资源管理流程,具备良好的沟通协调能力;
- 工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。
嵌入式硬件工程师8千-1.2万
1. 电路基础与模拟/数字电路设计能力
80扎实的电路基础:深刻理解电阻、电容、电感、晶体管、运放等基本元器件的特性和应用。
80模拟电路设计:具备模拟信号调理(放大、滤波、隔离)、电源管理、ADC/DAC电路设计的能力。
80数字电路设计:精通数字逻辑,熟悉各种总线接口(如 I2C, SPI, UART, CAN, Ethernet等)和时序分析。
2. 原理图与PCB设计能力
原理图设计:熟练使用至少一种主流EDA工具,如立创EDA,Altium Designer, Cadence Allegro,PADS等,进行原理图绘制。
PCB设计:具备射频电路(如Wi-Fi, Bluetooth)或模拟电路的PCB设计经验,理解电磁兼容性(EMC)设计规则,能够独立设计绘制线路板,***有4层板或者以上的设计经验。
3. 微处理器/微控制器核心能力精通至少一种主流MCU/MPU架构,如ARM Cortex-M/A系RISC-V,尤其要熟悉STM32系列,并对传统的如51、AVR、PIC等有所了解。能够根据产品需求进行芯片选型,并理解其最小系统(时钟、复位、电源、启动配置)的设计。
4. 硬件调试与测试能力
仪器使用:熟练使用示波器、逻辑分析仪、万用表、频谱分析仪、电源等进行电路调试和故障定位。
焊接技能:具备熟练的焊接技术,尤其是0603、0402小封装元器件或BGA芯片的焊接/返修能力。
问题解决:能够系统地分析硬件问题(如系统不稳定、功耗过高、通信失败等),并找到根本原因。
5、完整参与设计过3套以上的硬件电路产品
人事行政助理3.5-5千
1.负责公司日常人事工作:销售招聘、员工关系、培训等。
2.负责公司日常行政工作:员工活动组织、来访接待、公文撰写、档案管理、办公用品管理、制度维护及物业对接等综合类行政工作。
3. 负责销售部分工作:信息采集等方面的工作。
4. 领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,具有2年以上相关工作经验,擅长销售招聘者优先。
2、熟悉办公软件、文笔好,***。
3、有很好的沟通协调能力、组织能力、团队合作精神。
4、具有勤奋、自信、目标成就感强。具有良好的职业素质和敬业精神。
相关职位
工程文员4000-5000元
1、负责物业工程部物料管理;
2、负责物业工程部报单、提交流程及排班;
3、负责物业工程部资料的整理归档。
任职要求:
1、 大专及以上学历;年龄21-30岁;
2、 责任心强、沟通能力佳;
3、精通cad优先考虑; 上班时间:做六休一 (9:00-16:00;10:30-20:00)职位福利:五险一金,带薪年假
岗位描述:
1、协助行政项目和活动类工作的开展;
2、协助园区设施运维、办公资源规划、工程类改造的管理和跟进;
3、协助园区运维各类数据的统计和分析;
4、策划组织公司各类员工活动和宣传报道;
5、负责公司人才公寓申请、入住、退宿相关事宜及员工各项福利发放工作;
6、协助完成园区膳食工作的管理。
岗位要求:
1、工商管理或人力资源及管理相关专业优先;
2、文案编辑功底较强优先;
3、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力及抗压能力;
4、熟练使用Office办公软件,如excel,word,powerpoint等。
行政人事专员3.5-4.5千·13薪
工作体验: 【简单高效】【制度规范】【团队和谐】
工作发展: 【专业进阶】【多次晋升】【体系构建】
职位关键词:【纺织行业招聘】【文化活动组织】【基础人事管理】【行政管理】
岗位职责:
1、负责集团及分子公司各岗位人员的招聘,培训跟进,文化活动安排等事宜;
2、负责员工五险一金及入离职手续办理的办理,员工在职周期内各项关系的协调与处理;
3、负责公司卫生保洁、行政物资的购买与报销;
4、定期固定资产的盘点;
5、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、一年制造行业工作经验,有纺织行业工作经验优先;
2、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
3、有良好的沟通能力、协调能力和组织能力。
岗位信息:
1、【职位福利】:双休、五险一金、节日福利、外部培训
2、【工作时间】: 冬令时:8:30-17:30 夏令时:9:00-18:00
行政专员7千-1万
Responsibilities:工作职责
1.负责工厂一线员工培训相关管理及执行工作;
2.负责工厂外基地行政后勤管理保障工作,包括餐厅现场管理、办公空间5S、厂区巡查等;
3.负责行政管理制度及工作流程的创建、优化;
4.负责跟踪行政各项费用及相应付款,做好月、季度、年度的行政费用统计及管理,具备成本管理意识;
5.与工厂业务部门之间的行政协调工作,配合做好各项行政服务工作;
6.负责对工厂行政类用品的请购及办公设备的管理;
7.协助工厂文化的落地,维护员工沟通平台、组织各类员工活动;
8完成上级领导交办的其他相关工作
Skill技能:
1.具有高度责任感及执行力,积极主动,敢于承担压力并具有良好的团队协作精神;
2.有亲和力,工作认真负责,细心及持续学习能力;
3.良好的数据分析能力;
5.熟悉制造型企业行政模块、一线培训模块的实际操作,有扎实的专业功底;
6.有活动策划、执行经验优秀;
7.保密意识强。
技术部文员5-7千
1.制作产品相关的作业指导书等相关文件,程序文件,文件管控
2.按照工作流程,对工作数据进行统计
3.对接公司各个部门业务需求,处理问题
4.与客户对接,针对产品单进行确认
5.工作细心,能够服从领导安排的其他工作。
职位要求:
1.电子电气、机械电子、电子信息等相关专业大专
2.熟悉各种电子元器件,有电路基础知识
3.熟练使用办公软件,***熟悉ERP系统
4.工作有责任心,能够发现问题,解决问题,分析问题
5.本岗位属于部门内勤,有经验的优先
待遇:
1、交五险
2、有饭补
3、薪资5-7K
4、上六休一,早八晚五
热门城市
平均薪资 ¥12300 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第二十八
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