蓝月亮（中国）有限公司招聘

1、熟悉了解临沂当地各个批发市场及档口。并能规范熟悉执行批发档口的作业流程。

2、具有丰富的流通经销商管理经验和工作对接流畅。

3、严格按照公司策略及要求做好市场价格维护。

4、新品分销，档口收复和深度合作具有成熟高效的落地方法论，并能100%执行各个维度要求。

5、能够按照渠道任务，完成既定发货及出货目标。

任职要求：

1、28岁-37岁，统招大专及以上学历；

2、具备日化行业或者非食品类流通渠道经验；

3、能够下到一线作业人员，有批发市场渠道开发经验；

1、聚焦于政府机关、大型企事业单位，在办公清洁、劳保福利、营销礼品等消费场景拓展销售机会；同类型业务岗位还有阿里巴巴大客户方向和国铁商城大客户方向，欢迎详细咨询；

2、负责城市终端、中间商的开拓、维护和管理，做好销售预测，完成销售指标；

3、负责跟进采购项目的商务对接、合同谈判与签订，跟进采购需求的落实；

4、定期分析、回顾销售数据，分析客户体量、采购频率等信息，与客户制定长期战略合作计划；

5、日常的工作处理：订单、售后、物流、核对账目等。

任职要求：

1、本科及以上学历

2、一年以上渠道销售、直接销售经验优先考虑（经销商、供应商、客户、招商、供应链采销、旅游开拓、BD等）；

3、具有亲和力，沟通能力强，有开拓新客户的意愿，抗压能力强；

4、做事认真负责，有强烈的责任心以及上进心；

5.自驱力比较强。

1.与经销商沟通目标，并推动目标签署达成；

2.确定所辖区域内门店的业绩目标，并保证业绩目标达成；

3.与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成；

4.负责门店驻店长促排班、目标沟通，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩***化；


5.针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证人效，及时发现门店所存在的问题并解决问题
任职要求：

1.28岁-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件；

2.具备较强个人销售能力，2年及以上的销售团队管理经验及带队经验；

3.有过日化、化妆品、快消品销售等工作经验者优先；

4.有销售激情、责任心及较好的服务意识；

5.目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作；

6.能吃苦耐劳，欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入

各个超市巡检录数据全部手机操作

1、规划KA门店发展，制作门店发展计划；

2、执行KA门店业务谈判工作（活动、库存、订单、价格、陈列、人员进场等）；

3、建立并维护KA门店客情关系，定期进行门店拜访；

4、落实KA门店促销活动的开展，下订单和协助人员进场。

任职资格：

1、21-35岁，大专及以上学历；

2、良好的沟通表达、应变协调能力；

3、勤奋、责任心强，执行力强；

4、有成就动机，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；

5、有KA业务工作经验优先考虑。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、交通补助、通讯补助

1.负责区域生意及组织规划、目标规划与分解，带领团队完成区域销售目标；

2.根据公司年度推广策略、政策，结合当地市场环境特点、消费者购买行为习惯，制定年度、季度市场推广方案，挖掘市场机会；

3.进行经销商生命周期管理，完成经销商的网点布局，定期拜访重点经销商客户，制定目标，跟进销售进度，规划渠道费用预算；

4.负责传统渠道开拓与管理，完善渠道发展与深耕；

5.组建团队干部梯队，推动培训赋能，梳理标准作业流程，管理业绩达成结果，进行人才激发与考评等。
任职要求：

1、年龄：28-37岁

2、学历：大专及以上学历（全日制）

3、 5年以上渠道管理与实战经验，3年及以上团队管理经验

4、 有拼博精神，上进心强，对自己有要求，进攻开拓型，能接受高频率出差；

5、市场开拓与机会挖掘能力：对负责区域市场环境熟悉，有当地经销商客户资源，能对市场进行分析并有精准判断，能快速抓取市场机会；

6、 团队管理能力：具备领导力与干部梯队建设能力，掌握识人用人、训练队伍能力。

1.负责CVS渠道，关注已合作渠道市场动态与渠道发展情况，进行市场需求分析，做活动规划、采购谈判及落地执行跟进；

2.负责新客户开拓规划及开拓进度管理；制定相应销售策略与计划；

3.与新客户进行合作洽谈，签订合作协议、推动首单来单，完成开拓指标。

【任职资格】

1.35岁以下，本科及以上学历，综合素质高；

2.行业经验：有快消品从业经验，负责过KA系统，有和采购商务谈判的经验

3.性格外向，表达流利，做事认真负责；

4.上进心强，对自己有要求，对岗位和工作开展有想法；

5.独立性强、结果导向性强，能自己独立开拓客户完成目标；

6.熟练使用办公软件，office等。
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、话费补贴、交通补贴

1、协助制定运营计划，推动业绩目标完成；

2、优化运营流程，提升做业效率；

3、分析行业市场，结合渠道运营数据，优化运营策略。

岗位要求：

1、2025届海内外毕业生硕士，统计学/数学类/信息类/市场营销类/工商管理类优先；

2、有较好的沟通表达及理解能力，较强的客户服务意识以及应变能力；

3、学习能力强，喜欢研究行业动向与新事物；

4、结果导向强，为完成目标愿付出时间和精力；

5、有上进心，能吃苦耐劳，富有不断进取的精神和良好团队合作意识。

1.负责油站渠道，关注已合作渠道市场动态与渠道发展情况，进行市场需求分析，做活动规划、采购谈判及落地执行跟进；

2.负责新客户开拓规划及开拓进度管理；制定相应销售策略与计划；

3.与新客户进行合作洽谈（油站），签订合作协议、推动首单来单，完成开拓指标。

岗位要求：

1.本科及以上（特别优秀人才学历可放宽至专科）；

2.行业经验：有快消品特渠从业经验；负责过KA系统谈判，有联合营销、跨界合作、联合推广等业务经验，有新开拓团购经验；

3.性格外向，表达流利，做事认真负责；

4.上进心强，对自己有要求，对岗位和工作开展有想法者；

5.独立性强、结果导向性强，能自己独立开拓客户完成目标；

6.熟练使用办公软件，office等。

1.制定渠道年度/季度/月度经销商及门店生意规划，沟通人员目标并跟进目标达成；

2.负责所辖区域销售队伍的搭建与管理，即业务主任、业务代表的招募、培训和调配；

3.根据公司要求，培训、规范辖区内销售人员日常作业流程，现场辅导团队成员开展工作；

4.根据月度业绩情况，对团队成员业绩和能力进行考察评估，并重新进行调整部署，保证团队业绩的达成；


5.定期组织各类培训会议，提升团队成员工作技能，注重人才培养与发展
任职要求：

1.28-38岁，本科及以上学历，市场营销、管理类或工科类相关专业，优秀者可考虑大专；

2.3年以上团队管理经验，熟悉门店操作流程、善于组建、培训、激励团队；

3.具备较强的渠道开拓能力，个人渠道资源丰富，善于与经销商打交道；

4.组织计划能力强；思维反应快，市场洞察力敏锐，自我成就动机强；

5.有目标意识，独立性强，能够有效实现自我管理，能独立开展工作，并取得工作成果；

6.综合素质佳，有大型知名品牌营销管理岗位任职经验者优先；

7.应公司业务需要，服从省内业务区域的划分调整；

8.乐观开朗，积极阳光，能传递正能量

1、以区域内大客户为主线和重点，独立开展市场业务；
2、建立健全区域内的客户信用管理体系；
3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订；
4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理；
5、分解本区域年度工作目标，执行绩效考核奖惩制度；
6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标；
7、完成部门领导交代的其他事宜。
二、任职条件1、工作地点：应聘区域2、工作性质：全职3、年龄要求：25-40岁4、性别要求：不...

北京达飞安评管理顾问有限公司

1. 组织区域内渠道销售计划目标分解，开展销售活动，完成销售目标。
2. 负责所辖区域客户维护，开发市级、县级经销商或乡镇级网点，完成年度/季度/月度销售任务。
3. 负责所辖区域内客户资料收集和市场调研工作。
4. 负责所辖区域产品宣传和推广工作，维护公司所在区域品牌形象，促进销售目标达成。
5. 审核、评估和跟踪了解客户信息及客户资信额度，确保货款顺利回收。
任职资格：
1. 36岁以下，具备3...

中东化肥

1、负责则区域内连锁便利店日常运营管理；
2、协助进行区域内的日常业务追踪与评价、业务 分析与建议，并组织分享相关经验和教训、推进落实；
3、提出区域内业务推动方案，协助业务激励方案 制订，并推进落实执行；
4、负责对现有便利店进行市场督导、销售督导、运营督导、教学督导的综合管理职位；
5、通过培训／项目合作等方式提升团队在便利店拓展和运营上的能力；建设和优化样板门店，同时作为专家对门店运营实施提升计划，提升单店产出；
6、其他便利店相关的管理、运营、规则制定等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、能适应高强度、快节奏的创业型工作；
2、3年以上连锁便利店或超市运营管理经验，有实操能力；同岗位1年以上相关工作经验。
3、创新意识强，沟通能力强，动手操作能力强；加分项有以下行业经验：批发/零售·其他消费品·餐饮

强林乐家连锁便利店

1、全面负责公司在区域市场的销售工作，开发、维护销售渠道；
2、管理所负责区域的经销商、重点零售商, 维护客情关系，帮助代理商开展各种宣传促销活动；
3、帮助代理商组织农民培训，组织农民实验示范现场推广会。
4、根据公司要求收集基层市场信息、产品信息，收集所负责区域农业信息及主要农作物种植技术。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备农学专业学历者优先考虑；
2、五年以上农资领域营销经验，具备出色的市场开拓、客...

雷邦斯(北京)农业科技股份有限公司

面向特定类型中小微企业推广信贷产品（类供应链信贷产品，5-500万，公司自营产品，银行端放款，非中介产品，主营生产型、流通型企业)；工作地点：红河州及各县区，不限制业务区域福利待遇：入职即按薪购买五险一金+补充商业险、年终奖、交通补贴、绩效奖金薪资结构：区域经理底薪3000-6000元/月+开户提成（200元/户）+放款阶梯提（1000-4000元/月）+在贷余额提成（在贷余额7‰，按月累加），3个月后综合薪资稳定8K-12K以上。任职要求：
1、40岁以下，原则上全日制大专学历及以上，能力优秀或有资源者可适当放宽要求；
2、具备全融地推从业经历者优先，有快消品销售、供应链金融、小微信贷等从业经历者优先；
3、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力，做事有目标认真执着者优先；
4、按居住地或个人意愿就近调剂管辖区域，无需坐班（无自我管理能力者慎投）；
5、公司严禁与金融中介合作，不能接受者请勿投递，谢谢！6、本岗位对客户资源适配要求性较高，无金融、快消、农资销售经验请勿投递，谢谢！发展空间：上市公司，行业内知名度极强，产品体系成熟，目前取得良好的贷后表现，现大力扩编，人人都有晋升团队经理的机会，管理晋升机会极大。

怡亚通信息技术

临沂人民医院
工作职责:

1、正确理解并有效执行区域销售计划，在预算范围内完成/超额完成区域销售目标；

2、建立并维护新老客户关系，对客户需求进行分析、开发、谈判、交付并提供售后服务，满足客户及患者的需求；

3、持续学习，不断提高专业水平，为客户提供高质量的专业服务；

4、定期提交工作报告、及销售数据的整理；

5、按时完成上级安排的临时任务。

任职资格:

1、医药领域相关专业，临床/生物/药学等相关专业优先;

2、有1年以上临床学术推广销售经验；

3、热爱销售工作，较强的沟通协调能力、应变能力、团队协作能力；

4、有肿瘤相关科室或基因检测临床推广经验者优先。

公司福利

1、弹性工作时间，国家法定节假日，福利年假等；

2、奖金上不封顶，TOP Sales获得公司股票、海外年会等奖励；

3、晋升途径透明化，各种专业的业务培训及丰富多彩的员工活动。

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