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抚州万达广场商业管理有限公司-logo

抚州万达广场商业管理有限公司

20-99人

公司优势

抚州万达广场坐落于城市CBA商业中心,地理位置优越,交通便捷且设施完善。该广场的总建筑面积达到140,000平方米,内设850个室内停车位,是集万达IMAX影城、万达宝贝王、大玩家电玩城、大型综合超市、苏宁电器、国际健身俱乐部、以及快时尚品牌集合店于一体的抚州首个全龄段潮流购物综合体。

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1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实;
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办公,主材展厅近五千平大公司

【公司简介】
七叶枫集团成立于2017年,是国内一线厨电品牌的战略合作伙伴。2020年,公司总部从杭州迁至广州。公司致力于成为以数据和技术驱动的高端运营商。服务品牌包括方太、华帝、樱雪、百乐满、福库、半藏、飞利浦等。

【创始团队】
创始团队深耕电商行业逾10年,尤其在家电行业有17年从业经验,熟知各大电商平台的顶层经营思路和底层逻辑,获得品牌方和同行的高度认同。公司创始团队及管理层均毕业于***/***大学,从五线小城市来到广州发展,从职场小白一路拼搏,在创业路上披荆斩棘。

【业务布局】
当前公司正处在从腰部电商公司向头部电商公司迈进的关键时期,已储备好未来3-5年发展的核心项目。广阔天地、大有作为!
1. 现有品牌运营:七叶枫集团致力于为品牌方提供一站式综合服务,包括平台资源获取、营销策划、视觉传达、商品运营、推广投放、客户服务等全方位服务。为品牌商赋能,共创共赢。
2. 新品牌孵化:与高潜力的品牌进行深度合作,共同开发市场需求的产品,同时依托公司高效、与时俱进的电商运营模式,打通产、供、销全流程。

【公司文化】
公司崇尚简单、纯粹、高效、担当、坦诚、进取的企业文化。推崇以员工为本,以客户为先,让员工得成长,让客户得安心。公司开放民主,着力构建多元化的沟通渠道、扁平化的组织层级,致力于营造一个轻松、利他而又不缺奋斗精神的工作氛围,员工个人价值得以实现的同时实现公司价值。

【公司用人标准】
1. 德才兼备,以德为先
公司强调“人品、企品、产品,三品合一”,将中华优秀文化中的“仁义礼智信”贯穿到企业管理之中,培养德才兼备的高素质人才。
2. 英雄不问出处
学历、年龄和性别都不是问题。公司小伙伴们来自于***,既有***的高校毕业生,也有经验丰富、踏实肯干的小伙伴。希望您有2-3年的工作经验或实习经验,具体是何种工作经验不重要,但需要您在原来的专业上有沉淀、有总结,公司期待有各种专业背景的伙伴加盟,各种有趣的人在一起,看问题一定会多维而且深刻。
3. 学而不厌
人与人之间的差距,归根结底就是学习能力的差距。希望您有良好的学习能力和学习习惯,不断拓宽知识的广度,挖掘知识的深度。

【公司福利】
1. 职业发展:完善的员工培训体系、为员工设计匹配的晋升路径、通过轮岗机制或跨岗位交流提升员工综合能力。
2. 福利补贴:社保公积金、商业保险、节日礼金、不定时下午茶/聚餐、员工内购折扣、夜班津贴。
3. 假期:按照法定给予各项带薪休假以及年假。
4. 身心健康:健康体检、心理疏导、团建活动、员工旅游。
5. 奖金:绩效奖金、年终奖、突出贡献奖等激励。

【发展历程】
1. 2017年—2019年:七叶枫集团于2017年在杭州创立,创立之初,仅用一个月时间,成功将其中一个项目实现了从0到1的快速发展。
2. 2020年:为促进公司进一步发展,2020年总部由杭州迁至广州,搬迁后公司提出需建立四个统一:“思想统一”、“目标统一”“行动统一”、“利益统一”。公司的发展战略在“四个统一”指导下,承接了多个国内家电一线品牌,销售规模实现了跨越式发展。
3. 2021年:凭借员工的拼劲和管理团队多年深耕的经验,2021年销售规模同比增长66.67%,公司的抗风险能力进一步加强,同年公司提出构建四个平台:资金平台、项目平台、人资平台、管理平台。
4. 2022年:基于公司业务的不断发展,公司规模和员工的不断扩充,在2022年公司从广州番禺星河创意园搬迁至广州番禺交投大厦,新办公地点属于5A级办公楼,办公硬件和软件进一步提升,公司将坚持初心,继续提升流量获取能力、精细化运营能力、客户服务能力、数据分析能力,为品牌商赋能,让员工得成长,客户得安心,使公司基业长青。
5. 2023年:我们的故事更加精彩。。。

大连博诺德经贸有限公司是一家规模小于50人的民营企业,主营医疗设备及器械。

山东大有物业有限公司诚招英才

青藏雪域乳业(青海)有限公司,员工规模为50-150人,公司性质为民营企业,主营行业为快速消费品(食品、饮料、化妆品)。