万科建筑技术发展（深圳）有限公司
20-99人
公司优势
万科建筑研究中心成立于1999年，专注于住宅行业的绿色和可持续发展研究与推广，通过工业化、精装修和绿色建筑三个方向的技术研发和实际应用，确保万科产品的高品质。
2006年，万科获得了松山湖200亩的研发基地，2007年该基地建成并通过建设部认定为“国家住宅产业化基地”。基地包括实验楼区、实验室区、工艺实验场、景观及植物研究区、技术展示区和配套设施等部分，开展建筑技术研究，制定行业标准，提供产品检测及中试服务，形成产学研一体化的研发平台。
**资质与成果**
1. 资质：国家住宅产业化基地、博士后科研工作站、高新技术企业、中国计量认证（CMA）、中国合格评定国家认可委员会认证（CNAS）
2. 荣誉：2017年华夏建设科学技术奖、2017年国家科技进步奖、建筑节能企业先进单位
3. 专利：共168项，其中国内专利164项，国际专利4项；发明专利41项，实用新型专利102项，外观设计专利25项，涵盖材料、水生态、植物、电气和设备制造等多个专业领域。
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【江西瑞声电子有限公司】
瑞声电子成立于2006年，是中国电子元件百强企业（排名第67位），专注于电声器件和耳机的研发制造。为满足业务扩展需求，2013年在深圳设立研发公司——深圳市迈诺科研发中心，随后于2018年成立深圳睿耳软件有限公司，并于2021年在成都注册成立成都睿耳软件有限公司，主要负责耳机的研发与试产。公司位于超过3万平方米的工业园内，现有员工超过5000人，拥有强大的研发团队和技术人才储备，专注于电声器件领域十余年，与国内外多家知名通信及信息技术企业建立了长期合作关系。
公司秉持“诚信创新专业卓越”的企业精神，以“以人为本，诚实守信”为经营理念，致力于成为全球领先的智能穿戴产品制造基地。公司拥有多个专业实验室，包括声学实验室、环境实验室、综合实验室、制样实验室和屏蔽实验室等，以及多项发明专利。
瑞声电子为员工提供优越的工作环境和发展平台，欢迎有志之士加入，共同创造美好未来。公司福利包括：
- 五险一金，免费中餐，提供宿舍，周末双休。
- 提供具有竞争力的薪资、良好的职业发展空间及规划。
- 正式员工享有年终奖金。
- 节日礼品（如端午节、中秋节）按公司标准发放。
- 按国家规定享有法定假日及保险待遇。
- 定期组织骨干及优秀员工旅游。
**公司地址：**
1. 深圳地址：深圳市龙岗区吉华街道甘李路3号恒特美大厦7、9、12楼
2. 江西地址：江西省吉安市井冈山经济技术开发区创新大道271号
3. 成都地址：成都市高新区（武侯区）天府四街158号OCG国际中心B座17层1703号
**简历投递：** 邮箱：*****-china.com
Company Address: AI Park, Jinji Lake Avenue 88, Suzhou Industrial Park
Company Website: *************
Join Our Team!
Do Something Extraordinary!
Do Something Others Can't!
Share Development Achievements, Create a Better Life!
Some Benefits of PMT:
Insurance: In addition to social insurance and housing fund (five insurances and one fund), commercial accident insurance;
Meals: Free work meals; coffee, fruits, snacks, etc. are available;
Communication: Communication fee subsidy for field staff;
Housing: Preferential rental housing in the park;
Career Advancement: Many opportunities;
Subsidies: Master's degree or above can apply for government subsidies;
Vacation: National statutory holidays, paid leave, company welfare holidays, etc.;
Employee Care: Festival gift packs for Women's Day, Dragon Boat Festival, Mid-Autumn Festival, etc.; red envelopes for birthdays, weddings, childbirth, etc.;
Team Building: Regularly organized team building activities, travel, department gatherings, etc.; overseas trips to Southeast Asia, Europe, etc. for outstanding employees;
A pleasant working environment with opportunities for further learning and advancement...