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上交启源(常熟)数字科技有限公司

20人以下

公司优势

为深入贯彻落实***总书记关于“因地制宜发展新质生产力”、“加速科技创新和产业创新深度融合”重要论述,贯彻长三角一体化国家战略,落实苏州市政府与上海交通大学战略合作协议,上海交通大学转化医学国家重大科技基础设施(上海)常熟中心应运而生。

常熟中心总投资10亿元,在昆承快速路东侧建设10万平方米高标准功能载体,建有院士创新中心、研发检测服务、中试验证平台、成果转化基地等功能平台,配套“创新医疗器械苏州预审评服务中心”“转化医学CRO服务和器械许可注册绿色通道”“转化医学成果交易中心”等公共服务平台,将有力推动长三角区域生命健康产业的资源共享和协同发展。

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我们是专注于一手房交易的专业公司,我们的工作流程与市场上的其他公司截然不同,所提供的福利待遇也显著优于同行。公司自成立以来已有超过五年的历史,从2013年起开始在花桥销售,随后在2014年转向嘉定,并在短短一年内完成了嘉定的销售任务。接着在2015年直接进入松江市场,随后转移到金山作为跳板,最终在2016年成功进军嘉兴,并于2018年6月扩展至杭州,至今已完成超过5000套一手房交易,累积佣金达3亿元人民币,确立了我们在杭州乃至整个长三角地区的领导地位。

公司的成长历程充满智慧的选择,员工人数与业绩年年翻倍增长,管理层均享受豪华车辆出行的待遇。我们计划在未来五年到十年间继续深耕杭州及长三角地区,培养出上百位优秀的管理层。预计明年的薪酬结构将呈现如下趋势:50人年薪超过100万元,200人年薪为80万元以上,而100人则年薪在60万元以上。我们致力于让每一位员工都能实现拥有豪华汽车和大房子的梦想。

我们的工作内容主要包括利用公司提供的资源、客户名单进行邀约与电话沟通,无需进行地面推广或现场守候,工作地点位于舒适的写字楼内,环境优雅,分工明确。团队中有经验丰富的销售人员在外进行面对面销售,可提供全程培训。每个项目通常由2-3人合作完成,每单成交金额约为2-3万元人民币。

公司成立于上海,之后扩展至杭州,现有员工总数约700人,平均月薪达到2万元以上,其中40%的员工实现了购车或购房的目标。薪酬体系包括无责底薪(范围从5000元至15000元不等)以及25%-70%的提成,加上不定额的奖金(7000元至20000元不等)。每月10日发放底薪,15日发放提成,25日发放奖金。为了激励员工,公司每月会组织前10名员工进行国内外旅游。

团队文化强调团结协作,采用多对一的合作模式,成交业绩根据参与度分配,确保了高效的工作效率和稳定的收入来源。团队氛围浓厚,同事间关系和谐。我们提供全面的培训指导,每3个月有一次晋升机会,为员工提供了广阔的发展空间和前景。我们诚邀有志之士加入我们的大家庭,共同创造辉煌的未来。面试时间与地点请提前预约,具体地址为中沙金座1幢20楼,备注公司700人左右18楼+20楼整层。

北京创高助新会计师事务所(普通合伙),公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为会计/审计。

博闻(常州)智能装备有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。

济南大发物流有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为交通/运输/物流。

成都奕久文化传媒有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为美容/保健。