万亿运营(深圳)科技有限责任公司
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曲阜天博汽车零部件制造有限公司专注于汽车调温器、热敏开关、温度传感器等产品的研发、生产和销售,是国内领先的汽车零部件制造商,山东省重点企业和高新技术企业,拥有中国驰名商标和国家高新技术企业称号,银行信用等级为AAA级。公司于2011年与美国500强企业ITW合资,并于2013年与德国500强企业大陆集团合资成立了陆博汽车电子(曲阜)有限公司。
公司主营产品包括调温器、热敏开关、温度传感器、机油压力报警器、ABS转速传感器和TPMS胎压传感器六大类,已形成覆盖各类车型的主机配套和OEM主导产品的研发、设计、制造一体化体系,其中调温器在国内主流车型主机配套市场的份额达45%,并出口国际市场。公司质量体系于1998年通过ISO9002认证,2001年通过SGS的QS9000/VDA6.1认证。
公司设有省级技术中心和工程技术中心,与多家科研院所合作,承担了40多项国家和省级科研项目,荣获多项技术创新奖项。公司注重产学研合作,与多所高校和国际企业建立合作关系,不断提升技术实力。
公司在高端人才待遇方面提供灵活的薪酬结构、舒适的公寓式宿舍、开放的人事管理和积极的企业文化氛围,致力于吸引和留住优秀人才。
公司秉持“以人为本,不断创新”的质量方针,致力于成为国内外知名品牌,并将天博集团打造成世界一流汽车零部件生产基地。
持正检测(山东)有限公司位于济南,成立于2017年,是经国家CMA认证的综合性第三方检测机构,具备公正和独立法人资格。检测服务涵盖医疗器械、实验室设备、空气净化设备、洁净室、洁净区、环境、化妆品、消毒产品、一次性卫生用品以及测试和技术咨询服务。
绿源鲜品(深圳)农产品发展有限责任公司是一家集农产品种植、养殖、批发、零售、仓储、农产品检测及配送为一体的综合型企业。公司成立于2016年5月3日,注册资本5000万元,占地3800平方米。自成立以来,公司致力于为企事业单位、党政机关、学校、机场、医院及工厂等提供质优价廉的个性化和地域特色食材。
公司技术实力雄厚,核心团队由餐饮业和农产品行业的资深人士组成,拥有丰富的餐饮食材配送经验。公司采用先进的配送模式,以满足客户的个性化需求。为了提升服务水平,公司在硬件设施和信息化管理方面投入巨大,已建成并投入使用专业恒温分拣中心、多温区冷藏中心、调度中心、检测中心及物流车队。同时,公司引入了先进的供应链ERP管理系统和在线销售系统,提供灵活便捷的订单、配送和结算服务。
公司财务状况良好,财务管理规范,每年由专业会计师事务所出具审计报告,并被评为纳税信用A级纳税人。公司内控机制健全,管理体系完善,包括配送人员管理、食品索证索票、食品安全查验记录、食品安全运输和库房安全管理等制度。公司秉持“安全第一,诚信至上”的理念,严格执行ISO9001/ISO22000等国际认证体系和8S管理模式,与知名厂商、种植基地、养殖基地及农村合作社建立战略合作关系,确保从源头采购到多环节的质量控制,建立和完善食品质量安全追溯体系,确保每一份食品都健康美味、绿色安全。
友宝(***********)成立于2010年,专注于全国范围内的智能售货机业务,现已成为中国自动售货机运营商的领导品牌。友宝通过先进的互联网理念实现对售货机的24小时联网管理,革新了行业运营模式,大幅提升管理效率。目前,友宝已设立五个业务大区(华北-北京、华东-上海、华中-武汉、华南-广州、西南-成都),拥有近70家分公司,覆盖中国大部分地区,员工总数超过2000人。
友宝是一家由一群互联网人创立的智能售货机创业公司,致力于打造全国领先的饮品分销平台,这仅是实现更大梦想的第一步。
每台友宝售货机均配备智能芯片,实现网点的联网化与智能化,这一创新在日本和欧美尚未实现。
成立以来,友宝取得多项成就:作为首家实现微信支付商用的公司,其线下应用规模仅次于打车软件;截至今日,微信、支付宝及友宝APP的移动支付在每日交易中的占比已达30%;2013年,友宝零售业务实现盈利,年收入达6亿元;2014年,广告与互动营销业务成为利润增长核心,年收入达十亿元人民币;2015年,“开放平台”启动,通过资金和技术支持中小型创业者进入售货机行业,当年收入达十五亿元人民币,市场占有率接近60%,确立了行业龙头地位。尽管行业规模尚小,但随着中国经济增长和城市化进程,自动售货机行业前景广阔。
友宝在售货机这一高投入行业中快速扩张,资金与市场并非瓶颈,人才是关键。若希望加入一家有稳固根基且前景广阔的创业公司,友宝是理想选择。
**公司融资历程:**
- 2011.01 天使轮 数百万人民币
- 2011.12 A轮 数亿人民币 风和投资,汉能投资
- 2012.06 B轮 数亿人民币 云锋基金,汉景家族办公室
- 2015.07 C轮 5.3亿人民币 凯雷亚洲基金
- 2016.01 挂牌新三板
**公司官网:**********************
**薪资待遇及职业发展:**
1. 晋升路径:基层员工→主管→经理→高层管理;
2. 部分岗位提供员工宿舍;
3. 薪资结构:底薪+全勤奖+年终奖;
4. 福利保障:购买五险一金;
5. 法定节假日按国家规定放假;
6. 年假:按工作年限享受带薪年假;
7. 婚假、丧假等有薪假期;
8. 年度体检、生日金、过节费、部门活动等;
9. 双休,5天8小时工作制。
本公司主营潮流女装,业务主要集中于天猫和C店两大平台。公司坐落于西溪望庄别墅区,环境优美。现有员工约20人,平均年龄27岁左右,是一支年轻而富有活力的团队。我们的C店在淘宝女装排名中位列前15名。天猫旗舰店注重品牌建设,正积极开拓市场,努力打造独特品牌特色。我们坚信,年轻是我们最大的优势!
