天津久日新材

无锡海伦生物科技有限公司，注册于无锡马山国家医药城，是一家由留美博士组成的高科技企业，拥有自主知识产权，专注于生物医药技术、保健美容及产品研发。公司的两大重点分别是抗肿瘤药物和保健美容产品。公司拥有超过1000平方米的研发场地和国际一流的先进研发设施，并在厦门海沧设有一座占地30亩的GMP医药原料生产基地，配备有40多套反应釜，包括药物合成、制剂、分析和中试实验室，具备完善的各类仪器设备和雄厚的资金支持。

东芝家用电器制造(南海)有限公司

东芝家用电器制造（南海）有限公司位于佛山市南海区狮山镇松岗松夏工业园，为世界500强东芝集团旗下的子公司，主要生产电冰箱和洗衣机。该公司成立于2005年3月，2006年3月开始试生产，同年7月正式投产。注册资本为2,648.3万美元，员工总数为2518人。厂区占地25万平方米，建筑面积12.5万平方米。自2008年起，公司销售额累计达232亿元，纳税总额为8.75亿元。

2016年7月，世界500强企业美的集团收购了东芝公司80.1%的股份，使之成为美的集团南海工厂。美的集团希望通过引入其“创新、效益、快速”的企业文化，结合东芝的“工匠精神”，实现双方的优势互补。

东芝公司提供优厚的福利待遇，包括五天八小时工作制、五险一金、14个月工资、年度免费体检以及免费住宿（覆盖免费WiFi）、通勤车接送，并享有住房、交通、餐饮及节日补贴。

正大集团

兰州正大是由泰国正大集团与甘肃省农牧厅合作创办的大型现代化农牧企业，于1993年8月正式开业。近30年来，兰州正大始终秉持集团“利国利民利企业”的经营理念，积极融入甘肃经济社会发展的大局，累计投资12亿元人民币，成功创建了正大饲料、正大种猪、正大肉品、正大蛋品、正大食品、正大优鲜等省内知名品牌，构建了涵盖种植、饲料生产、种畜禽繁育、商品代饲养、屠宰加工、食品深加工及终端零售的全产业链运营体系。截至今日，其资产总额达到15亿元人民币。2020年，公司实现营业额50亿元，利润2.5亿元。

上海力读星商务信息咨询有限公司

上海力读星商务信息咨询有限公司，规模小于50人，属于合资企业，主营业务为外包服务。

迅镭（广州）智能科技股份有限公司

迅镭（广州）智能科技股份有限公司持续推动国际领先的自动识别技术，专注于条码应用解决方案，是一家较早从事自动识别产品研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。专业生产和代工红光CCD、激光扫描枪、防静电激光枪、无线激光枪、二维扫描枪的条形码制造商。公司占地面积5000平方米，现有员工100多人，拥有一支从事硬件设计、软件开发的专业化技术人才队伍及具有前瞻思想和创新意识的经营管理团队。产品质量要求严格，先后通过了欧盟CE、ROHS、美联储FCC、激光IEC60825—1安规检测、SGS服务实地认证及ISO9001：2015国际质量体系认证，产品遍布全国并远销国外三十多个国家。公司从成立初期的自主研发到与科研院校结盟，坚持走科技兴业之路，使迅镭快速成长为国内条形码扫描设备市场占有率领先的原始生产商之一。

公司已形成研发、生产、销售一条龙服务，并在全国范围内建立了完整的销售网络，在各大城市都设有销售公司和售后服务机构；优良的品质及良好的售前、售中、售后服务使迅镭科技与全国各地代理商及用户建立了长期友好的关系。迅镭科技在2010年和2011年成为中国条码设备市场份额领先的原始生产商之一。产品广泛应用于国内外工业、商业、税务、烟草、公安、交通运输、民航、金融、医疗卫生、邮政及办公自动化等领域。

公司不断致力于推动国际领先的自动识别技术，专注于条码应用解决方案。包括巡销配送货系统、固定资产管理、仓库管理、二维应用、手持POS销售系统、食品/药品追溯系统和管理等。这些解决方案配合自动生产的硬件及软件，实现软件和硬件之间的无缝对接，能够为客户提供量身定制方案，提供更迅捷的技术支持和更有保障的售后服务，从而为客户创造最大价值。

凭借优秀的产品性能和稳定的产品质量在客户中树立了良好信誉。迅镭科技先后荣获“广东省高新技术企业”、“广州市小巨人创新型企业”、“中国制造网供应商”、“中国商品条码系统成员”、“物联网产业运用联盟理事单位”、“阿里巴巴实地评估优秀供应商”、“知识产权管理体系认证单位”、“中国条码自动识别行业十大民族知名品牌企业”、“中国零售连锁理事单位”、“广东省制造业信息化推进联盟供应商”、“广东优秀商圈”等荣誉称号。

迅镭文化

使命：致力于智能识别应用领域，物联世界，为伙伴创造价值

愿景：成为全球领军的物联网数据采集技术服务品牌商

价值观：履践致远，求变创新，正心诚意，和而不同

宗旨：坚持以客户为中心，科技创造价值！

人事机制

1. 公司有完善的人才选拔、录用、培训、晋升机制；

2. 公司已建立规范的目标管理和绩效考核机制；

3. 公司已建立科学的薪酬与福利机制；

4. 公司已建立相对完善的股权分配机制，让每位员工都有机会成为公司主人！

发展通道

迅镭智能已建立完善的员工成长机制，为员工提供广阔的发展空间和多渠道成长方式及创业平台。

1. 成长平台

成长平台是基础平台，培养员工具备终生就业能力。

2. 发展平台

横向发展：从普通员工培养成为公司管理人员、分公司总经理及公司股东；

纵向发展：从普通员工培养成为公司技术骨干、行业资深专家及公司股东。

我们深知：

文化凝聚人

事业感召人

工作培养人

培训提升人

制度规范人

机制奖励人

绩效考核人

你那么努力，别输在找工作上。