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大丰区创艺叮咚蛋糕店

20人以下

公司优势

熊猫叮叮是全国连锁的仪式感蛋糕品牌。

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配送员(弹性工作)4000~6000元/月

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18-28岁
负责订单的接收、核对与配送工作,确保货物准确及时送达客户手中;

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盐城市资寿堂大药房有限公司

岗位职责:工作认真负责,能将自己的事情做好,

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邦速外卖

工作周期:1个月每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截

(兼职)饿了么配送员(4元/单)4元/次(月结)

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阿里巴巴饿了么

要求:

1、自备车辆 ,年龄18-50周岁(未成年勿扰),无不良记录,能吃苦的

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大丰农夫山泉

在市区开电瓶车送货,能吃苦优先
需要持有电瓶车驾驶证(D证)

配送员(五险+包吃)5000~7500元/月

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百世快运大丰店

百世快运配送员,需C1驾照,吃苦耐劳,能合理安排自己的工作

招C1司机配送不装卸8000-11000元/月

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盐城市通华汽车服务有限公司

主要负责开车送货,跑城市短途,车子公司提供,一人一车,不需要每天还车回公司,出车

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湖北舒星干冰科技有限公司

湖北舒星干冰科技有限公司,成立于2017年,具备独立法人地位及一般纳税人资格。公司的核心发展方向在于干冰的生产和销售,并扩展至提供专业干冰清洗服务、进口及销售干冰制造设备与干冰清洗设备。我们致力于为客户提供全方位、一站式的干冰应用业务解决方案,满足不同客户的需求,实现服务的全面覆盖与深度整合。

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中信银行信用卡中心石家庄分中心

中信银行信用卡中心,作为中信银行总行在深圳设立的专门负责信用卡业务运作、实施独立核算、实施公司化和专业管理的专营机构,在国内信用卡行业中率先实现了盈利,自2003年底开始发行信用卡以来,累计发放了超过1000万张信用卡,其中白金卡的发行数量位于全国同行前列。随着在全国建立的30个营销服务中心的不断发展,该中心引领了一支由6000多名充满活力和热情的年轻人组成的团队,向着成为世界级信用卡中心的目标迈进。

中信银行信用卡中心深知优秀人才对于信用卡行业的重要性,因此,我们借鉴国内外领先企业的经验,构建了市场化的用人体系和激励机制,确保为杰出人才提供具有竞争力的薪酬和广阔的职业发展空间,以此在为股东创造价值的同时,实现员工与社会价值的和谐统一。

荣誉记录:

- 2003年,中信star威士信用卡荣获威士国际授予的“杰出产品设计奖”;
- 2004年,中信魔力信用卡和中信star白金卡分别获得了威士国际和万事达卡国际授予的“年度信用卡营销奖”和“白金卡营销奖”;
- 2006年,中信网通联名信用卡赢得了威士国际颁发的“最具创新科技信用卡奖”;
- 2006年,中信v卡联名信用卡荣获中国银联颁发的“行业联盟卓越产品设计奖”;
- 2007年,中信信用卡在和讯网主办的“第二期中国信用卡测评”中综合排名第二,卡务排名最高;
- 2007年,中信魔力信用卡和“国航知音”中信信用卡分别获得了“最受持卡人喜爱的信用卡奖”和“最受持卡人喜爱的航空类型信用卡奖”;
- 2007年,中信美国运通信用卡在“2007年首届中国信用卡理财产品评选”中脱颖而出,被评为“2007年中国最具理财价值的信用卡”;
- 2008年,中信信用卡客服中心荣获全球呼叫中心领域规模最大的年度性学术会议——年度呼叫中心展会ACCE授予的“全球最佳呼叫中心”称号;
- 2008年,中信银行信用卡在由和讯网主办的银行卡发展与营销论坛暨中国信用卡测评发布上荣获“最佳发卡银行奖”、“白金卡奖”和“金卡奖”三项大奖;
- 2009年,中信美国运通信用卡获得了美国运通颁发的“2008年美国运通全球网络发卡行服务品质荣誉奖”;
- 2009年,中信魔力信用卡荣获中国颁发的“2009年最受消费者喜爱的信用卡品牌”;
- 2009年,中信白金信用卡在《经济观察报》举办的“2008年度中国最佳银行评选”中荣获“2008年度最佳白金卡”奖,并且中信艺龙旅行信用卡获得了visa国际颁发的“最佳商旅信用卡”。

2009年11月,中信银行信用卡中心荣获全球呼叫中心领域年度性学术会议ACCE授予的“2009亚太最佳呼叫中心”,并连续三年荣获中国呼叫中心行业协会CNCCA授予的“最佳呼叫中心”荣誉。

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长沙市惠瑞生物科技有限公司

惠瑞生物科技始终坚持公司发展的三个标准,即满足用户才有市场,超出同行水平才有竞争力,不断创新才有生命力。围绕“专业化”及“精细化”战略,专注为用户提供高品质高科技含量的产品。

惠瑞公司集科研、生产、销售、服务于一体,专业从事植物提取物的新型高科技企业,与国内外数家科研机构和知名大学成功合作,产品远销北美、欧洲、东南亚等一百多个国家。2012年成功引进美国Forward Ventures战略投资者,目前海外分公司(美国)正在筹备之中。2010年-2015年列隆平高科技产业园区战略性新兴产业唯一生物医药项目优先发展目录。

惠瑞公司坚持全新的人力资源管理理念,不断加强并完善对员工的“选、用、育、留”,重视对员工的职业目标和发展计划,努力营造激励和合作的工作环境,并能为员工建立各种行之有效的激励机制,我们期待共同学习,共同成长。

惠瑞人,心怀一个共同的梦想。通过我们的共同努力,公司将成为客户、员工和供应商第一选择的公司,将成为负责的企业楷模。我们倡导公平、公正、严谨的工作氛围,注重企业文化的建设,信奉付出与收获对等的工作原则,提倡敬业和责任心,以创新为动力,以绩效为标准,以客户满意为工作原则,我们将创造优异的投资获利回报。

我们将经营这样一支团队,用人性化的激励机制尊重人,用专业的管理体制锤炼人,用国际化的经营理念成就人。

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旭增(上海)商贸有限公司

A、我们的特色:

- 尽管我们起步尚浅,但我们的雄心壮志却远大无比。
- 我们团队规模虽小,但提供的机遇却是丰富多样。
- 名声或许还不显赫,但我们创造的收益却极为显著。最令人称道的是我们的团队实力。
- 年龄可能不算老,但我们的薪酬体系却极为优厚。

B、我们的公司:

旭增(上海)商贸有限公司,作为旭增国际集团(成立于2004年)的最新成员,在上海设立,专精于进口欧美大型机械设备的国际贸易。我们专注于石油、化工、钢铁、造船、空分低温等领域的设备销售与技术服务。

随着中国近年来的快速发展,对进口设备的需求日益增加,我司年销售额屡创新高,达数亿元。为了适应公司发展壮大,我们需要吸纳新人才,诚邀社会人士加入,共同构建一个展示个人才能的广阔舞台。

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洛阳云捷文化传播有限公司