海口尚律管理咨询

杉杉普陀天地

舟山杉杉生活广场有限公司是一家民营股份企业，成立于2014年3月，注册资金20000万元。公司经营范围包括房地产开发经营、商业经营与管理、物业管理、广场管理、日用百货销售、房地产信息咨询、建筑装潢材料销售。目前公司在舟山市普陀区东港新区内湖商贸圈内投资100000万元开发建设舟山杉杉生活广场城市综合体项目，该项目占地80余亩，集城市广场、休闲、购物、餐饮、娱乐、办公于一体。杉杉坚持实业与投资并重，产业和金融双轮驱动，技术和管理持续创新，正迈向产融结合、管理精细、稳健发展的国际化企业行列。
正直、负责、创新、奉献是杉杉人共同的价值观。作为一家积极承担企业公民责任的上市企业，杉杉持续与利益相关者沟通、交流与合作，热忱欢迎您加入杉杉大家庭，自您加入杉杉的这一天起，我们必将与您同创价值、共享繁荣。

醒诺中科技术产业（深圳）有限公司

**公司背景**：
醒诺中科技术产业（深圳）有限公司，作为中科醒诺技术（杭州）有限公司的子公司，是中科集团中表现优异的企业。它不仅荣获高新技术企业的称号，还积极参与了十四五国家科研攻关项目的实施。

**发展方向**：
面对城市空气治理挑战，公司提出了“城市防火墙”概念，旨在通过运用中科的先进科技，对城市公共卫生管理平台进行革新升级。这一举措使城市管理者能够实时获取全市的空气质量、落菌率、细菌动态分析及监控警报信息，从而精确预测空气趋势，并有效优化应急资源配置。

**行业定位**：
坚守国家军民融合战略，致力于推动科技成果的产业化转化，醒诺中科是一家集研发、生产、销售于一体的高科技企业。

**核心技术**：
依托中国科学院院士团队的专业技术，确保公司在科技创新领域的领先地位。

**研发实力**：
公司构建了强大的研发体系，包括应用检测实验室、中科共享实验室、联合实验室以及研究中心，为持续的技术创新提供了坚实的基础。

济南贝妮科技有限公司

济南贝妮科技有限公司坐落于美丽的泉城济南，是一家融合设计研发与科研生产的大型丝网印刷企业。专注于制造各类彩贴（decals）、标牌、道路标识和户外大型广告，产品广泛应用于汽车、摩托车、工程机械、农业装备及机电设备等多个行业。公司自1998年成立以来，现有员工200多人，设有六大职能部门，管理人员占60人以上。公司率先在同行业内通过了ISO/TS16949：2002质量管理体系认证，并于2008年获得了ISO14001环境管理体系认证。济南贝妮科技有限公司与国内外多家汽车、工程机械、农业装备制造商建立了战略合作伙伴关系。

在企业管理上，公司坚持高质量、现代化的管理模式，秉承“至诚至信、精益求精”的企业精神，致力于为客户提供卓越服务。公司在人才建设上注重高素质人才的引进与培养，形成了一支年轻化、专业化、知识化的员工团队，能够为客户提供高效、优质的服务。目前，公司为国内外多个汽车、工程机械及农业机械厂家提供彩贴（decals）标牌、标识等配套服务，产品种类丰富，已达十万多种。

作为中国网印及制像协会的一员，济南贝妮科技有限公司获得过包括沃尔沃、小松在内的多家大型主机厂授予的优秀供应商称号，其产品被评为免检产品，并成功开拓国际市场。公司凭借其良好的信誉、优质的服务和合理的价格，在主机厂中赢得了高度赞誉。

公司的产品根据客户需求和产品特性，采用各种品牌的高档不干胶材料制作，耐候性能可选3年、5年、7年、9年不等。在生产过程中，公司严格遵循工艺流程管理体系，确保产品精良率100%，产品质量达到国际先进水平。

鸿景传媒

鸿景传媒是一家综合性MCN机构，总公司位于阜南老街，全网旗下达人粉丝量超过5000万。公司主要孵化方向包括抖音短视频达人打造、抖音直播、电商直播、商业演出、影视发行、综艺舞蹈团队（男女）、演员模特经纪等。在主播艺人培养方面，多名经验丰富的王牌经纪人提供专业指导，多年积累的经验使我们不再局限于简单的主播艺人输出。我们以前瞻的视角和专业的态度，专注每位主播艺人的定位与作品策划，确保其作品脱颖而出。从前期主播艺人的规划到后期拍摄、活动策划等，提供一条龙服务体系。

广州市振英塑料有限公司

广州市振英塑料有限公司成立于2012年，由广州市振英塑料有限公司与广州市振兴实业有限公司合资创办，坐落于广州市番禺区沙湾镇。公司集研发、制造、销售、进出口贸易于一体，专注于自主开发和生产塑料日用品及婴童用品。

公司严格遵循国家质量标准，产品符合欧盟、日本、美国相关标准，并拥有食品生产许可证，通过了ISO9001质量管理体系认证及ISO28000供应链安全体系认证。

公司已与多家世界500强企业建立了长期稳定的合作关系。

公司提供的福利待遇包括：
1、工作时间为8:30-12:00，14:00-18:30，***
2、为员工缴纳社会保险。
3、享有带薪假期，如年假、婚假、产假等。
4、提供多种奖金，如全勤奖、工龄奖、季度奖、年终奖等。
5、提供优良的工作环境、职业发展机会以及有竞争力的薪资待遇。
6、定期组织各类活动，包括培训、员工体检、聚餐、旅游等。