成都火影科技有限公司
20人以下
公司优势
岁壳团队(成员来自阿里、腾讯、大型甲方、国企等互联网安全实验室,具有多年一线攻防对抗工作经验,多次荣登各大SRC贡献榜,并获得百万众测奖金,参与过多次实战攻防演练,荣获多次攻击队奖项)提供网络安全渗透测试、攻防演练、代码审计、网络安全培训、网络安全等级保护咨询、建设和整改等服务。
目前,火影科技已建立了一支涵盖技术、运营、市场、商务的完整团队,并与奇安信、绿盟、安恒、固信、盈高、IP-GUARD、安全狗、中信网安、华清信安、微步在线、中孚、天际友盟、金山、永中、麒麟、统信等优秀企业在区域共营合作模式下,以优质产品和专业技术为客户提供高性价比的安全产品和服务。

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**修订版**
山西朵丰商贸有限责任公司,同时作为山西小飞象母婴用品有限公司的运营主体,其总部坐落于陕西省。公司自2006年9月16日正式注册成立以来,一直稳居母婴用品行业领导地位。
当前,我们业务辐射范围包括陕西省、河南省、山西省、内蒙古自治区、甘肃省、青海省及宁夏回族自治区等市场。在山西地区,我们已成功覆盖6个主要城市及14个县市,并持续进行市场拓展。
展望未来,我们的目标是:作为一家专注于孕婴童产品销售的企业,我们致力于提供全球领先的高品质产品与丰富的商品选择,以及最新的母婴健康资讯,成为妈妈们购物的首选之地,同时被视为积极开拓市场的理想合作伙伴。
核心价值观是我们行动的指南针:使命驱动、以人为本、诚信经营、主动进取、持续学习、高效行动与追求卓越。这些原则不仅指导着我们的日常运营,也是我们团队凝聚力的基石。
长治市超越中等职业学校,作为一所由教育行政主管部门认证的全日制中职学校,历经多年发展,已形成一套独具特色的封闭式准军事化管理机制,以“钢铁般的纪律,慈母般的关怀”为理念,得到了社会各界家长和学子们的广泛认可与支持。自成立以来,已度过25载春秋,时间见证了学校的成长与进步。在全体师生的共同努力下,学校教职工队伍不断壮大,目前已汇聚了100多位专业教师,开设了涵盖多个领域的专业课程,累计为社会培养输送了2万多名优秀技术人才。目前,学校在校生总数达到1400多人,展现出蓬勃的生命力与活力。
成都木界定制家居有限公司,作为一家深耕定制家居领域达二十年之久的专业企业,历经近二十年的稳健发展,其麾下的知名代工品牌——韩居丽格,已成为定制行业的领军者,声名远播全国。凭借代工生产的革新与产品升级,韩居丽格实现了制造流程的优化与产品的迭代。
面对当前市场格局,韩居丽格团队不忘初心,秉承着二十余年的匠心精神,以“和木而生”为产品核心理念,成功创立了韩居高定——这一定制行业内崭新的旗舰品牌。韩居高定致力于为消费者提供兼具高颜值、高品质与高性价比的木制品定制解决方案,旨在通过优质的产品和服务,助力经销商与客户的业务增长。
公司总部占地面积达30,000平方米,拥有一支由数百名专业生产、技术与销售人才组成的精英团队,以及覆盖实木、板式、膜压等多种专业生产线。这些优势资源共同支持着公司为经销商与客户提供一站式、全屋整装定制服务,确保每一项定制项目都能实现高效、精准的交付,满足客户个性化需求的同时,提升整体装修体验。
格陆博科技是国内智能驾驶线控底盘领域的引领者,其研发团队、软硬件算法开发匹配、精密电磁阀设计开发、验证设施及产业化设施均处于领先地位,构建了国内同业中最完善的产品线。在在线控制动系统领域成功实现核心技术的国产化替代,并在智能集成线控制动关键技术上自主研发,与国外巨头同步推向市场。
格陆博可向主机厂交付完全自主开发的EPB、ABS、ESC+GIBS(two-box)、GIBC(one-box)及CDM(底盘域控)等产品及增值软件服务,凭借低调务实的态度精心打磨产品,获得众多主机厂的高度评价。头部资本持续认可,相继获得软银中国、方广资本、达晨创投、新鼎资本、百度风投等战略投资,公司以专业团队、严谨管理和卓越设备打造“格陆博”品牌。未来将与5G智联网结合,拓展更多自动驾驶控制系统的商业应用场景,推动算法与执行的智能融合,引领自动驾驶从概念走向实际应用。
【山西美景宜居机电设备工程有限公司简介】
山西美景宜居机电设备工程有限公司成立于2008年4月21日,注册资本壹仟万元整,经营范围包括空调设备安装、清洁、维修及技术咨询。公司主营品牌有美的中央空调和三菱电机中央空调,是美的中央空调在山西的重要代理商之一,专注于中央空调设备供应、系统安装工程以及中央空调运行管理和系统除垢清洗服务。
公司秉承“精于此道,以此为生,产品有限,服务无限”的企业文化与宗旨,致力于以一流质量、最短工期和良好信誉为客户提供优质服务。现因业务拓展需求,诚邀英才加入,共创中央空调山西市场领先地位!
【薪酬福利】
1. 工资
年薪构成:固定工资 + 浮动工资 + 绩效奖金 + 提成奖励
2. 福利
员工幸福生活:提供年度旅游、交通补贴、通讯补贴、膳食补贴、节日慰问金等福利。
员工保障计划:按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。