矽品科技(苏州)有限公司
1000-9999人
公司优势
矽品科技(苏州)有限公司,作为其母公司在台湾创立的硅晶宝精密工业股份有限公司的分支,自1984年成立以来,专注于集成电路封装的制造、加工、销售与测试等核心业务,成为了全球知名的集成电路封装测试行业领导者之一。硅晶宝作为全球排名前四的专业封装测试服务提供商,现隶属于日月光投资控股公司,现已发展成为全球最大的专业封装测试服务企业。
**业务与承诺**
硅晶宝一直致力于集成电路封装和测试的设计、制造与技术支持,通过持续的质量改进和技术创新,以满足客户需求,成为高附加值的专业供应商,确保公司的可持续发展和股东利益最大化。
**国际化扩张**
面对全球化的挑战,硅晶宝于2002年底在苏州工业园区设立了矽品科技(苏州)有限公司,首期投资2000万美元,拥有150,000平方米的厂房,坐落于工业园区第三期的凤里街288号,进一步拓展了其在全球的布局。
**客户服务与市场定位**
硅晶宝的服务对象多为全球领先的半导体设计或应用公司,提供先进的工艺技术,建立起了高品质的产品和服务声誉。为了适应客户不断提升的技术需求,硅晶宝成为了客户寻找专业代工厂时的首选合作伙伴。
**企业治理与透明度**
硅晶宝属于日月光投资控股公司,在美国纳斯达克交易所和台湾证券交易所上市,致力于维护股东权益。公司严格遵守相关证券法规,注重公司治理,并引入美国沙宾法案的财务报告内控核查制度,以提高信息披露的质量。

热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
旨在实现规模与影响力的显著扩大和提升。
台州市造梦文化传媒有限公司成立于2024年,主营网络直播活动及文化艺术传播。公司专注于线上直播和营业性演出等艺术传播业务,采用年轻化的管理模式,并提供专业的个性化运营服务。公司还配备了美工、剪辑、视频制作和混音服务的专业团队,具备创新的自媒体运营能力,为艺人提供有效的孵化和管理方案,创造更多自媒体创新性和艺术性发展的空间。
威尔仕健身于1996年在上海成立,至今已有23年的历史。2018年10月,LVMH集团旗下基金L Catterton的亚洲子公司入驻威尔仕,并与Gojj Studios健身品牌合作,全面进驻香港市场。公司定位于中高端消费群体,经过20多年的发展,借助资本的力量,威尔仕必将成为中国最知名的健身企业,并在未来为消费者提供更安全的保障和更优质的服务。截至2019年10月,全国已有超过200家直营店,会员人数超过100万。高效、专业、诚信和服务是我们的追求。我们希望重新定义中国健身行业的标准,推动健康生活产业的发展。目前,公司已在全国多个城市设立门店,包括上海、北京、大连、杭州、重庆、成都、武汉、长沙、南京、苏州和西安,新店也在不断筹备中。
常州百味餐饮管理有限公司于2010年9月经工商、税务注册登记成立,注册资本1500万元人民币,为一家具有独立法人资格的有限责任公司。现有员工736人,包括职业经理50人、营养师5人、一级中式烹调师25人、二级中式烹调师35人、三级中式烹调师58人、三级面点师32人。公司于2015年通过ISO9001质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证及HACCP体系认证,先后荣获“2021年省级放心消费创建荣誉示范单位”、“2020年常州市放心消费先进单位”、“A级食堂”、“江苏绿色团餐企业”、“江苏好食堂”、“江苏团餐优秀品牌”等荣誉。目前经营11所高校、40余家企事业单位食堂及5家医院食堂,自2014年10月起推行“六T实务”卓越现场管理模式,实施食堂卫生区域划分与责任承包制,增强员工主人翁意识与责任感。
武汉盛世人才人力资源服务有限公司,作为一家具有独立法人资格和人力资源外包资质的专业人力资源整体外包服务商,成立于2015年4月,总部位于武汉市洪山区。该公司凭借多年的专业化人力资源服务经验、丰富的市场洞察力以及完善的资质认证,已成为行业领先的解决方案供应商之一,其服务网络广泛覆盖全国的一二线城市,服务的企业员工总数接近万人。
盛世人才在全国范围内提供包括人力外包、猎头服务、岗位外包、招聘代理、劳务派遣、人事代理等多元化的服务项目,为企业提供了高质量的人力资源管理咨询服务,助力构建和优化现代企业管理体系。公司通过不断积累和深化在人力资源服务领域的专业知识和实践经验,已建立起一套独具特色的标准化服务流程和体系,赢得了各级政府及众多企事业单位的广泛认可和好评。
盛世人才始终以“客户满意”为核心价值观,秉持“卓越服务,成就自我”的经营理念,坚持“守信·专业·快捷·学习·进步”的服务宗旨。公司注重“以人为本”和“合作共赢”的企业文化,致力于为员工设计职业发展路径,通过专业培训和指导,提升员工的职业技能和综合素质。同时,公司积极创造一个鼓励学习和发展的平台,激发员工的潜能,推动其在专业技能和思想文化素养方面不断进步。