帝嘉特(山东)实业集团有限公司
100-499人
公司优势
帝嘉特集团的管理层汇集了来自大型国有企业和上市公司的资深专业人士，拥有丰富的百亿级基建与产业投资及退出经验。这些经验涵盖了高速公路建设、大型工业园区的投资与建设、太阳能电站的建设和运营等多个领域，展现了集团在基础设施建设和产业投资领域的深厚实力与丰富经验。
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
保定冀开电力器材有限公司创建于1985年，现注册资本一亿元，占地面积2万多平方米，建筑面积2.6万平方米。厂区邻近京广铁路、京昆高速、107国道，交通便捷，位置优越，是一家集电力设备产品研发、生产、销售于一体的高新技术企业，为国家电网和铁道部的合格供应商。
现有博士后3人，硕士研究生13人，在绝缘子研发领域表现卓越，取得多项成果。主营产品包括1000kV及以下复合绝缘子、电气化铁道接触网复合绝缘子、电表箱及配电箱、复合氧化锌避雷器、高低压隔离开关、高压熔断器、真空断路器等系列产品。
经过多年发展，公司积累了丰富的生产经验，秉持“以人为本、开拓创新、质量至上、技术求精”的经营理念。伴随国家电力和电气化铁路的快速发展，公司持续加大技术研发和工艺改进力度，提升生产工艺与检测手段。
公司配备多台先进设备，如全自动注射成型机、压接机、捏合机、开炼机、芯棒打磨机、激光打标机、数控激光切割机、数控转塔冲床、气体保护焊机等200余台；拥有500kV工频试验变压器、1400kV冲击试验成套检测设备、1000kN拉力试验机、弯扭试验机、局部放电测试仪等专业检测设备，以及设施完善的材料检测和理化实验室。
公司可按客户需求定制各类复合绝缘子、电表箱及配电箱等产品。已获20余项专利，被列为《全国电网建设与改造所需产品选型目录》推荐企业，《铁路运输安全设备生产企业认定》行政许可企业，为中国铁道企业管理协会团体会员单位。复合绝缘子、配电箱、电能计量箱、高压熔断器、避雷器、隔离开关等产品通过国家电网供应商资质能力核实。所有产品经国家认可检测机构测试，符合国家、行业标准、IEC及相应国际标准，通过科技成果鉴定。生产的复合绝缘子、电表箱及配电箱、氧化锌避雷器等系列产品设计先进、结构合理、性能可靠，达到国内领先水平。
福州知止网络技术有限公司是一家以高精度数字化模型驱动的创新型科技服务公司。公司专注于打造世界经济数据中台，为中国乃至全球经济信息基础设施建设提供数字化解决方案。公司位于福州市鼓楼区佳盛广场8楼，与福州大学、福建师范大学、福建省农业科学院等科研机构建立了学术研究合作关系，拥有丰富的数据中台、行业SAAS平台等IT前沿科技领域的研发和建设经验。公司创始人团队来自国内知名IT和互联网企业的高级管理人员，积累了大量的传统行业数字化模型驱动技术解决方案。公司的核心产品包括：资产盘点公共服务信息平台、智慧物流仓库公共服务平台、可追溯生鲜冷冻产品行业应用服务平台等。
湖南正志建筑工程有限公司（简称正志建工）前身为湖南省湘乡市第三建筑工程有限公司，创建于1964年，2009年改制，2012年与正志集团建筑板块重组并更名；注册资本金1亿元，净资产逾1亿元，是一家房屋建筑工程、装修装饰工程、市政公用工程、钢结构工程、环保工程总承包施工及建筑安装劳务承包等于一体的综合性现代建筑施工企业；拥有国家房屋建筑工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、市政公用工程施工总承包叁级、钢结构工程专业承包叁级、环保工程专业承包叁级、建筑安装劳务承包等资质。并拥有全资控股的劳务公司湘乡市泰盛劳务有限公司，泰盛劳务与中建五局、中铁四局、湖南建工集团、湖南四建、湖南长大集团等企业深入合作，以完善的管理机制、雄厚的技术力量、丰富的人力资源占领市场，获得良好的口碑。
沈阳市韦航配送服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为生活服务。
**香港电讯数码有限公司附属企业**致力于电信领域与企业软件创新。其母公司，在香港深耕电信服务逾四十年，享誉行业。
作为电信领域的领军者，我们提供全面一站式的电信解决方案，包括但不限于：
- **香港传呼业务集团**：覆盖香港与澳门的广泛发射网络，以及遍布全港、九龙、新界的超过70个销售点。我们的服务范围广泛，包括港澳秘书传讯、股票外汇报价、信息广播等，满足个人与企业的多元需求。
- **个人与企业传呼服务**：专业的传呼服务，确保沟通畅通无阻。
- **移动手机服务与销售**：提供最新的手机产品与优质服务。
- **1551 IDD 直拨长途电话服务**：便捷的国际通话方式。
- **Mango 无线双向数据服务**：高效的数据传输解决方案。
**公司福利概览**：
- **入职即享五险一金**，保障员工生活无忧。
- **法定假期**：遵循国家规定，确保员工享有应得的休息时间。
- **带薪年假**：根据工龄提供，鼓励员工合理休假。
- **人性化管理**：注重员工工作与生活的平衡，提升工作效率。
- **定期薪资调整**：每年至少一次，确保员工薪酬竞争力。
- **晋升与发展机会**：对优秀员工实施晋升计划，提供广阔的职业发展空间。
**联系我们**：
- **招聘热线**：0755-83873215
- **招聘微信**：13612990034
期待您的加入，共创辉煌！