重庆纭梦制衣有限公司招聘

（1）35—45岁，男性优先，大专以上学历，有市场营销等相关专业知识背景者优先;（2）熟悉时尚女装商业运作模式，有良好的商业平台运作资源，有丰富的销售实操经验，对服装终端销售有深入的认识和理解;（3）具备较强的组织领导能力、统筹计划能力、协调沟通能力，有较强的语言、文字表达能力;（4）有较强的学习能力和创新能力。

统计或财务电算化专业，具生产过程数据统计分析，计件员工工资核算经验，熟练电脑操作，精excel软件操作进行数据统计分析，有进销存软件基本使用意识，有服装行业从业经验优先。

1、高中以上学历，服装制作，纸样、样衣制作等相关专业;2、五年以上技术团队管理经验;3、为人诚信，有责任心，工作主动积极;4、能承当工作压力，良好的团队精神及人际关系;5、具有优秀的自主学习能力，自我管理能力，愿意面对高压力高强度工作。6、男女不限（年龄30- -45岁）

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验，有服装销售管理工作经历者优先;3、具有丰富数据分析、统筹能力;

1、30—45岁，具服装设计及相关专业大专以上学历2、有8年以上成熟时尚女装设计管理经验，熟悉国内品牌服装研发流程，能够独立进行设计企划;
3、具有敏锐的服饰流行资讯感知力和设计还原力;具备较强的组织管理、统筹计划、时间控制能力和团队建设经验;
4、有较强的职业操守，能吃苦肯钻研，胜任出差。（国际、国内一线品牌设计工作经历者优先）

采购管理等相关专业;4年以上采购相关领域管理工作经验，熟悉采购管理运作流程，具备相关领域专业采购知识;熟悉本品类主流品牌的市场状况，品牌意识强;具有良好的个人沟通及谈判技巧且有良好的职业道德，工作认真负责、积极主动，能承受一定工作压力。（有知名品牌服装公司供应商资源者优先考虑）基本工资 岗位工资 绩效奖金 年终奖金 工龄工资 年休假 社保五险 午餐补助 免费午餐 交通车 工龄工资 全勤奖 培训机会 其他福利（具体将视具体岗位而定）。

工作踏实，有职业素养，认真细致严谨，团队意识强，肯吃苦，善于思考

（1）35—45岁，大专以上学历，具五年以上同等职位工作经验;（2）了解生产型企业规范管理模式，具备专业理论基础和实操经验，对专业模块有较深入的认识;（3）有较强的沟通力、协调力和执行力，团队管理能力突出，具备较强的责任心、事业心和奉献精神。

有5年以上品牌女装生产管理现场管理经验,熟悉工业化女装生产过程，精服装缝制工艺及质量要求，服装缝制流水线高效生产模式。较强的生产过程安排、跟踪，流水线生产指导、人员管理能力，善于洞察员工思想状态。公司有员工宿舍,提供工作餐,正规签定劳动合同

性别不限。中专以上文化，熟悉掌握电脑操作，会使用相应办公软件。吃苦耐劳，踏实认真，服从意识强，团队协作精神强。

1. 技术领导与开发：

1) 作为技术带头人，为技术项目提供战略性技术领导、规划创新产品、制定战略目标

2) 作为公司的技术设计权威，引领先进技术的发展，提升产品系统的性能和可持续性，探索创新的解决方案

3) 进行必要的研究，成为新技术/产品的倡导者，促进业务的发展

4) 识别并提供复杂问题的潜在创新解决方案，并在有关新技术的技术决策中发挥关键影响作用

5) 积极参与行业技术委员会，及时了解最新行业标准并判断对其产品供应的影响，就产品设计变更提供建议，以保持符合新兴行业标准

2. 项目管理:

1) 需要有绝对的主人翁精神，需要做出对项目和工程计划有重大影响的关键决策，并负责从概念到集成和发布的推动

2) 监督和协调研发项目，确保项目能够按时交付并满足客户需求

3) 与跨职能团队合作，将其不同领域的专业知识融入设计和开发阶段

3. 专业应用:

1) 应用深厚的专业技术背景在水机产品研发中

2) 为各级工程组织提供技术指导

3) 指导和支持技术支持团队，解决特殊或具有挑战性的技术专业问题和产品应用问题

4. 团队发展:

1) 指导研发团队，培养工程师的创新、协作和持续学习的能力

2) 提供研发团队相应的培训需求和职业发展机会

3) 为其他工程师提供技术启发和领导咨询

5. 质量保证:

1) 设立并执行研发成果的质量标准，确保符合行业法规和最佳实践标准

2) 对研发项目进行全面审查和验证，不断提高产品性能和可靠性

6. 跨团队合作：

1) 参与内外部合作伙伴的技术交流，拓展公司的技术生态圈

2) 领导跨部门协作，确保研发团队与其他部门（如市场营销、生产等）的有效沟通和合作

3) 识别跨项目团队的共同挑战，促进团队成员的协作，以确保技术主题得到稳健和一致的解决。

美的集团股份有限公司

机械/制造

技术技能：
1、有3年以上CNC加工中心（立式和卧式）操机和编程经验。
2、熟练（法兰克系统）、熟悉CAD绘图。
3、具有较强的分析与解决问题的能力。
4、具有一定的CNC机床维修、保养经验。
5、懂摇臂钻、平面磨、攻丝机的加工工艺。
5、较强的执行能力及质量管控能力。
6、有较强的加工工艺路线的分解能力。
管理能力：
1、能够根据生产计划，合理编制CNC程序和安排CNC加工先后程序，同时监管各工序之间的衔接连续性；以确保生产进度。
2、能够根据车间出现的质量问题作出改善措施，并有效预防问题再发生。
3、监督和指导车间员工按流程、按工艺、按图纸组织生产。其他要求：
1.大专及以上学历，有技工级别证书优先。

重庆聚利时液压设备有限公司

1、负责技术部门的团队建设及人员培养，负责部门所属人员的日常管理工作；

2、为公司内外提供优质的应用技术服务，包括技术培训、技术交流、图纸深化、施工方案、工地巡检、质量管控等；

3、负责工地的现场管理监督，培养经销商独立施工管理能力；

4、完善工地管理制度及相关资料档案的建立和汇总；

5、负责相关职能部门的联络沟通等；

岗位要求：

1、大专以上学历，工民建或建筑材料类专业

2、电脑操作熟练，会预算及CAD

3、五年以上保温涂料应用技术相关工作经验，对保温材料性能及施工工艺有深入了解

重庆秦恒建筑材料有限公司

一、现场的监督检查：

1、查核各班组工艺执行情况，对人、机、料、法、环等异常因素进行调整，确保产品质量符合标准。

2、检查各班组生产过程异常中现场工艺检查情况，并拟定相关的措施、对策，预防问题再发生

3、检查现场整理、物料使用是否正常、设备运行状况;

4.了解夜班生产情况及遗留质量问题。

5.对上锡站来料化学品原物料抽检进行检查分析是否合格。
二、现场质量检查

1.每日来看交接记录，对重要问题找到当班领班进行分析解决。

2.每日上班时向品管了解品质状况。

3.查看本站各机台生产材料质量状况。

4.每天检查每台机器设备首件检查是否合格

5.每天对当天各站工作质量分析改进

5.监督实验、各槽液化学分析数据，解决生产、质量异常问题

6.处理客户投诉和反馈，查找原因并制定改进措施。

三、其它部门沟通协调：
根据设备出现的问题和人员操作规范问题，与设备、工程和生产进行沟通
要求：

1、大专及以上学历，化工、化学相关专业优先；

2、5年以上生产管理相关经验，化工行业优先。

重庆平伟实业股份有限公司

1.部门管理，提升团队的专业技术能力

2.信息技术管理、计算机网络与 安全管理相关工作

3.水利信息化项目规划、设计、实施、建管、运营以及技术咨询

4.水利数据资源开发利用、数字建模与试验等相关工作

5.水文情报预报相关工作

6.平台开发、代码架构和研发效能优化等相关工作

7.水利工程信息应用相关工作

8.技术创新与应用，推动BIM+GIS、AI、大数据、物联网等新兴技术在水利水电领域的应用

9.完成领导交办的其他工作。

中国交通建设股份有限公司

建筑设计

1、负责连续桥梁技术方案编制、施工材料核算及申报、施工过程中的技术问题处理、施工队伍协调、现场管理；
2、负责检验批的资料编写、张拉数据计算、支架搭设计算；
3、负责连续梁工程的安全、质量、成本把控。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，道桥工程相关专业，45岁以下；
2、5年以上连续梁（挂篮施工、悬臂浇筑）施工技术岗位工作经验，3个以上连续梁挂篮桥梁工程施工技术经历；
3、善于设计图纸优化；
5、熟练使用Office、Word、CAD等办公软件；
6、善于沟通、协调，语言表达能力较强。
三、岗位待遇及福利：
1、具体待遇面议；
2、作息时间按项目部的制度执行；
3、公司免费提供食宿；
4、享有公司带薪年假及年度奖励项目地址：南昌市红谷滩区梅花村

江西省恒康建设集团有限公司