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承德美宝行汽车销售服务有限公司

20-99人

公司优势

承德美宝行汽车销售服务有限公司,作为承德市首家中驻宝马品牌的4S店,规划招聘约70名员工。位于承德市双滦区,自2011年8月成立,正式运营后将专营宝马汽车销售及维修、汽车零配件及装饰用品销售。

公司遵循高标准宝马品牌建设规范,配备有明亮宽敞的展示厅、温馨舒适的客户休息区以及全面的售后服务设施与系统管理。坚持“以客户为中心”的服务宗旨,以满足并超越客户期待为追求目标,致力于培育高素质销售团队与高水平技术骨干。通过尊重汇聚力量,以诚信建立深厚情感,为客户创造更多移动价值,为员工提供广阔的职业发展平台。

公司注重为员工营造舒适的工作与生活空间,并定期举办各类团队活动,确保每位员工都能充分体验在公司的乐趣,践行以人为本的服务理念。

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热招职位

承德美宝行代集团招聘储备总经理(美东汽车)3万-6万

1、 完成集团制定的经营目标和计划,对公司全面进行管理

2. 制定和完善店内管

承德美宝行代集团招聘市场经理(美东集团)8千-1万

工作目标

1、增加销售端的新增客流、新增留资(互联网、外展、来电)

2、增加

4S店售后服务顾问1.5万-2万

岗位职责:
1.严格按照厂家的标准服务流程进行的日常接待工作;
2.接维修及保养

汽车销售顾问1.5万-3万

1、接待顾客:包括接听顾客电话,为顾客提供咨询服务,与顾客沟通、了解顾客需求。向

汽车保险理赔1万-1.5万

1、给客户提供预约、保险其他各方面的信息

2、提供咨询、优质的服务,及时为客户

承德美宝行代集团招聘储备销售经理(美东集团)1.5万-2万

一、工作目标

1、达成公司下达的利润目标,做到高于同行的利润水平

2、做到高

相关职位

家装市场部经理6千-1.2万

1、按公司及部门规章制度要求带领渠道团队开展工作,对渠道团队人员进行日常工作管理

商管总经理20-30万/年

岗位职责:负责房地产公司商业项目的整体运作及管理,项目业态包括康养、业主食堂、健

市场经理15-30K

工作职责:
1. 制定并执行市场策略,确保业务增长。
2. 定期进行市场调研,分

软装总经理8千-1万

1、 战略规划与执行- 制定软装业务的发展战略和年度经营计划,明确业务目标和发展

承德中支本部组训/理赔查勘岗4000-7000元

1.按照公司规定和要求组织各类会议,组织训练,提高外勤专业技能。
2.根据机构

市场经理5000-8000元

工作内容:
1、负责门店拜访2、商户拓展和渗透3、APP推广和服务4、市场分析和

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麗枫酒店是锦江酒店(中国区)旗下重点发展的中端连锁酒店品牌,凭借集团庞大的会员体系,自创立之初即拥有超过8000万会员,截至目前会员数量已突破1亿。麗枫将薰衣草元素、香氛文化与酒店完美融合,秉持“多一点自在”的生活理念,为顾客营造自在舒适的旅行环境,并提供更贴心的新型朋友式服务与商务休闲住宿体验。已有超过900万人次选择麗枫酒店,其各渠道平均周好评率保持在98%以上,深受顾客喜爱,因其独特的薰衣草香气以及舒适、自在、惬意、温暖的特点广受欢迎。自2013年4月成立以来,全国已有超过800家麗枫酒店投入运营,签约项目总数达到1500个,实现全国范围内的全面覆盖。

青岛海尔智能技术研发有限公司成立于2014年5月12日,位于青岛市崂山区海尔路1号,属于科学研究和技术服务业。公司提供培训服务,主要产品为家电,员工人数在100至499人之间,融资情况未公开。作为在中国境内注册超过一年并拥有核心自主知识产权的居民企业,该公司具备“专业化、精细化、特色化、新颖化”的特征,是一家工业中小企业。

公司专注于开发供应链端到端解决方案,通过全球端到端服务连接并优化客户供应链,为客户提供便捷高效的物流体验。我们在客户产品全周期中协助管理货物运输的各个环节,包括国际铁路运输、“中欧班列”、海铁联运、国际卡车运输、海运、空运、跨境电商物流、内陆运输、报关清关代理、仓储管理和集装箱管理等。

作为“一带一路”通道的实践者,诺瓦始终坚持“让物流链接更多可能”的理念。目前,公司业务主要集中在欧亚地区,涵盖中国、俄罗斯、东盟、欧洲及中亚独联体等区域。核心策略为“轻资产业务拓展,重资产投资构建竞争优势”,自有集装箱超过8000TEU,运营集装箱超过20000TEU,签约堆场300多个,自有集装箱堆场面积超6万平方米,自建仓库,租赁集装箱船舶,自营车队,实现轻资产运营与核心重资产投资的双轮驱动模式。

河南银华锐进电子商务有限公司成立于2016年6月,是一家拥有全新运营模式的跨境电子商务公司,经营产品丰富,涵盖服装服饰、家居家饰、户外用品、美容用品等。目前合作的平台有Amazon、沃尔玛等国际性购物平台,核心产品由自有工厂生产,致力于打造生产、运营、销售、物流为一体的大型出口贸易、跨境电商大型企业集团。

目前公司正式在职员工400+人,其中90.3%本科及以上学历,团队人员年轻化,95%以上为95后。在人才培养方面,公司秉承内部人才有机培养理念,87.5%的中高层为内部人才有机培养。公司先进的雇主价值主张及良好的企业文化吸引了众多专业领域内的高端技术型人才及英、法、美、德等国知名院校毕业的海归人才,团队具有英语六级、专业八级,法语、德语专业八级等优秀的运营人才,熟悉国际市场的产品开发人才,核心团队及岗位的人员均具有本行业5年以上资深专业经验。

我们始终坚信,商业组织是社会的一份子,应该承担应有的社会责任。为此,我们培养全体员工的爱国主义精神及家国情怀。面对2020年突如其来的疫情,公司第一时间响应,公司及全体员工自觉积极为抗击疫情贡献自己的一份力量,体现了创始人的知行合一和年轻一代的责任与担当,我们希望未来,我们能够实现成为伟大企业的梦想,造福社会,成就员工,成为一家受人尊敬的企业,为社会贡献更多的力量。

我们以追求卓越的精神,致力于推动中国制造事业的发展,把国内优秀的产品,销往世界各地,成为最受世界消费者欢迎的合作伙伴,我们信奉正直、简单、激情、创新和卓越,坚持以客户为中心的理念服务于客户。

公司创始人胸怀祖国,务实进取,战略规划清晰。在创始人的带领下,公司正一步一个脚印的走在成为伟大公司的路上。在这个伟大的时代,我们以躬身入局的精神,投入到时代的洪流中,与有梦想有激情的年轻一代一起,共赴星辰大海。

❤温馨提示:
一、关于试岗期:鉴于当初设置试岗期的原因已不存在,我司不再设置试岗期。
二、关于面试时间和流程:为提升双方时间使用效率,基础岗位初试和复试一般安排在同一天。为提升双方的面试体验感,请您将面试时间预留2个小时左右。
三、关于面试结果告知:一般情况下,我们会在面试结束后两个工作日内反馈您最终结果。如面试通过,我们会电话直接联系您;如面试未通过,我们也会以短信或邮件方式告知您,以表感谢。
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