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南阳锐翼网络科技有限责任公司

20人以下

公司优势

南阳锐翼网络科技有限责任公司,规模不足50人,属于创业公司,主营互联网/电子商务行业。

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亚马逊跨境电商运营3-6千

工作内容:
负责店铺产品上传,广告投放,优化。店铺绩效维护。
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武汉来弗威汽车新材料有限公司成立于2019年10月28日,位于湖北省武汉市,享有“九省通衢”和“中国新车都”的美誉。作为一家集汽车、农业机械、工程机械及工业产业相关化学产品的研发、生产和销售为一体的高新技术企业,公司注册资本6000万元。

主要业务产品包括:润滑油(润滑脂)及相关添加剂、防冻液及相关添加剂、车用尿素溶液、金属切削液、漆雾凝聚剂、防锈油、玻璃水、密封胶和金属表面处理系列产品。公司还提供相关产品的技术研发、技术咨询和技术转让服务。

来弗威公司重视技术团队和营销团队的建设,拥有强大的研发团队和人才培养机制。管理团队中本科及以上学历占比达75%。依托武汉市优质高校资源和强大的汽车行业人才资源,公司建立了强大的技术研发团队。目前已与武汉理工大学、武汉材料保护研究所、广州机械科学研究院等机构开展产学研合作,并正与国内一流高校建立战略校企合作关系,通过引进优秀人才,力争成为行业领导者。

为提升研发实力,公司建立了现代化科研实验室,配备了40多台来自国内外知名实验设备厂家的实验检测设备,可满足金属材料防腐蚀、金属材料成分分析、金属材料切削模拟、润滑油性能检测、水质分析等产品研发需求,未来还将引进一批用于有机及高分子材料分析检测的国际高端设备。

公司所研发的产品如切削液、漆雾凝聚剂、防冻液、尿素溶液、工业清洗剂、防锈油(剂)等,其配方与工艺水平均处于国内领先地位。项目团队成员均来自汽车行业知名零部件供应商,项目领导者在汽车行业拥有25年的丰富经验和管理经验,曾在山东和北京成立并经营汽车零部件公司至今。公司不断致力于引进优秀人才,力求成为中国行业的领导者。

来弗威公司以打造行业标杆企业为目标,秉承竞争、和谐、担当、奋进的企业文化,致力于服务至尊客户。公司以保护地球环境、造福全人类为企业使命,以环境与安全为根本宗旨,以员工为核心资本,以客户为企业生命源泉。

我们诚邀全球行业人才加入来弗威,同时期待尊贵客户的更高品质要求。武汉来弗威汽车新材料有限公司全体同仁热忱期待您的到来及指导!

公司地址:武汉市蔡甸区常欢大道96号。
联系电话:027-84399069

环球四维市场调查(北京)有限公司,作为隶属《环球时报》社、由人民日报主管的全资子公司,专注于开展全球范围内的市场调研、信息收集与分析研判工作。

温州四君设计有限公司是一家专注于全方位室内设计的服务机构,为私宅别墅、酒店、会所及商业空间提供定制化设计解决方案。创始人兼设计总监邢文君女士拥有逾15年的整体软装设计经验,自2015年起,公司携手专业室内设计团队,以全案设计阵容确保每个项目的完整落地实施。旗下布艺窗帘品牌宏昌软装已运营25年,与超过50个国际高端面料及材质品牌以及80余个国内外家具品牌保持合作关系。在软装设计领域,我们专注于高端私人定制,包括风格基调、色彩搭配及生活方式等特色设计服务。我们的工作旨在服务于生活,推动全新空间创意理念的发展,倡导通过创意体验、设计赏析和灵感发现来丰富人们的生活方式。

厦门授渔托管成立于2020年,由一群热爱教育的90后共同创立。公司专注于午晚托服务,为孩子营造温馨舒适的学习生活环境,并在周末开设数学、英语、硬笔书法、看图写话、阅读、作文等兴趣班,课程形式涵盖一对一、一对二精品班及一对多培优班等多种模式。

北京普惠职道科技发展有限责任公司,作为一家经过北京市工商局及人力资源和社会保障局正式认证的合法人力资源服务企业,凭借其正规的有限责任公司身份,在行业内占据领先地位。公司与全国各地的高等院校、职业学院以及高等技术学院保持着紧密的合作关系,同时,与知名名牌院校的商学院或劳动人事学院的教授建立了深度合作,对北京市的各项人事、人才政策及其执行流程有着深入的理解和丰富的经验。公司员工中硕士及以上学历占比高达95%,注册资本金达1000万元。

秉持着“让我们的客户都成为杰出的公司”的远大愿景,普惠职道致力于“企业员工激情工作、快乐生活”的企业使命,坚守“成就客户、诚信正直、创业创新”的核心价值观。其经营理念基于对员工的充分尊重与信任,追求卓越贡献,将职业道德与企业精神深度融合,致力于人力资源事业,旨在提升人类幸福感。企业精神“不断超越,追求完美”则体现了普惠职道在追求卓越道路上的决心与承诺。

普惠职道通过整合行业力量,凭借其深厚的专业知识和高水平服务能力,为客户提供全方位的人力资源解决方案,包括但不限于人力资源咨询、人力资源部外包、制度外包、绩效外包、招聘外包、劳务外包、技术外包、高端猎头、培训外包、岗位外包、员工关系服务、薪酬福利外包、资质代办等。这些服务旨在帮助企业构建高效、和谐的员工队伍和员工关系,使员工成为企业的核心竞争力,进而推动企业成为行业的杰出代表,成为企业成长的强力助推器。