深圳市三上高分子环保新材料股份有限公司

成都立达不锈钢有限公司

成都立达不锈钢有限公司是一家小型民营企业，员工人数少于50人。该公司主要经营批发与零售业务，专注于不锈钢产品的销售与分销。

云南华骏达科技有限公司

我司专注于办公设备及耗材的销售与服务，是云南省内享有盛誉的专业供应商。凭借广泛的服务网络，我们在业内享有极高的声誉。我们主打产品包括"格之格"系列耗材及"奔图"品牌激光打印机与一体机。随着业务规模的不断扩大，我们诚邀具有进取心与敬业精神的您，一同加入我们的团队，共同开创辉煌未来。

广州市番禺区科翰培训中心有限公司

科翰教育成立于2007年，年培训学员5万多人次，拥有教职工近1500人，均为本科及以上学历。科翰首创合伙人机制，13年来培养了300多个企业合伙人。2018年，科翰推出“大数据测评系统”和“家校通服务平台”等前沿科技教学产品。2019年，科翰同步开拓广州和武汉，成立广州分公司和武汉分公司。从2007年至今，已拥有超过130家分校，包括惠州分公司、广州分公司、武汉分公司、东莞分部，整体竞争力强，成长迅速，发展空间巨大。公司通过教研、教学、师训三方面构建系统化的教学培训体系，并结合素质拓展、职业化等培训，助力教师在七个成长阶段不断提升，全方位提高员工综合素质，迈向优秀教师行列。

广州腾工通用设备有限公司

腾工商厨是广州腾工通用设备有限公司的核心品牌，专注于餐饮厨房设备的研发、生产和销售，提供全面的服务。腾工依靠人才和技术优势，秉持低碳、智慧、高尚、共赢的理念，长期服务于奶茶店、咖啡店、甜品店、烘焙店、披萨店、汉堡店、小吃店、主题餐厅、书吧、网咖及新型厨房等领域。为客户提供设备定制、新品研发、OEM贴牌生产、中央仓储配送、安装售后等全店整体解决方案，产品畅销欧美、东南亚、中东等地。

经营理念：以人才和技术为基础，创造优质产品和服务。重视人才培养，员工具有较大的自我提升空间，业绩优秀的员工有机会向管理层发展。

公司前景：作为知名餐饮设备公司，处于时代机遇之中，面对万亿市场，成为传统制造业4.0时代的“核”基建，位于餐饮行业蓝海赛道。

职业发展：提供成熟的市场培训、成长和发展晋升机会，公平的晋升考核机制，通过努力，最快可在3个月内晋升至管理层；个人发展的高度和职业路径由自己决定。

工作氛围：简单直接、平等自由的沟通环境，与志同道合、务实高效的人士共事，在追求理想的道路上共同前行，留下美好回忆。

办公地点：
1. 广州番禺石基镇海傍村委隔壁（临近亚运大道，靠近地铁海傍站）
2. 广州亚运城海傍地铁站附近

泉怡饮料（福建）有限公司

泉怡饮料(福建)有限公司，作为华润集团旗舰企业华润怡宝饮料(中国)有限公司在福建省的制造基地，自2012年11月成立以来，致力于打造世界级的生产设施。总投资预计达到5亿元人民币，目前已有1.5亿元人民币投入运营，三条生产线全面启动。

公司配置了先进的全自动化生产设备，采用节能高效的新型技术，确保生产流程的高效率与环保性。占地面积达80亩的土地上，建有5900平方米的现代化办公生活综合楼、20000平方米的生产区域和32000平方米的原材料及成品仓库，形成了一体化的生产与仓储系统。

年生产能力可达50万吨瓶装纯净水，年工业产值约为8亿元人民币，产品覆盖福建、粤东、浙南等东南沿海地区，市场影响力显著。

福利体系全面，旨在提升员工幸福感与归属感：

- **社会保险**：与员工签订正式劳动合同，依法为员工缴纳社保；
- **住宿福利**：提供免费宿舍，室内环境舒适，每间四人，配备独立卫生间、空调、热水器和无线网络；
- **餐饮福利**：设有员工食堂，免费供应工作餐，环境整洁，菜品丰富；
- **文化建设**：注重企业文化建设，内设运动设施如篮球场，营造温馨和谐的工作氛围，定期举办生日会、团建活动、旅游等；
- **培训发展**：重视人才成长，提供内外部培训机会，促进员工专业技能提升；
- **激励机制**：旺季时设立“优秀管理”、“特殊贡献奖”、“优秀团队”等奖项，鼓励员工积极性；
- **薪酬体系**：提供具有市场竞争力的薪资，定期调整，包括年终绩效奖金、工龄工资（逐年递增）、淡季保底补贴、高温补贴、夜班补贴等；
- **职业路径**：为员工提供广阔的职业发展空间，助力个人成长。

通过上述福利体系与职业发展策略，泉怡饮料(福建)有限公司致力于构建一个健康、积极、富有活力的工作环境，以吸引并留住优秀人才，共同推动企业发展。