山西恒标建设集团股份有限公司孝义分公司

四川毅萱建筑工程有限公司

四川毅萱建筑工程有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。

杭州中麦智能装备有限公司

杭州中麦智能装备有限公司由杭州中亚机械股份有限公司（股票代码：300512）与深圳麦格米特电气股份有限公司（股票代码：002851）两家上市公司共同合资成立，专注于特种运动平台及其解决方案的研发。公司总部位于杭州，并在上海设有研发中心。凭借领先的运动控制核心技术与丰富经验，公司自主研发了专用控制器、驱动器以及独立的反馈控制系统等关键设备技术。高性能产品与优质解决方案已广泛应用于自动化产业，未来计划拓展至3C及新能源等领域，助力众多全球知名工业企业和上市公司提升交付效率并降低成本。我们致力于引领世界步入智能时代。

山东汇智科技发展有限公司

山东汇智科技发展有限公司成立于2008年，专注于信息系统应用开发的民营软件企业，业务覆盖房产管理、不动产登记、金融行业等领域。公司被认定为软件企业、高新技术企业、济南市及山东省专精特新企业，通过ISO9001、ISO27001、CMMI L3等多项认证。

汇智公司深耕房产管理信息系统研发，提供成熟的智慧房管解决方案和房屋交易与产权管理信息平台，拥有三十多项自主知识产权软件产品，其中三个产品通过住建部测评，具备丰富的项目管理与实施经验，在行业内享有领先地位和良好口碑。

“汇众智、谋发展”，汇智公司注重人才价值，营造开放环境，提供广阔发展空间、有竞争力的待遇及培训机会。欢迎怀揣热情、敢于挑战、追求成长的你加入，与汇智共同进步，共创辉煌未来。

保德信保险资管公司

保德信商务咨询(上海)有限公司是美国保德信金融集团在上海设立的办事处，专注于协助集团总部开拓中国市场并发掘业务机会。保德信金融集团（保德信）(NYSE:Pru) 是美国金融服务行业的领军企业，业务覆盖美国、亚洲、欧洲和拉丁美洲，拥有超过50,000名员工。凭借140多年的经验积累和多元化的人才团队，保德信致力于为个人和机构客户提供财富保护与增值的服务。其业务范围包括人寿保险、年金、退休服务、共同基金、投资管理和房地产服务等。截至2018年底，集团管理的总资产约达1.38万亿美元。在2017年的《财富》美国500强排行榜中位列第52位，同时在全球500强中排名第160位。

南京市蕾特恩美容服务有限公司

蕾特恩公司1962年成立于法国，历经五十多年产业发展沉淀，于1998年在全球范围内推广，致力于为全球消费者提供美的享受和体验。

2011年，蕾特恩持有专利的“R-12藻类胶原肽逆酶因子消痤疮疗法”“PHA肌源多肽淡印修复技术”“GSH活性细胞修复技术”“DNA靶向黑头导出技术”在西班牙巴塞罗那举行的第41届欧洲皮肤研究协会（ESDR）年会上受到全球专家关注，并通过世界权威机构认证，拥有符合国家GMP标准的生物制剂中试基地。

2012年，蕾特恩专业祛痘（国际）连锁正式进入中国市场，推广“蕾特恩”系列面部皮肤问题治疗方案及蕾特恩冰川系列功效产品。同年，蕾特恩系列产品、服务及新形象在广州国际美容美发化妆用品进出口博览会上发布，体现了“健康、安全、自然”的法国健康护肤理念，凸显“冰川”品牌内涵。

目前，蕾特恩已将中国发展战略扩展至整个亚洲版图，2013年在北京、天津、重庆、广东、内蒙、四川、福建、湖南、江苏、甘肃、陕西、云南等地全面实施省级部署，并推进城市实体连锁店拓展。

**文化理念**

企业核心价值观：做受社会尊敬的公司，做受他人尊重的人。
企业精神：感动产生价值，感恩汇聚财富！蕾特恩有你更精彩！
企业愿景：成为行业贡献最大的公司，成为员工实现梦想的平台。
企业使命：引领社会需求，满足顾客需要，超越顾客期待，缔造科技美容新领域。
企业发展格局：激发现有人才，培养关键人才，塑造未来人才。
企业管理理念：找对人、配好岗、机制合理、执行有效！
企业工作作风：主动方可立足，结果才是王道！
企业创新思维：只有想不出，没有做不到！
企业学习态度：学习不止于改变自己！
企业服务理念：用心感动每一张面孔！
企业团队信念：只以成败论英雄！

**为人处事——文化精髓**

蕾特恩坚持先做人，后做事。
做事原则：“心态公正、立即执行、专注目标、对结果负责”。
公司好员工是聪明正直、心理承受力强且高效取得成果的员工。
服务理念：“用心感动每一张面孔”。
工作原则：“尊重文化的原则、坚持制度的原则、结果导向的原则、协调与流程的原则”。
用人原则：“尊重人才、合理授权、公平公开”。
工作方法：“立足本职、遵照流程，纵向逐级管理、横向主动协调，以互补心态相互支持”。

**二、蕾特恩集团南京分公司概况**

南京分公司行政总部地址：南京市江宁区双龙大道1239号 蕾特恩南京分公司
南京现有13家直营门店、8家加盟店，员工近200人，计划5年内市内门店发展至50家左右。南京分公司正在储备优秀人才，为新店发展培养和输送人才，致力于成为行业人才培养标杆，打造员工管理幸福感标签。