深圳市鸿展融资租赁有限公司招聘

1. 负责小微医疗行业租赁业务市场拓展与营销，负责具体实施租赁业务各项工作，包括同客户接触谈判，客户需求分析，对客户进行调查和评估工作，融资租赁项目的设计和实施等，完成各项业绩指标；

2. 负责发展、维护和协调各种业务合作关系，确保项目的积极拓展和业务运行；

3. 把控具体项目进度，保证日常业绩预测的准确率；

4. 负责项目的洽谈及签约，并确保付款条件满足；

5. 负责真实、有效的独立完成项目尽职调查并撰写尽调报告；

6. 负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控，包括对承租人租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈；

7. 负责落实执行资产租后管理计划，定期回访存量客户，维护存量客户关系、协助完成对逾期项目的资产催收工作，保证资产安全；

8. 协助收集并分析所在区域政策、医疗行业及客户的最新动态，提出行业产品设计、改进和创新的建议，为行业产品提供决策参考；


9. 完成公司交办的其他工作
任职要求：

1.年龄30-45岁，本科及以上学历；

2.医疗、金融、经济、市场等专业优先；

3.小微医疗融资租赁从业经验、医疗设备销售从业经验、金融行业相关从业资格优先；

4.能够主动学习融资租赁、医疗设备销售等相关的理论和实践知识；研究行业特点，主动掌握行业客户经营特点、运作流程；

5.具有广泛的社交能力和解决问题的能力；

6.能够适应经常出差的工作要求；

7.良好的职业道德素质、一定的沟通协调能力、正直诚信。
薪资福利待遇：

1、弹性工作时间；

2、薪资结构为基础薪金+业绩奖励，有资源或带项目入组者待遇从优；

3、享受国家法定五险一金及假期。

1. 负责小微医疗行业租赁业务市场拓展与营销，负责具体实施租赁业务各项工作，包括同客户接触谈判，客户需求分析，对客户进行调查和评估工作，融资租赁项目的设计和实施等，完成各项业绩指标；

2. 负责发展、维护和协调各种业务合作关系，确保项目的积极拓展和业务运行；

3. 把控具体项目进度，保证日常业绩预测的准确率；

4. 负责项目的洽谈及签约，并确保付款条件满足；

5. 负责真实、有效的独立完成项目尽职调查并撰写尽调报告；

6. 负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控，包括对承租人租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈；

7. 负责落实执行资产租后管理计划，定期回访存量客户，维护存量客户关系、协助完成对逾期项目的资产催收工作，保证资产安全；

8. 协助收集并分析所在区域政策、医疗行业及客户的最新动态，提出行业产品设计、改进和创新的建议，为行业产品提供决策参考；


9. 完成公司交办的其他工作
任职要求：

1.年龄25-45岁，本科及以上学历；

2.医疗、金融、经济、市场等专业优先；

3.小微医疗融资租赁从业经验、医疗设备销售从业经验、金融行业相关从业资格优先；

4.能够主动学习融资租赁、医疗设备销售等相关的理论和实践知识；研究行业特点，主动掌握行业客户经营特点、运作流程；

5.具有广泛的社交能力和解决问题的能力；

6.能够适应经常出差的工作要求；

7.良好的职业道德素质、一定的沟通协调能力、正直诚信。

8.可接受无经验小白和应届生。
薪资福利待遇：

1、弹性工作时间；

2、薪资结构为基础薪金+业绩奖励，有资源或带项目入组者待遇从优；

3、享受国家法定五险一金及假期。

1. 负责小微医疗行业租赁业务市场拓展与营销，负责具体实施租赁业务各项工作，包括同客户接触谈判，客户需求分析，对客户进行调查和评估工作，融资租赁项目的设计和实施等，完成各项业绩指标；

2. 负责发展、维护和协调各种业务合作关系，确保项目的积极拓展和业务运行；

3. 把控具体项目进度，保证日常业绩预测的准确率；

4. 负责项目的洽谈及签约，并确保付款条件满足；

5. 负责真实、有效的独立完成项目尽职调查并撰写尽调报告；

6. 负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控，包括对承租人租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈；

7. 负责落实执行资产租后管理计划，定期回访存量客户，维护存量客户关系、协助完成对逾期项目的资产催收工作，保证资产安全；

8. 协助收集并分析所在区域政策、医疗行业及客户的最新动态，提出行业产品设计、改进和创新的建议，为行业产品提供决策参考；


9. 完成公司交办的其他工作
任职要求：

1.年龄25-45岁，本科及以上学历；

2.医疗、金融、经济、市场等专业优先；

3.小微医疗融资租赁从业经验、医疗设备销售从业经验、金融行业相关从业资格优先；

4.能够主动学习融资租赁、医疗设备销售等相关的理论和实践知识；研究行业特点，主动掌握行业客户经营特点、运作流程；

5.具有广泛的社交能力和解决问题的能力；

6.能够适应经常出差的工作要求；

7.良好的职业道德素质、一定的沟通协调能力、正直诚信。
薪资福利待遇：

1、弹性工作时间；

2、薪资结构为基础薪金+业绩奖励，有资源或带项目入组者待遇从优；

3、享受国家法定五险一金及假期。

招聘人数：12 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1. 在带教老师的指导下，参与民营医疗行业融资租赁业务市场拓展与营销，负责具体实施融资租赁业务各项工作，包括陪同带教老师同客户接触、谈判，客户需求分析，对客户进行调查和评估工作；
2. 陪同带教老师进行项目的洽谈及签约，并确保付款条件满足；
3. 处理部门日常行政事务，如会议记录、档案管理等；
4. 完成公司交办的其他工作。


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

1、负责业务合同初审工作，不仅限于合同制作审核、付款前审核等；负责执行业务合同的文本合规性、审批流程合规性和项目付款条件满足情况的审核工作的具体落实；

2、负责执行审核项目的合同签署真实性、担保权属登记有效性，对异常情况及时处理，并上报至商务部门负责人；

3、发起业务合同用印工作，并在公司放款后移交存档；

4、汇总各业务部每周拟投放项目进度情况；

5、上级交办的其他工作。

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，有法律、金融、管理、经济专业背景优先；

2、2年以上融资租赁行业商务、合规部门工作经验，其中包含1-2年小微租赁工作经验；

3、对融资租赁业务管理有一定的认识；

4、具备一定的风险识别能力，和流程管理能力；

5、有良好的职业道德素质，正直诚信；

6、有较强的沟通协调能力。

1、统招大专及以上学历，医学、医药类、医药仓储物流管理、计算机相关专业，三类医疗器械管理有经验者优先考虑；

2、2年以上医疗机构设备科或医疗服务机构设备、耗材等采购管理经验；

3、具备计算机操作技能，熟练使用Excel等工具进行数据录入、整理和处理，有ERP、WMS操作软件经验的优先；

4、熟悉仓库管理流程，具备基本的组织和协调能力。

主要工作内容：

1、负责总部及分公司产品的验收、入库、上架、分类保管、出库等工作；

2、根据各区域的要货计划，进行配送、分区库上架、分区库盘点；

3、创建和维护库存记录，包括采购订单、收货单、出库单、库存。负责库存产品的盘存，做到账账相符、账货相符；

4、对出入库产品各项信息进行校对复核并记录，记载发货差错及纠正措施，便于质量跟踪和考核发货差错率；

5、责任意识强，能积极、主动的完成工作；

6、良好的沟通能力、执行力和团队合作精神；

7、性格开朗，身体健康，自律性强，能吃苦耐劳。

1、积极开发个人客户渠道，主动客观的向客户推荐我司产品；

2、可负责与金融机构联系，包括不限于银行、同业、三方财富机构等，建立持续合作关系；

3、积极收集和整理潜在客户信息资料，建立和维护互相信任的客户关系。

任职资格：

1、金融或市场相关专业，本科及以上学历；

2、两年以上与理财业务工作经验相关的工作经验，有银行理财、信托、证券、风投、三方财富管理和销售经验者优先；

3、具备较强的市场营销拓展能力；

4、有良好的口头表述、文字组织等沟通能力；

5、带项目入职者优先。
重要提示：有良好的职业操守，无不良工作记录，不存在违反法律法规有关不得从事银行金融工作规定的情形。

1. 负责小微医疗行业租赁业务市场拓展与营销，负责具体实施租赁业务各项工作，包括同客户接触谈判，客户需求分析，对客户进行调查和评估工作，融资租赁项目的设计和实施等，完成各项业绩指标；

2. 负责发展、维护和协调各种业务合作关系，确保项目的积极拓展和业务运行；

3. 把控具体项目进度，保证日常业绩预测的准确率；

4. 负责项目的洽谈及签约，并确保付款条件满足；

5. 负责真实、有效的独立完成项目尽职调查并撰写尽调报告；

6. 负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控，包括对承租人租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈；

7. 负责落实执行资产租后管理计划，定期回访存量客户，维护存量客户关系、协助完成对逾期项目的资产催收工作，保证资产安全；

8. 协助收集并分析所在区域政策、医疗行业及客户的最新动态，提出行业产品设计、改进和创新的建议，为行业产品提供决策参考；

9. 完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 金融、经济、市场等专业优先；

3. 小微医疗融资租赁从业经验、医疗设备销售从业经验者优先金融行业相关从业资格优先；

4. 能够主动学习融资租赁相关的理论和实践知识；研究行业特点，主动掌握行业客户经营特点、运作流程；

5. 具有广泛的社交能力和解决问题的能力；

6. 能够适应经常出差的工作要求；

7. 良好的职业道德素质、一定的沟通协调能力、正直诚信。

一、核心硬性要求

1. 专业背景与经验
学历：本科及以上，金融、经济、计算机、供应链管理等相关专业优先。
行业经验：3年以上金融科技（FinTech）、供应链金融、支付系统或银行对公业务产品经验。熟悉供应链金融主流模式（如应收账款融资、预付款融资、存货质押等）。
加分项：有银行核心系统、支付通道（如银联、网联）、企业网银对接项目经验。熟悉区块链技术在供应链金融中的应用。

2. 业务能力
支付系统：
a、掌握支付清算流程（T+0/T+1结算）、分账体系、资金池管理逻辑。
b、熟悉支付通道对接（如B2B转账）及风控规则（限额、验签）。
银行对接：
a、了解银行API接口规范（如银企直连、Open API）、报文格式（ISO8583、XML/JSON）。
b、能读懂并理解接口文档，协调技术团队完成联调测试。
合规与风控：
a、熟悉反洗钱（AML）、KYC、企业账户分级管理等监管要求。
b、能设计资金流闭环方案，确保交易合规（如“四流合一”验证)。
二、岗位要求：

1、熟悉供应链金融业务场景，主导过至少一个完整供应链金融系统（或支付系统）从0到1落地。

2、熟悉系统业务架构设计，能理解技术术语（如微服务、分布式事务、数据加密）。

3、能通过调研（企业用户、银行、核心企业）提炼业务痛点，转化为产品功能。

4、熟练使用Axure、Visio、SQL等工具进行原型设计、流程图绘制及基础数据分析。

5、精通企业账户体系设计，有银行对公账户管理、银企直连对接经验。

6、逻辑清晰，具备极强的跨团队协作能力，能承受高压工作节奏。

1、公司产品自研产品Java开发；

2、BA的需求落地；

3、完成所负责项目的服务器代码的版本归档、版本变更、版本发布工作；

任职要求：

1、1-2年软件开发相关工作经验；

2、精通java及常用框架（spring,springmvc,mybatis等），eladmin经验优先；

3、熟悉前端vue或uniapp框架，具有软件系统前后端开发经验；

4、熟悉软件系统开发流程；

5、熟悉mysql数据库，具有相关应用开发经验及数据库规划能力；

6、有小程序开发经营优先；

7、融资租赁业务优先。
【此岗位接受应届毕业生实习】

? 负责该地区客户的销售
? 通过面对面会议、电话和电子邮件的直接交流方式，向我们的现有客户和潜在客户展示我们的产品和服务。
? 80%的时间用于销售会议和客户眼镜店的访问
? 以专业的态度达成销售及回款目标
? 按照公司流程，签订并管理所有客户的合同及相关文件。
? 从总体业务角度监控区域竞争对手信息并及时传达报告。
? 负责区域门店管理系统
? 通过与全国通路营销团队密切合作，策划和执行营销活动。
? 遵循品牌/营销/ VM指导方针并提供数据，向区域经理和区域通路营销报告需求情况。
? 通过与区域及全国培训团队合作，计划和实施区域培训
? 定期与主要客户回顾动销状况
要求
? 本科及以上学历,良好的英语和计算机技能的更佳
? 3年以上的销售经验和在消费品批发/分销公司不少于2年的经验，时尚/零售行业背景尤佳
? 有管理团队经验
? 有较强的谈判能力
? 有良好的客户管理的技巧
? 有解决问题的能力
? 能积极主动，关注细节。
? 有处理竞争需求和优先任务的能力
? 有较强的沟通能力，包括书面、口头、电子邮件、电话和表达。
? 优秀的组织和时间管理的能力
? 积极处理人际关系
? 能够独立工作,并且有责任心
? 与客户洽谈和制定有针对性的促销活动
? 销售发展基金的管理
渠道销售副经理（居家办公外企双休13薪）

上海依视路光学有限公司

1.参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；

2.保持与医院、医生的联系，维护好专家资源；

3.充分了解市场状态，及时收集并反馈客户信息和市场情况；

4.负责组织市场运作，计划、进度跟进检讨，了解市场动向及时调整公司营销策略；

5.以及公司安排的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.有1年以上相关工作经验；

3.熟悉区域医疗器械销售行业工作，有相关大型医疗设备销售工作经历者优先；

4.具备较好的市场分析、协调能力，解决问题的能力；

5.有较强的事业心，具备团队合作精神。

苏州雷泰医疗科技有限公司

1.区域营销企划，订单计划统计下达执行，

2.区域活动策划及执行，区域差异化政策方案制定及执行

3.经销商店面管理，经销商培训及店头能力提升辅导，总部计划下达及执行监控

4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、带领团队开拓城市社区电商市场，开发城市社区团长，协助城市经理开拓城市业务；

2、目标分解，带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，产品介绍及服务优势，获客、引导活动推广、用户新增，完成业绩指标；

3、负责对团队成员有效的培训和辅导，培养出能够独挡一面的BD成员；

4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果；

5、负责BD工作所需要的物料、赠品的预定、运营、管理工作；

6、负责提供日常同业资料的收集、反馈以及运营优化策略的提出。

北京三快科技有限公司

1、管理区域销售秩序、计划与报告、订单/库存

2、制定及实施区域销售方案及促销方案

3、管理区域经销商运营及盈利能力提升

4、管理区域汽车金融业务及数智化系统应用

中国第一汽车集团有限公司

汽车

一汽富华—长春第一汽车服务贸易有限公司汽车销售中心
职位概述：负责对接各个品牌公司，制定销售政策，执行公司的各项制度和流程，完成销售目标；开拓市场，保证客户满意，销售团队建设与人才培养。

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行；

2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程；

3.负责统筹协调内外部相关资源包括政府、集团、品牌公司车辆、价格、政策等，领导下属员工按照销售流程，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成；

4.负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；

5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升；

6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成；

7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用；制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况；

8.完成上级部门及上级领导交办临时性及其他工作。"

中国第一汽车集团有限公司

汽车