山东省兰陵县社区中心医院

公司优势

兰陵县社区中心医院是一所集社区医疗、急救、科研、预防、保健、康复、计划生育等多项功能于一体的非营利性医疗机构，医疗技术雄厚。中心下设6家社区卫生服务站，是城镇医疗保险、新农合报销定点单位。新医院建筑面积10000余平方米，现有职工160人，其中高级职称16人，中级职称30人，开放病床300张。设有内科、神经内科、外科、骨科、妇产科、小儿科、针灸理疗康复科、中医科、口腔科、不孕不育科、皮肤科、数字化预防接种门诊、新生儿洗浴中心等科室。医院与上级多家医院建立伙伴关系，为兰陵县首家微创医院，使患者在家门口享受省、市级专家服务，开展了腹腔镜胆囊切除术、子宫切除术、卵巢囊肿摘除术等微创手术，骨科开展了全髋置换、腰椎整骨、四肢骨折内固定等手术；费用低，恢复快。内科运用中西医结合治疗心血管疾病、胃病、呼吸系统疾病，疗效突出，效果显著。妇产科运用中西医结合疗法，通过中药、造影、通液等辅助手段治疗不孕不育，善于处理产程复杂、难产；设有无痛人流、无痛分娩、导乐分娩室。儿科运用中西医结合治疗小儿腹泻、呼吸道感染，效果显著。神经内科运用中西医结合、针灸等疗法治疗神经内科疾病，效果显著。康复科运用中医康复疗法、手法复位、中药熏蒸、针灸等综合疗法治疗颈腰椎病，效果显著，见效快，疗效持久。医院设备齐全，拥有德国西门子螺旋CT、全数字彩色多功能四维彩超、美国GE华伦DR、日本东芝数字胃肠机、C型臂、500毫安X光机、碎石机、脑电图机、脑彩超机、全自动血液流变分析仪、全自动系生化分析仪（BS—480）、进口希思美康血液分析仪、金域检验项目、全自动麻醉机、呼吸机、全自动手术床等80台套先进设备。常规设备实现了更新换代，保证了各类医疗设备的配置与医院功能相适应，提高了临床的诊断治疗水平。医院环境温馨优雅，病区配套设施完善，设有高、中档宾馆式病房，中央空调，直达电梯、有线电视，宽带等服务设施。兰陵县社区中心医院秉承厚德、精技、团结、仁爱的精神，始终坚持用心服务、创造感动及以病人为中心的服务理念，为全县人民群众的健康保驾护航。电话：0539-71****0 7132120 7136120

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招聘办公室文员

对汽车产品的介绍

山东瑞晴化工有限公司坐落于汶上县汶上化工产业园，成立于2015年，注册资金2000万元，主要经营医药中间体、农药中间体、燃料及其中间体、液晶材料、金属材料、纺织印染材料、日用化学品及其中间体原料的生产与销售，是一家以实业为主的生产型企业。企业秉持“树精细化工名品，筑瑞晴非凡成就”的宗旨，牢固树立科学发展观，坚持低成本扩张和滚动式发展，强化内部管理，持续加大投入，不断推进技术创新与制度创新。公司自成立以来一直开展技术研究开发，先后获得授权实用新型专利14项，其中授权未满两年的14项，制定企业标准4项，与院校博士签订产学研合作协议，企业技术水平持续提升。公司先后被认定为省级专精特新企业、国家科技型中小企业、高新技术企业等。氯代胺关键技术处于国内先进水平，已与山东润丰化工股份有限公司、辽宁先达农业科学股份有限公司等国内知名上市企业建立长期稳定的合作关系。下一步，公司将依托扩产基础，实现工业自动化与智能化，进一步提升产品市场竞争力。山东瑞晴化工有限公司重视企业文化建设，严格执行7S和生产管理体系，狠抓安全管理与现场管理的精细化落实。特别是在当前我省安全形势下，公司通过宣传栏、微信平台持续宣传，定期召开安全会议和开展安全培训，不断强化员工安全意识，使员工深入理解标准规范，形成自觉行动，养成良好习惯，预防事故发生。在企业文化建设方面，公司不断完善员工生活设施，每年在节假日为员工发放丰富实用的福利，并提供免费体检。多年来，公司始终致力于打造美丽瑞晴、文化瑞晴、和谐瑞晴、幸福瑞晴，努力成为受社会尊重的企业。

河南丰收新能源车辆集团股份公司

公司前身是新乡市丰收车业有限公司，成立于上世纪末我国改革开放的初期。专注于制造三轮运载车辆。经历风雨，二十年后正值中国新能源产业快速发展之时，公司顺应市场发展的新需求，发展成为现在的电动摩托载货车辆集团。

企业秉持环保、节能、专精特新的理念，集研发与生产于一体，最早获得工信部电动摩托装备制造一级资质，现已成为智能化程度较高的行业小巨人企业。工艺体系和工种规模庞大，涵盖物联网、云计算、大数据等数字化生产的高端信息处理技术。大部分员工具备与先进生产技术相匹配的高学历或专业知识。与多家高等院校开展校企合作科研项目，拥有众多发明和创新专利。公司积极履行社会责任，主动纳税；热心慈善事业，捐款捐物。

长期良性经营，健康发展，资产清晰；企业持续升级，正在进行股份制改革，力争上市，不断前行，逐步迈向现代化管理。公司广纳天下有志之士，在丰收实现人生事业；包容多种工资形式和个性化合作方式。提供食宿，缴纳社保五险一金及商业保险；根据员工进步情况，不断提升工资水平；设立多种工资外的创新和多劳多得奖励收入；尊重员工的工作时间意愿，以灵活方式补偿员工的自由休息和节假日。为全体员工营造一个公平竞争的才艺“竞技场”，优胜劣汰。我们制定岗位标准，但鼓励改变与革新，因此只设保底工资，不限制创新收入。如果你的能力无限，收入也将没有上限！

公司始终不变的信念是：一直在变！永恒的口号是：丰收，我们一直在追求！