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老乐山旅游景区由河南省瑜龙集团投资建设,集团涉足旅游景区开发、生态农业开发、银发E族养老三大产业。驻马店市乐山旅游开发有限公司秉持“尊重自然、保护生态、造福民众、回报社会”的理念,自2010年起对老乐山开展生态旅游开发,目前各项筹备工作进展顺利,预计2016年5月底正式对外开放。经过多年建设,景区已颇具规模,被评为国家AAAA级旅游景区、全国休闲农业与乡村旅游示范点、国家级青少年户外体育营地、河南省省级旅游度假区创建单位、河南省水土保持科技示范园区等多项荣誉。
前往公司的路线如下:
线路一:从驻马店市到老乐山景区,可在火车站搭乘直达东大门的中巴车。
线路二:从确山县出发,沿S334省道行驶20分钟,根据路标指示到达南大门。
线路三:自驾游可走国道,从市区铜山大道转入商铜线,按路标指示到达东大门;或在确山西下高速后按路标行驶10分钟到达南大门。
郑州国宏汽车销售有限公司成立于2008年8月,总部4S店位于河南省郑州市南四环亿桓汽车城,是重庆长安汽车(商用车系列)在河南地区的省级总代理经销商。经过12年的发展,公司现有员工200余人,全资子公司4家,分公司60家,成为全国性的商用车零售企业。
公司专注于销售和服务重庆长安商用车长安新豹3代、T3、跨越王X1、X3、X5、微客V3、V5以及跨越者D5等系列产品。长安商用车系列产品曾获中国国际物流行业用户满意质量星级评定“五星级产品”,其中长安新豹T3获“2018中国商用车年度车型”,长安新豹3代获“2019中国商用车年度第一高端小卡”,跨越者D5获“2020中国商用车年度车型”。
公司在河南地区设有36家分公司,2019年销量超12000台;在河北地区有17家分公司,销量超8000台;在江苏地区有7家分公司,销量超4000台。自成立以来,公司获得多项荣誉,包括2009年度“最佳销售进步奖”、2010年度长安汽车“优秀经销商”、2011-2012年度“销售铜奖”、2013-2014年度“销售银奖”、2015年成为长安公司“华中人才培养基地”,2017-2019年连续三年获长安公司全国“优秀销售经理”称号,并连续五年获长安公司最高殊荣。
公司秉持“审慎勤勉、敬业奉献、求实创新、追求卓越”的企业作风、“以人为本、以德为先、人尽其才”的人才观、“亲情、竞争、创新、学习”的团队精神,致力于长安商用车的开发和市场拓展,为实现“中国城镇物流专家”的使命不懈努力。
关于英太ABOUT
合肥英太制药有限公司(以下简称英太制药)成立于2010年10月,是一家集药品研发、生产、销售于一体的集团化制药公司。2020年实现产品商业化生产和营销。
英太制药已立项开发40多个产品,其中阿托伐他汀钙片、瑞舒伐他汀钙片、奥氮平片、富马酸喹硫平片、孟鲁司特钠咀嚼片、盐酸左西替利嗪片、维格列汀片、拉考沙胺片、琥珀酸普芦卡必利片、地氯雷他定片、盐酸西那卡塞片、阿哌沙班片等12个品种14个品规已商业化生产和营销。其他产品处于不同研发阶段,未来每3至5个月将有新产品上市。
2020年8月,英太制药首次参与国家第三批药品集中采购,富马酸喹硫平片、孟鲁司特钠咀嚼片成功中标。
2022年7月,参加国家第七批药品集中采购,拉考沙胺片成功中标。
英太制药严格按照新版GMP要求设计、建设和管理,并进行科学的组织架构构建和文化建设,实施现代企业管理模式。
丰富的产品管线为英太制药提供了广阔的发展空间,科工贸一体化是其持续发展的核心竞争力,力争3-5年内成为区域乃至全国的优秀制药企业。
企业文化:公司使命corporate mission——以高质量的产品和服务,护佑大众的生命和健康。
企业核心价值观:责任大于一切。
企业精神:诚信正直,乐观向上;坚毅执着,精益求精。
企业愿景:成为中国制药行业的优秀企业。
企业荣誉:国家高新技术企业、中国化药研发实力百强企业、安徽省研发“双百强”企业、安徽省科技型中小企业、安徽省创新型中小企业、安徽省消费品工业三品示范企业、安徽省专精特新中小企业、合肥市“平安企业”、合肥市专精特新中小企业等。
腾锐装饰创立于2009年,是腾锐集团旗下全球连锁装修品牌,已在江苏、浙江、山东、安徽等地设立十九家成熟运营的分公司。主营家装、工装、商装、地产、工民建等项目,具备卓越的施工能力和设计水平,各项资质均高于省内同行。曾参与并独立完成多项政府装饰项目、知名企业大厦施工及设计、知名楼盘精装修及样板间、医疗装修、教育机构、别墅豪装及个人家庭装修等。公司秉持诚信经营,将品质和客户满意度置于首位,严格控制施工质量,不断提升服务水平,口碑在行业内独树一帜。诚邀有志之士加入,共同为事业发展努力。公司始终践行“合作共赢,服务社会,造福员工”的核心价值观,以“建设一流企业,培养优秀员工,营造良好氛围,共创美好未来”为目标,坚持“安全、规范、精工、优质”的经营理念,致力于“为社会创造更多财富,为员工创造更高收入”。严格遵守法律法规,管理制度和行业规范,展现出强劲的发展态势。历经十多年的发展,从单一业务成功转型为多元化经营,年产值达数亿元,初步实现了公司战略规划第一阶段的目标。未来将继续创新进取,扩大规模,力争在内装、外装领域建立自有品牌和行业标准,并在未来取得上市资格,跻身行业领先阵营。福利待遇包括:弹性工作时间,避开早晚高峰,法定节假日正常休息;缴纳五险一金,提供租房补贴、购房补贴、住房津贴和生活补助;节假日福利、生日福利、婚假津贴、工伤津贴、丧假津贴;月度团建、年度国内外旅行福利(视校区业绩而定);专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层MBA培训。
温馨的工作环境,开放的工作交流