深圳名彩智能卡有限公司
20-99人
公司优势
“智领科技，人文关怀”是公司的经营理念。公司自成立以来，致力于通过“科技服务生活”，为客户提供PVC卡、智能卡、智能标签的定制服务。公司注重团队建设和人才培养，拥有一支充满激情和梦想的团队，致力于共同成长和创造辉煌。
公司始终坚持品质优先，以优质服务赢得客户。凭借多年的客户资源和丰富经验，名彩在海外市场取得了显著成就，与多个国家和地区建立了友好合作关系，并与多家知名企业达成战略合作。公司希望与敬业、专业、职业的伙伴共同打造一家在行业内具有影响力的公司，提供高竞争力的薪资福利和丰富多彩的员工活动，为有能力的员工提供广阔的发展平台。
我们的目标是超越自我，追求卓越品质，提供用心贴心的服务，实现稳步发展。名彩诚邀您一同走进智能生活，享受多彩人生！
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
作为国内领先的精密涂布材料供应商，上海纳尔实业股份有限公司（股票代码：002825）成立于2002年底，凭借科学的治理结构、高效的供应链管理、不断的创新追求，为全球90多个国家及地区的客户提供品质稳定的产品和优质可靠的服务。近年来公司不断扩大在数码喷印材料、汽车后市场、光学及电子功能膜、氢能源燃料电池核心零部件等领域的拓展，实现实业与资本双轮驱动的发展态势。历经二十年，纳尔股份已成长为集研发、生产、销售为一体的高科技龙头企业。未来纳尔股份将以全球视野，不断在精密涂布技术及新能源领域进行创新与探索，凭着自身强大的实力与资本的力量，通过持续不断创新，开发更符合自然与人类幸福生活空间的产品。精耕细作把纳尔股份打造成基业长青的百年老店，为全球客户提供更环保、便捷、美观的产品及服务，为社会创造舒适、安全、美好的生活环境。
公司以“构建更加健康、安全、环保的企业生产环境”为己任，以“让企业的生产环境比生活环境更健康、安全和环保”为宗旨，面向石油、化工、煤炭、电力、交通等行业，提供基于物联网技术的设备综合管理及健康、安全、环境和能源管理的产品、解决方案和专业服务，赢得了广大用户和合作伙伴的认可，已成为中国HSE信息化产业的领军企业。作为国内较早从事物联网技术应用研究、率先将物联网技术应用到HSE管理体系信息化的企业，公司在HSE信息化领域拥有系列的核心技术、产品和解决方案。业务方向涉及健康管理、安全管理、环境管理、应急管理和能源管理等方面；客户涵盖石油、化工、煤炭、电力、交通、工程等资产密集型和技术密集型的大中型企业；在企业健康、安全、环境、设备和能源管理方面拥有完备的解决方案和专业服务。
秉承“巩固健康、安全、环境、设备管理，发展应急管理，布局能源管理”的业务战略，形成稳健的HSE5业务体系；同样“巩固石油、化工、煤炭等核心客户、发展电力、交通、航空航天等新兴客户、培育其他行业客户”的客户战略，形成持续的客户群体。在HSE信息化领域，市场占有率连续多年稳居国内品牌前列。截至现在，服务用户近百家，其中海顿设备资产管理系统（EAM）管理设备种类达到3000余类、近230万台设备，正帮助中国用户管理着近4000亿元的设备资产。海顿已经成为中国EAM系统的领军企业，在竞争激烈的市场中，占有中国EAM管理软件10.26%的市场份额。
爱和城教育集团成立于2018年11月，由长城控股集团投资，是一家涵盖幼儿园、小学、初中到高中15年一贯制教育及教育延伸服务的教育投资与运营管理机构。集团立足国内教育现状，引入台湾、新加坡、美国的教育理念与课程体系，致力于面向未来培养优秀人才。集团以“成为有理想、有价值、受尊敬的教育典范”为使命，以“让爱的教育点亮人生”为愿景，秉持“德才兼备，精益求精”的核心价值观，专注于打造国内、国际高中优质教学品质，通过高中品牌的影响力带动整体教育品牌升级。同时，积极探索新兴业务领域，逐步发展为以K-15教育为核心的综合性教育集团。目前，集团拥有1所托育中心、3所幼儿园、3所中小学以及1所艺术教育中心，入园幼儿超过1300人，小学和初中在校生突破4000人，办学规模持续扩大。在各业务板块快速发展的过程中，集团始终心系家乡学子，积极回馈社会，营造了奋发向上、追求卓越的文化氛围。展望未来，爱和城教育集团将以婴幼儿早教托育、全日制学校、素质教育培训及高等教育为核心，努力成为教育行业的领军品牌。
位于河南省的北京国富会计师事务所（特殊普通合伙）分部，其员工规模在50至150人之间，是一家私营性质的企业。该机构专门从事专业服务领域的工作，包括咨询、人力资源管理和财务会计等业务。
**公司概览**
奥海科技，股票代码：002993，作为全球智能便携能源产品的领军企业，自2004年创立并正式运营于2012年起，一直专注于智能终端充储电产品的研发、生产和销售。产品广泛应用于智能手机、平板电脑、AI智能物联网硬件（涵盖智能家居、智能穿戴设备）、无人机等多个领域。凭借强大的自主创新能力和研发设计实力，以及高效的生产制造与严格的质量管理体系，奥海科技已成长为国内便携能源领域的佼佼者，为全球众多知名品牌的客户提供卓越的产品与服务。
**培养与发展平台**
- **内部人才培养体系**：通过“奥海大学”、“E-Learning”和“导师制”等多渠道培养体系，以及“好徒弟”项目，为新员工提供从校招/社招到定岗提拔的全面成长路径，确保每位员工都能实现潜力的最大化。
- **管理与职业发展**：为基层与中层管理者量身定制培训计划，通过系统的培养方案、面试筛选、开班培训、考核评定等环节，推动其成长，并根据表现进行晋级与薪资调整。
- **职业发展轨道**：设立“管理、营销、技术、技能服务”四大职业发展通道，为员工提供多样化的职业成长路径，确保每位员工都能在最适合自己的领域发光发热。
**薪酬与福利**
- 实施以岗位价值贡献为核心的宽带薪酬与激励机制，鼓励员工通过提升个人价值获得晋升和发展机会。
- 为优秀员工提供灵活的晋升机制和薪酬增长空间，激发团队活力。
- 全员享有五险一金、法定节假日福利、带薪年假、生日贺礼、节日礼品（如端午节、中秋节特色礼品）等。
- 丰富的文体活动，包括乒乓球、篮球、羽毛球、舞蹈健身等，为员工提供休闲娱乐场所和设施。
- 提供免费住宿，宿舍配置齐全，包括空调、洗衣机、洗手间等设施，为中高层管理人员提供单间等额外福利。
- 自营餐饮，采用绿色安全食材，确保员工饮食健康。
- 不断优化和完善薪酬福利制度，以吸引和留住优秀人才。
**企业文化与愿景**
奥海科技坚持任人唯贤、结果导向的原则，致力于打造一个以“百名核心人才”为中心的发展平台，诚挚邀请志同道合的优秀人才共同开启二次创业之旅。公司正敞开怀抱，欢迎有激情、有梦想的各类精英加入，共享共创的旅程，共同书写辉煌篇章。