正荣物业招聘
1000-9999人
公司优势
**福利政策:**
1. 提供餐补、年终奖金及其他具有竞争力的激励政策;
2. 提供带薪婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等;
3. 提供节日礼金等福利;
4. 提供公务交通差旅实报实销与差旅补贴福利;
5. 提供良好的职业发展平台及职业规划设计;
6. 每年评选优秀员工并予以表彰奖励。
**公司地址:**
福州市仓山区万达广场A写字楼13楼
**联系人:** 吴女士
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热招职位
工程主管7-8K
1、负责项目物业所有设备设施的安全运行,系统维护保养的计划、控制、组织、实施等管理责任;
2、负责组织设施设备管理基础工作,建立设备设施的台账、操作、运行、维护保养、检修、应急处理等技术标准和规范3、负责小区内给排水系统、供配电设备、消防设备、电梯设备、监控系统设备等公共设施、设备运行、保养、维修、安全检查工作的计划安排与落实,并对工程人员的日巡视工作进行检查;
4、负责制定机电设备、备用品、备用件采购计划;
5、负责技术人员的理论和业务考评工作;
6、负责对业户日常维修、公共设备设施维修、派出人员的工作质量的自检与定期回访,对本部门不合格服务的处理、纠正和预防措施的实施、跟踪检查;
7、负责组织设备设施故障抢修,发现隐患及时组织处理,保证系统设备处于时刻优良的技术状态任职资格:
1、年龄:45周岁以下2、教育背景:大专以上学历,工程管理、机电、电子类相关专业3、经验职称:物业管理上岗证/电工上岗证/高压进网证/电梯证,3年以上企业工作经验,2年以上本职级任职经历4、技能技巧:熟悉高低压/电梯/给排水/弱电/空调等专业知识,团队管理、经营管理、突发事件控制与处理5、个人素质:责任心、逻辑思维能力强、诚信、理性
物业工程领班(平潭)5-6K
任职资格:
1.年龄25-45周岁,身体健康;
2.持有电工上岗证3.负责工程部日常的维修管理工作,统筹安排员工每日工作事项;
4.熟悉小区供电、消防、机电设备,智能化等系统,有一年以上物业相关经验者优先。
物业项目经理10-15K·13薪
1.负责物业服务中心的全面工作。
2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3.拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。
4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
6.指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
8.及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;
9.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。
要求1.大专及以上学历,45周岁以内;
2.3年以上同岗位工作经验;
管家(润城)4-5K·13薪
【职责】:
1.业主入住,装修等相关手续办理。
2.按规定向业主收缴各类费用,汇总收缴情况上报主管。
3.及时、积极响应业主的投诉,妥善处理或上报。
【要求及福利】:
1.大专以上学历,具有良好的服务意识、亲和力和沟通能力2.有物业客服、写字楼或酒店前台管理经验者优先考虑;
3.月休4-5天,7小时/天工作时长,年终奖,一入职缴纳五险
物业综合主管8-11K·13薪
1.负责物业服务中心的全面工作。
2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3.拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。
4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
6.指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
8.及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;
9.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。
管家领班6-7K·13薪
1、跟进各项目运营指标(如满意度、收缴率等),制定提升计划并监督落实。
2、统筹运营条线管理,确保公司业务顺利推进,达成预期目标。
3、收集、统计、分析片区运营数据(如客户投诉、突发事件等),定期制作运营报告。
4、通过数据定位业务问题,提出优化建议。
5、负责片区运营会议的组织、记录及决议事项的跟进。
6、与区域职能、人力部门协作,推动培训及人才梯队建设,行政事务统筹。
任职要求:
1、学历:本科及以上,物业管理、企业管理、财务等相关专业优先。
2、经验:物业运营/品质管理经验优先,熟悉行业法规。
3、技能:数据分析(Excel/PPT等)、沟通协调、抗压能力。
正荣物业招聘消防中控员4-5K
负责小区秩序维护及消防相关工作要求:45岁以内,男女不限,持有消控证,相关工作经验优先原标题:《物业中控员夜班(玉湖天境)》
物业管家4-5K
1、负责小区物业费催缴相关工作;
2、负责小区业主关系处理;
3、协助小区社区文化活动及满意度相关工作开展。
物业管家主管7-9K·13薪
费用催缴,住宅物业,装修管理,客诉处理岗位职责:
1、负责制定客服部月度、年度工作计划,确保工作计划顺利完成。
2、负责业主档案的收集、空房管理及交付业主入住工作;
3、多与业主沟通、识别服务需求,及时把需求和期望转达给相关部门处理;
4、每周对本部门的服务进行检查和分析,对不合格的服务提出纠正和预防措施,并报告中心负责人组织实施;
5、负责定期对业主意见征询、回访工作进行统计和总结;
6、督促客服员对物业服务相关费用的催缴工作,对当月收费率进行分析,提出下个月的收缴计划等;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及同等学历以上,有物业管理经验。
2、年龄25-45岁
物业管家(滨溪)4-5K·13薪
【职责】:
1、业主入住,装修等相关手续办理。
2、按规定向业主收缴各类费用,汇总收缴情况上报主管。
3、及时、积极响应业主的投诉,妥善处理或上报。
【要求及福利】:
1、,具有良好的服务意识、亲和力和沟通能力2、有物业客服、写字楼或酒店前台管理经验者优先考虑3、月休4-5天,年终奖,缴纳五险
相关职位
物业工程领班 (玉湖壹号)¥5000-5500元/月·13薪
1、负责对辖区内公共设施、设备的检查、巡检与维护;
2、负责对辖区内设施、设备的分布,功能分配情况进行管理;
3、根据业主报修信息及日常检查结果,对设备设施进行维修、维护;
4、负责设备设施事故现场的处理,并分析原因、拟定方案、完成上报;
5、负责对调查中出现的不合格项,提出并落实整改措施;
6、对电梯分供方工作计划和质量进行监督管理。
二、任职要求:
1、物业水电综合维修工作经验优先:
2、具有物业服务相关工作经验、具有有效的技术证书上岗证(高压或低压证电工证);
3、有一定的团队协作与沟通协调能力。三、福利:五险一金、高温补贴、免费年度体检、过节福利等
物业工程领班(厦门海沧)6-8K
1、负责所辖小区的设备、设施的维修保养工作,检查部门员工的操作质量,及时纠正预防以确保各项设施设备正常运行。
2、遇小区突发事件及时赶赴现场进行指挥协调,及时向上级征询汇报情况,以确保事件及时、有效处理。
3、负责小区员工的技能培训及规范作业,对员工的维修质量及服务品质进行考核,以确保员工技能符合服务要求。
4、服负责收集、整理、汇编所辖小区的各类技术资料及归档工作,以确保档案管理规范。
5、定期巡视检查,掌握各类设备运行状况,发现问题及时维修,不能排除或重大问题应报告上级部门,以确保及时掌握设施设备正常运行情况。
6、对事故或停电、供电设备经常检查,定期保养,对各种设备可能发生的问题制订出应急措施,以确保对突发事件有效处理。
7、应具有良好的思想作风,工作以身作则,技术精益求精,协助物业主任做好班组管理工作,解决技术上的疑难问题,以确保工作效率的不断提高。
8、完成领导安排的其他工作内容。
9、该岗位需负责沙县多项目工程条线工作。
医院物业工程领班(东孚西路)6000-7000元
1、负责所管辖班组日常管理工作,完成指定的工作要求;
2、负责培训指导员工开展工作,定期招开班组会议;
3、协调员工内部关系;
4、熟练使用EXCEL,WORD,PPT等日常办公软件;
5、及时处理相关突发事件;
6、服从上级领导工作安排 上班时间:8小时,月休4天,待遇6500,缴纳医社保。
任职要求:
1、年龄25-45岁以内;
2、在有效期内的低压证和高压证;
3、熟悉相关设备,工具等使用;
4、医...
工程主管-莆田7000-9000元·14薪
一、任职资格1、30岁-45岁为宜,专科及以上学历,工程相关专业,3年以上工程管理维修工作经验2、有较强的责任心,勇于担当;有较强的沟通与协调能力,有较强的抗压能力;工作有条理,具备良好的团队协作能力。
3、有一定的写作能力。受过物业工程管理等方面的培训。熟悉相关法律法规。从事、具备大中型企业工程管理经验。
二、岗位职责1、负责服务中心工程和技术的组织、指导及管理工作,负责工程的安装验收、安全运行、维...
工程部经理面议
1.负责参与项目建设土建与厂房建设方案初步设计工作;
2.负责制定项目现场工程施工计划并按进度实施;
3.负责所管工程项目质量、进度和安全生产,协调、配合各施工单位、监理单位工作,以及新信息与资料的传递。
4.负责有关土建技术核定的初步审核、审批。
5.负责监督所管项目的工程土建质量检查及工程验收工作,参加图纸会审、所管项目的各阶段验收、竣工验收等工作。
6.从现场直接获取工程计量的有关数据、图片并做好记录,为签证和结算工作做好原始记录。
7.按设计图纸和规范要求对施工单位的工艺流程、施工工序、施工质量随时进行检查并做好记录,发现问题及时指出并向领导报告,提出解决方案。
8.进行土建资料的收集、整理、汇总及归档工作。
9.负责组织、编制开发项目的施工图预算并审核开发项目的竣工结算和审计。
10.上级交办的其他工作。
任职要求:
1.具有6年以上同职位工作经验,从事同行业工程部门管理工作3年以上,10年以上工程施工现场工作经验。
2.土木工程相关专业,大学本科及以上学历。
3.熟悉各种相关国家规范以及施工规范,熟悉土建专业知识,熟悉工程决算业务,能够适应工地现场工作。
4.良好的计划、组织、沟通、协调、创新能力。
5.熟练掌握Office办公软件及工程绘图软件。
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