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深圳深信生物科技有限公司

100-499人

公司优势

深圳深信生物科技有限公司成立于2019年,专注于核酸类药物、化学药物的研发与生产,并提供技术开发与递送平台。作为全球少数掌握LNP底层技术的企业之一,深信生物凭借其独特的自主知识产权LNP递送技术和mRNA技术平台,在全球范围内进行了广泛的专利布局。

该公司构建了一个以技术递送为核心的“大脑”,与以药物研发及制造为核心的“心脏”相结合的强大生态系统,旨在成为国际领先的平台型生物技术企业。基于这些技术平台,深信生物已在罕见病、传染病和肿瘤等多个领域展开研发工作,部分项目已进入临床试验阶段。目前,公司在深圳、南京、上海、香港等地设有总面积接近一万平方米的自主研发实验室,并在深圳光明区建立了2500平方米的CMC中心。迄今为止,深信生物已累计融资超过10亿元人民币,并与包括百济神州、智飞生物、引正基因在内的多家国内外知名药企建立了深入的合作关系。

深信生物的管理团队成员主要来自BMS、GSK、辉瑞、强生等国际知名药企。公司的研发团队规模超过160人,其中包括13位毕业于德国海德堡大学、瑞典卡罗林斯卡学院、哈佛医学院等顶尖学府的博士科学家,硕士及以上学历者占比超过40%。

依托其强大的技术平台和人才储备,深信生物获得了多个行业奖项,包括《麻省理工评论》评选的2020和2021年度“50家聪明公司”、2022第六届未来医疗100强等荣誉。公司秉持创新、诚信、高效、开放的核心价值观,致力于通过药物递送系统的创新,加速新药或疫苗的研发与应用,以满足未被满足的临床需求,提升人类生命质量。

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青岛立信达能源服务公司是一家专注于公共建筑能耗监测和空调系统节能改造的新型能源服务企业。公司与清华大学建筑节能中心、中国建研院、中节能等央企紧密合作,获得技术支持。公司为中国建筑节能协会会员,具备合同能源管理4A认证。公司技术研发实力强,目前拥有15项软件著作权和4项专利。

公司目前承担和参与2项联合国发展署课题研究,以及2项山东省住建厅科技计划项目。作为青岛奥帆中心零碳社区的支持单位之一,参与了零碳社区智慧能源管理平台的建设。

公司主要经营方向包括:公共建筑分项能耗监测系统的设计与安装、大型建筑节能诊断与改造、建筑暖通系统优化咨询与设计、合同能源管理及托管服务。

公司完成了青岛首台磁悬浮机组改造项目,年节能率超过60%。某酒店能耗节能改造项目年节能率达20%以上,年节约费用超过130万元,该项目被评为2020年度合同能源管理优秀项目。

公司目前正在参与青岛市民用建筑能耗监测平台的运维工作,已完成五十余栋公共建筑的能耗监测系统建设,以及十几座公共建筑的能耗诊断分析,并在此基础上逐步推进合同能源管理业务。

许可项目包括:建设工程施工、建筑劳务分包、道路货物运输(但不包含危险货物)、以及施工专业作业,和住宅室内装饰装修。在开展这些经营活动前,必须获得相关部门的正式批准。

一般项目则涵盖:土石方工程的施工、园林绿化工程的施工、体育场地设施的工程施工、建筑材料的销售、普通货物的仓储服务(不涉及危险物品和化学品等需要许可证的项目)、机械设备的租赁与销售、五金产品的零售、电气设备的销售以及金属材料的销售。所有这些一般项目均无需特定的批准,但在进行时应遵守相关的法律法规。

本公司成立于2010年8月31日,注册资本约6,450万元,为日本独资企业。日本总公司位于日本东京和大阪之间的静冈县。佛山分公司位于佛山市南海区丹灶镇南海国家生态工业示范园,公司占地约15,600㎡,距离广州市区约60公里车程。目前公司成员200人。车间宽敞明亮,全自动化生产。制造产品为发动机气门及气门座,主要供应东风雷诺、东风日产、广汽三菱。

员工福利待遇:
1、实行5天8小时工作制(加班平时:1.5倍、周末2倍、法定3倍)。
2、包食宿。如申请外宿有200元/月补贴+上下班通勤车免费接送(自驾通勤也可报销)。
3、员工入职即按综合工资购买五险一金。
4、试用期3个月,每年有调薪、晋升机会。
5、宿舍2人-4人一间(约30 ㎡ )。宿舍配置独立卫生间浴室、无线网络、空调、热水器、衣柜、书桌等基本生活设施。水电费以公司负担为主。
6、其他福利:
①全勤津贴50元/月
②餐费补助400元/月
③高温补贴(6-10月)300元/月
④享受学历补贴100元-200元/月、资格津贴、夜班补贴18元/天
⑤满一年工龄工资100元/月,第二年150元/月,每年逐增50元,封顶500元。
⑥连续工作满三年发放300元 ,满五年500元,。。。满30年发放5000元。
⑦三八节、端午节、中秋节等节假日发购物卡/现金红包或礼品。
⑧无工伤事故奖励:累计满6个月奖励100元/人,累计满1年奖励300元/人。
⑨通勤补贴按上下班实际公里数报销,自行车0.4元/公里、摩托车0.5元/公里,轿车1元/公里。
7、员工入职即可申请社外工龄年休假,按国家标准执行,入职第二年可享受公司的福利假3天+国家标准5天,合计有8天、第三年9天、以此类推,年休假上限为20天,满五年、十年的员工另奖励5天长工龄特别休假及奖金。
8、春节有13~15天的有薪假期,每年8月有为期一周的高温有薪假期,每年安排免费体检一次。
9、每年举办新年会1次,周年庆1次(如拔河比赛每组奖金达1500-4700),国内旅游1次,员工生日会4次。工会活动有乒乓球、游园活动、羽毛球、春游、秋游等活动。
10、每年提供内部培训教育以及外部培训教育机会。

地 址 :佛山市南海区丹灶镇南海国家生态工业示范园区外资工业村6号

新中式茶馆,领略传统文化魅力,体验茶艺文化。

我律所执业律师具备丰富的法律实务经验,尤其在企业运营风险评估、合同漏洞审查、金融行为风险分析等方面具有熟练的操作能力。目前为新华保险股份有限公司青岛分公司、华夏银行股份有限公司青岛分行、招商银行股份有限公司青岛分行、浦东发展银行股份有限公司青岛分行、中航三星人寿保险有限公司、华宝食用香精香料(上海)有限公司(世界500强港企)、浙江有色建设工程有限公司南京分公司、沿江分公司等提供法律顾问及案件代理服务,并不定期提供非正式法律支持。