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远东资信评估有限公司

20-99人

公司优势

远东资信评估有限公司成立于1988年,是中国第一家社会化专业资信评估公司,亦是国内大型资信评级机构之一。秉持“科学、客观、公正、独立”的评级原则,远东资信不仅是推动中国信用体系建设的先驱,也是引领中国民族资信评估机构发展的领军者,同时担当着诚信文化在中国资信市场传承与守护的重要角色。其近30年的发展历程堪称中国资信评估行业发展史的缩影,集“开创力、使命感、权威性”于一体。

远东资信拥有一支深耕中国信用评级行业多年的资深管理团队,以及由近百名优秀信用分析师组成的专业业务团队,其中多数分析师具备数年行业经验并拥有博士或硕士学位。此外,还组建了由经济、金融等领域知名专家构成的专家委员会,并获得中国人民银行、中国证监会、中国保监会等机构授予的信用评级资质。

远东资信多次代表行业参加国际与政府高峰会议,积极参与国家及地方相关法规和部门规章的制定、修订与咨询工作。2003年,成为大陆首家加入亚洲资信评估协会(ACRAA)的评级机构,并担任其最佳实践委员会成员,负责评级执业标准的制定。

历经近30年的成长,远东资信已从上海扩展至全国,在北京、浙江、贵州、四川、广东、湖南等地设立分支机构。未来,远东资信将致力于打造国内领先、国际一流的资信评级机构。

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1、负

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中国航天科技国际交流中心是中国航天科技集团有限公司的二级单位,成立于1983年4月,经原国防科工委批准设立。2016年7月,中国宇航出版有限责任公司、中国航天报社、中国宇航学会、航天人才开发交流中心四家成员单位重组整合,成立了新的中国航天科技国际交流中心。

根据航天科技集团党组对中心提出的“地位重、平台高、影响广”的定位和要求,中心始终以“传播航天文化、助推航天发展”为使命,成为航天新闻宣传的主要阵地、国际科技交流的主要平台、特色文化创意的主要力量、科技图书出版的主要渠道、人才培育服务的主要基地。中心目前设有6个职能部门和7个业务部门,拥有2家全资子公司,员工总数超过500人。

中心负责航天科技集团的党校教学、人才培养、科技交流、新闻宣传、图书出版、文化创意等业务管理职能,始终坚持“立足集团、深耕航天,面向市场、服务社会”的发展方针,致力于构建科学卓越的治理体系和卓越的党建文化体系,努力打造具有国际影响力的一流交流中心,为航天集团建设成为世界一流的航天企业集团提供软实力支持,并为航天强国建设贡献力量。

美浮特(Meifute)是一家集研发、生产、营销和健康服务管理为一体的高新技术企业,已拥有多项自主研发专利技术、实用新型专利等知识产权。在皮肤健康管理领域,其革新技术与卓越成效均达到国际水准。

专业研发团队,创新引领未来
持续创新是美浮特的核心价值,也是保持竞争优势的关键因素。公司拥有独立自主的研发团队、生产团队及营销团队,不断突破现有产品和服务模式,将“品牌创新”、“服务创新”和“文化创新”有机结合,为用户提供贴心且前瞻性的产品和服务,提升用户体验。

***的社交电商、互联网医疗模式
公司通过创新独特的S2B2C社交电商营销方式,结合大数据、物联网、5G等技术,提供互联网健康管理咨询、产品研发、社交电商等全方位服务,全面覆盖皮肤健康管理领域。

以健康产业为核心目标,公司汇聚了专业、充满活力且勇于挑战的团队成员。公司为员工提供优越的工作环境和具有竞争力的薪酬福利,诚邀有热情、有理想的人才加入,与我们一起共创辉煌!

所获荣誉
以创新推动“新健康”,专注皮肤生理学、皮肤细胞分子生物学、皮肤组织病理学、皮肤免疫学基础、光生物学等领域研究。注重基础研究,开展临床试验,探索更高效、更安全的全球原料和技术。

目前,公司拥有23件发明专利、31件实用新型专利,累计获得国家专利70多项。

使命:
成为世界一流的健康数据管理平台。

愿景:
致力于科研创新,让人类更健康。

价值观:
做有意义的事,为社会创造价值。

美浮特精神:
我们高度重视并鼓励员工忠于职守、积极进取、文明协作、创新远见,培养高度的主人翁责任感,与公司共同奋斗成长,做有意义的事,为社会创造价值。

深圳市研色科技有限公司成立于2011年,位于深圳宝安区创维创新谷,是一家集研发、生产、销售为一体的LED创意产品公司,荣获国家高新技术企业和专精特新企业等荣誉称号。

通过团队的努力,公司开发了智能化、个性化的智能背包和LED控制卡等产品。目前,公司产品已销往全球,深受客户和消费者喜爱,业内口碑良好。
**企业文化**
- **企业使命**:为生活增添乐趣
- **企业愿景**:成为全球LED创意产品领军企业
- **企业价值观**:知行合一

**团队构成**
团队核心成员来自拓邦股份等大型企业,涵盖80后行业精英以及富有激情的90后和00后新人。公司倡导平等、真诚的团队氛围,成员充满活力与凝聚力,氛围融洽互助,助您轻松融入、获得关怀与支持。

**管理理念**
公司重视人才培养,推行扁平化管理模式。工作中强调尽责与细节,沟通中倡导平等尊重。公司关注人文关怀,深入了解员工状况,提供工作及生活帮助,致力于成为人性化企业。

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- **职业发展**:广阔平台、成就感职业路径、合作机会
- **薪酬体系**:竞争力薪资、多种激励福利(年度调薪、年终奖、婚育礼金、优秀员工奖、团队奖等)
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我们诚挚邀请有能力、有激情、有想法、以结果为导向的人才加入。相信人才是公司最宝贵的资产,未来我们将深耕行业、持续发展。期待与志同道合者携手并进,共创辉煌!

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