广西天健篮球俱乐部有限公司

深圳市誉富诚科技有限公司

深圳市誉富诚科技有限公司成立于2004年，是一家集设计、生产和销售于一体的综合性企业，主要产品包括复合管（线棒）系列、连接件系列、滑轨（流利条）系列和一系列配套附件，总数超过100种。其产品广泛应用于精益柔性生产线、生产车间的工作台、生产流水线、仓储架、物料周转车、滑移式货架等多个制造业领域。

公司不仅具备全系列产品的设计和制造能力，还拥有多项专利技术，是业内公认的优秀制造商之一。一支由20多名经验丰富的专业团队提供全球客户服务，凭借10年以上的专业服务经验和先进的生产设备，确保了强大的生产能力、完善的品质控制和成熟的技术工艺，致力于为客户提供一流的产品和服务体验。

在产品开发方面，公司坚持市场导向，注重产品的实用性与简洁性，以创新为核心，不断推动新产品的研发。紧跟行业发展趋势，力求将时间、人力、空间的节省以及环保理念融入产品设计中，以满足客户需求。

品质保证方面，公司坚信“品质就是生命”。通过精益生产方式和严格的管理体系，持续推动产品改进，追求极致的品质和一致性，确保以更高标准的产品和服务回应客户期待。

大理智慧旅游发展有限公司

大理智慧旅游发展有限公司，作为一家专业致力于大理智慧旅游项目的投资、开发、建设和运营的综合性公司，专注于整合并利用大数据时代背景下的智慧城市趋势与大理丰富的旅游资源。我们的核心战略是以大数据为驱动，围绕旅游大数据构建核心竞争力，整合大理及其周边地区的优质旅游资源，包括景区、客栈、美食、交通、农庄、农特产品等，旨在打造一个全面覆盖的智慧旅游一体化平台。

公司业务领域广泛，主要包括：

- **自助游定制服务**：提供深度体验式的个性化旅行方案。
- **区域化综合服务平台**：“来大理网”为核心，构建集旅游信息、文化体验于一体的本地化平台。
- **智能网络设施**：建设大理州全域免费智能WiFi，提升旅游体验。
- **大数据中心**：开发云南省旅游大数据中心，推动数据驱动的旅游决策。
- **农产品交易平台**：打造线上线下结合的西部高原农特产品交易市场。

我们致力于整合线上线下的特色资源，构建实时互动平台与营销体系，通过吸引社会资本与投资基金，将公司发展成为引领智慧旅游行业的互联网交互平台领导者。目前，公司正面向社会招募中高级管理人才，期待有志之士加入我们的团队。

公司组织架构健全，设有总经办、办公室、财务部、技术部、网络部、工程部、设计策划部、运营部、产品部等9个部门，确保各项业务高效运行。一旦加入，您将享受到正式的劳动合同、五险福利、周末双休、法定节假日休假以及年终奖金等优厚待遇。

如欲了解更多详情或申请职位，请联系：0872—3064039。

云南玉净科技有限公司

云南玉净科技有限公司（原云南英科瑞电力电子有限公司）于2012年11月在云南省工商行政管理局注册成立，注册资金500万元。

公司专注于智慧城市及智慧消防平台的研发、运营与服务，拥有多个软件著作权及ISO9000质量体系认证。其研发的《云南省智慧消防物联网云平台》完全符合公安部发布的〔2017〕297号文件要求，是国内领先的智慧消防物联网平台。

经过多年实践与探索，公司在平安城市、智慧消防、物联网等领域取得了显著成果，积累了成熟的信息化解决方案和软件模型，并建立了一套专业化服务体系，赢得了客户的广泛认可。

公司致力于整合数据资源，构建政府规范化、统一化、信息化服务平台，推广“城市物联”新型服务模式。秉持“诚信、专注、创新、卓越”的企业精神，公司始终以高标准的服务品质对待客户、员工、合作伙伴和社会，立志成为中国大数据与智慧城市产业发展中的优秀信息化平台运营商。

公司技术团队实力雄厚，由资深软件架构师、研发人员以及物联网和通信工程师组成，具备丰富的智慧城市建设经验。

展望未来，公司将坚持“平台、开放、创新、协同”的核心价值观，致力于提供超出客户期望的产品和服务，积极推动中国物联网产业快速发展，为中国智慧城市的建设贡献力量。

南京赛创电子进出口有限公司

南京赛创电子进出口有限公司成立于2001年，注册资本500万元，是一家集生产和贸易于一体的出口型企业。公司产品主要销往欧美市场，并行销至全球大部分国家和地区，年出口额达到2500万美元，在南京市同类进出口公司中一直名列前茅。

公司在产品设计与生产开发方面积极探索产业资源整合之路，通过上下游企业的自主联盟，提升了供应链的整体效率。这是对传统外贸经营理念的不断优化与创新。

公司团队由产品开发、供应链管理、品质控制、市场营销和服务等领域的专业人才组成。对于新入职员工，公司提供明确的职业发展路径，并进行国内外实际操作和专业培训。在此过程中，员工不仅能获得传统外贸行业专家的指导，还能接受互联网和跨境贸易营销新趋势的教育，从而快速开阔全球视野，融入团队，与公司共同成长。

公司为每个岗位制定了明确的职业发展计划；采用军功章积分制度作为激励机制，这是一种不同于常规薪酬、提成和福利的全员激励方式，旨在构建“公平+共赢”的工作环境。这一制度鼓励员工在工作中取得额外、重大、卓越的成就，每季度由积分委员会评议并确定积分，年终由高层领导审核并转化为不同级别的奖励和报酬，包括股权期权、职位晋升、加薪、奖金或带薪假期等。

公司文化强调以人为本，致力于通过共同努力实现愿景。我们致力于为全球用户提供高品质、高性价比的产品和服务，这一目标将推动我们共同愿景的早日实现。

南京年达智能装备科技有限公司

南京年达智能装备科技有限公司，作为年达集团的全资子公司，坐落于风景秀丽的南京仙林智谷，紧邻山水。自成立以来，公司在工业炉及热处理设备领域深耕四十余年，积累了丰富的行业经验和卓越的技术实力。我们始终坚持用户至上，以高质量的产品和服务作为生存之本，以持续创新推动企业发展。公司已成功自主研发了四个省级“高新技术产品”，并拥有多项专利节能技术，产品远销全球多个国家和地区，包括西班牙、日本、韩国、印度、中东、东南亚等。

南京年达智能装备科技有限公司积极响应南京市《智能制造发展规划2020-2025》的号召，实施智能制造“两步走”战略，致力于提升制造水平和效率。

公司计划投资5亿元人民币，在龙潭新港高新技术产业园区购置80亩土地，建设一座总面积达46,000平方米的现代化标准厂房，引入两条智能化、高端的装备制造生产线。项目旨在生产通用工业机器人、智能移动机器人（AGV）、仓储自动化系统、自动化包装设备以及物流线等先进产品。预期每年可实现10亿元的销售收入，新增技术专利50余项。整个项目预计在2023年9月前全面竣工。

作为中国本土企业的代表，南京年达智能装备科技有限公司将积极投身于国家2025年“中国制造”战略，通过数字化、智能化转型，为普及和推广这一战略贡献力量，促进中国制造业向更高层次发展。