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汇创

20人以下

公司优势

公司成立于2018年,专注于能源互联网领域智能设备的研发、设计、制造和销售。公司为创业型公司,已拥有多个稳定合作伙伴,其中包括上市公司和央企。主营产品涵盖储能、微电网能量管理系统的软硬件,以及地铁智能运维的软硬件解决方案。

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金桥集团位于烟台开发区,自1995年起涉足建筑施工行业,通过15年的持续创新和运营,于2009年实现了企业集团化的转变。该集团的主要业务包括房地产开发与建筑施工,并同时涉及物业管理、智能通信等多元业务。目前,集团下设十家子公司,涵盖金桥置业、金桥建安、金桥物业、蓬莱海洋(山东)股份有限公司、金桥思科达、金桥石材、金桥银通、金桥奈特、金桥商业管理有限公司、金桥优尼科股份有限公司、全季酒店、馨乐庭酒店、亚朵酒店等多个领域,涉足房地产、建筑、物业管理、生物科技、建材制造、金融与通信工程、化工、服务业等多个行业。在"永恒金桥,长青基业"的企业目标的引领下,金桥集团正逐步探索并推进其产业多元化战略。

扬州汇浩沄鞋业有限公司是一家专业的快时尚品牌鞋业公司,现因发展需要,高薪招聘招商经理、销售经理数名。

广西安生安全技术有限公司(原名广西安生安全科学技术咨询有限公司),成立于2002年10月,注册资本1080万元,自有办公面积1000余平方米,是广西首家符合应急管理部《1号令》换证条件的安全评价机构(资质证书:“安全评价机构资质证书(APJ-(桂)-001)”)。

公司致力于打造一站式安全及应急综合服务平台,为企业提供专业的技术服务。

经过近20年的发展,公司已成长为一支专业的技术团队,拥有一级安全评价师11人、二级安全评价师13人、三级安全评价师19人、注册安全工程师26人、职业健康影响评价师17人,其中高级技术职称占28.6%、中级技术职称占36.7%,并长期聘请各专业技术专家16人,累计完成各类安全评价项目13000余项、企业安全标准化建设辅导及评审1700余项、企业安全技术咨询服务20000余次,参与大中型企业安全专项检查、安全“会诊”、安全技术专业培训2000余项等,已服务超百家企业:广西北部湾集团、广西投资集团、南宁轨道交通集团、中车南宁公司、中石化、中石油、柳化集团、锦盛化工、广西华锡集团、广西金河集团、广西中金公司、广西百矿集团、中铝、南南铝、信发铝、中信大锰、柳州钢铁集团、诚德镍业、盛隆冶金、贵港钢铁、南方冶炼、华润水泥、海螺水泥、南方水泥、鱼峰水泥……

公司未来依托于大北部湾经济发展趋势,将不断发展壮大人才队伍,打造成为一家受人尊敬的高技术服务长青企业。

我们诚邀您的加入,安生大家庭欢迎您!

企业文化

公司目标:打造受人尊敬的高技术服务长青企业
公司宗旨:团队、事业、共赢,责任、荣誉、使命
公司理念:组织团队、制度体系、共赢文化

待遇:
1、薪酬福利:学历工资+每日工作餐补助+考核奖励+专业职称补贴+岗位津贴+出差补助+工龄工资(每年递增50元)+五险;
2、工作时间:8:30-17:30(含午餐休息),周末双休,享受法定节假日。

面试:
1、资格初审:应聘者携带本人身份证原件、毕业证原件、学位证原件及相关证件原件到我公司综合服务部进行资格验证;
2、考核:经过初审,合格者由公司组织面试。

汇邦影业是山西领先的影视文化创意公司,业务涵盖影视创作、品牌包装、艺人经纪和短视频创意。凭借超过十年的专业影视制作经验,我们致力于让优质创意发声,并将美好故事转化为影像。汇邦影业注册资金1000万元,在北京和山西两地设有办公室,配备了Epic-W 8K电影摄影机、DI数字录音系统、达芬奇数字调色系统和ARRI电影级照明系统,能够满足TVC广告、宣传片、微电影、网络电影和电视剧等多种项目的拍摄需求。公司曾出品电视剧《晋城一家人》、院线电影《七彩梦》、微电影《新春故事》《继母的账本》《父亲的奔跑》《保单》以及城市宣传片《晋在这里》《多彩神池》等作品。2019年,公司转向短视频领域,为由李现主演的电视剧《剑王朝》运营官方抖音号。同年,公司开始在互联网视频原创内容领域发力,策划并制作了由肖旭和张学恒主演的抖音IP《嗨二兄弟》,上线40天内粉丝数突破400万,其中两个爆款视频播放量达到1.3亿次。汇邦影业是国内首批以专业影视标准制作短视频的公司之一,目前负责北京文化和美拉传媒旗下艺人的个人抖音账号运营。

河南博成进出口有限公司专注于工业品及机电设备进出口业务,主营产品包括筒仓设备、输送提升设备、振动筛分设备、除尘环保设备、破碎粉磨设备、减速机等机电设备及其配件。作为集设计研发、加工制造、销售及售后服务于一体的装备制造企业,该公司致力于为客户提供散料储存、输送、筛分、粉磨等一体化解决方案,是工贸结合型的企业。其产品广泛应用于港口、矿山、电力、冶金、化工等领域,并在东南亚、中东、中亚、非洲以及欧美等国际市场占据重要地位。

公司秉持开放态度,诚邀各界英才加入,共同规划事业发展蓝图。支持多样化的薪酬机制与个性化的合作方式,同时设有丰富的工资外奖励和项目激励。尽管提供岗位标准培训,但更鼓励员工进行变革与创新,薪资体系仅设最低保障,不设上限以匹配卓越贡献。若您的才能非凡,则收入亦将无上限!

主要合作方包括多家知名企业,公司经营状况稳健,未来发展规划明确。