海南海免观澜湖国际购物中心有限公司招聘

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、按照公司规章制度和流程，做好公司整体接待、客诉等相关工作；
2、与行政经理协调把控接待礼品的采购、保管与领用；
3、协助上级领导完善优化接待规章、程序、健全岗位职责标准。
要求：
1、形象气质佳，性格内敛，亲和力好，原则性强2、具有一定的人际交往技巧


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一、任职资格1、教育背景：大学本科以上学历，销售管理相关专业2、工作经验：5年以上工作经历，3年以上大中型企业销售管理相关工作经验3、个性特征：性格开朗，亲和力好，原则性强4、业务技能：具有一定的组织协调能力，熟悉奢侈品的管理流程，较好的沟通能力，对香化、精品、手表首饰、服饰、皮具有一定的了解。
二、主要工作职责1、负责检查柜台的卫生、灯光、设备运行情况，发现问题，及时沟通有关部门修理，保证卖场良好的购物环境；
2、负责销售物料管理和道具管理工作，保证销售工作顺利进行；
3、负责处理各种突发事件包括简单顾客投诉，确保店铺正常运营；
4、负责保证员工仪容仪表、劳动纪律、服务态度和销售行为符合操作流程和员工手册要求。指导销售员按照销售和收银流程要求，销售商品，完成收银；
5、负责销售现场的管理，秩序管控，客流疏散；
6、审批柜台班表、合理安排员工出勤，提高工作效率。审批月底考勤，并汇报销售总监；
7、掌握店内商品的销售动态和库存情况，合理安排上货。组织卖场商品陈列，维护店面及品牌形象；
8、组织商品的丢失和残损的调查工作，并提出处理意见；
9、负责合理制定每月专卖店盘点计划，严格盘点规范，做好盘点工作；
10、参与制定店铺销售计划；

11、负责提出专卖店促销活动建议，协助市场部实施促销，评估促销效果；
12、参与配合品牌供应商巡店，结合双方实情提出需求，提升店铺整体运营水平。
13、负责按照品牌供应商的要求，维护品牌店形象，确保各品牌店铺运营符合标准。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格1、大专及以上学历,5年以上进口消费品零售或大型商超店长工作经验；
2、较强的公关能力，优秀的语言表达能力，具有良好的团队合作精神和人际关系沟通技巧；
3、有管理经验，熟悉店铺营运操作流程。岗位职责1.协助上级完成公司拟定的店铺销售指标；
2.顾客、店面及店员关系的协调；
3.商品活动的执行和实施管理；
4.协助商品、物料的调配和有效管理；
5.店面环境管理及设备维修的跟踪处理；
6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；
7.员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
8.协助上级对员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
10.完成上级安排的其他工作。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
负责商场/办公区域/仓库的安全保障工作。身体健康、五官端正，工作积极主动、反应灵活、人品踏实，较强的危机预警能力。认真负责。


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性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格1、大专及以上学历,5年以上进口消费品零售或大型商超店长工作经验；
2、较强的公关能力，优秀的语言表达能力，具有良好的团队合作精神和人际关系沟通技巧；
3、有管理经验，熟悉店铺营运操作流程。岗位职责1.协助上级完成公司拟定的店铺销售指标；
2.顾客、店面及店员关系的协调；
3.商品活动的执行和实施管理；
4.协助商品、物料的调配和有效管理；
5.店面环境管理及设备维修的跟踪处理；
6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；
7.员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
8.协助上级对员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
10.完成上级安排的其他工作。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位描述：
1.负责陈列商品道具，维护对应店面及品牌形象；
2.按照销售和收银流程要求，销售商品，完成收银，保证销售工作顺利进行；
3.协助处理各种突发事件，包括简单的顾客投诉，确保店铺正常运营；
4.参与检查柜台的卫生、灯光、设备运行情况，发现问题，及时向对应区域主管报告。任职资格：
1、大学专科及以上学历，专业不限，年龄18-25岁；
2、女性身高162CM，男性175CM以上，形象好，气质佳；
3、性格开朗，吃苦耐劳，服务意识强；
4、担任过校园学生干部者或党员优先。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、主要工作职责（1）全面负责公司人力资源管理工作,建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；（2）根据公司发展要求，审定薪酬和福利保障制度，不断完善调整薪酬结构，确保薪酬及其它激励政策的作用实现；（3）根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系；（4）根据公司发展要求，拟定组织架构和年度招聘计划，做好员工岗位职责标准的审定的监督执行；（5）根据公司对人才发展的需要，做好人才梯队建设和人才培养工作，建立有效的培训体系（含课程体系和内部讲师体系）；（6）塑造、维护、发展和传播企业文化；（7）协调有关政府部门、保险监管机关及劳动保健监察机关的公共关系。
2、任职资格（1）大学本科及以上学历，管理学、心理学、人力资源相关专业（2）国家一级人力资源师（3）8年以上工作经历，5年以上大中型企业的人力资源管理对等工作经验；30-45岁（4）原则性强，亲和力好。了解国家劳动政策法规，具有很强的领导能力、判断与决策能力、抗压能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、发现问题及解决问题能力。


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性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
要求：
1、接待业户咨询、报修、投诉等情况，并做好相关记录，及时将问题知会相关人员，跟踪处理结果；
2、办理证件及协助收缴物业服务费、停车位租赁费、装修保证金、出入证工本费、门禁卡等费用；
3、负责业户装修、登记等手续办理，并及时更新业户资料；
4、中专及以上学历，专业不限，形象气质佳，工作耐心细致。地点：琼海博鳌福利：包食宿、五险、带薪年假、法定假、员工班车、节日福利等。


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海南博鳌卡森置业有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、大专及以上文凭，20岁―32岁；
2、五官端正、普通话标准，形象气质佳；
3、具有较强的语言表达能力，应变能力强；
4、具有2年以上相关工作经验优先考虑。待遇：3000-4000元。


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海南兆南集团

到岗时间：不限
性别要求：女
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岗位职责：（1）负责接待、引领来访客人，负责接听来电，简单介绍公司、项目基本情况；（2）负责打印、复印、收集公司文件收发传真，负责复印机的管理；（3）负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的收发工作；（4）公司各办公室钥匙的保存管理；（5）负责公司环境卫生的日常检查；（6）负责会议室的日常布置和使用管理；（7）完成领导交办的其他工作。任职资格：（1）女，年龄22至28岁，身高165cm以上，形象好，懂礼仪，中文、行政管理等专业毕业，大专以上学历；（2）1年以上公司前台接待工作经验；（3）普通话标准，热情开朗，善于沟通；（4）熟悉公文写作，能够熟练使用办公软件、设备；（5）良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神。


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海南和融房地产开发有限公司

到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况

1、女性，160CM以上，五官端正，形象气质佳；
2、性格活泼，具有较强的亲和力及应变能力；
3、有过车行工作经验者优先。
4、咨询电话0898-68610615咨询时间：09:00-11:3014:20-17:
305、面试地址：海口秀英区南海大道233号哈弗九兴汽车专营店，请着正装，带上学历证书原件，身份证原件，，简历附上一寸照面试。


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海南九兴汽车贸易有限公司

到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
负责客人日常的订房、入住登记、结帐、外币兑换及换房等手续


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中远海运博鳌有限公司博鳌亚洲论坛大酒店

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、有一年以上物业管理工作经历。
2、普通话标准，有一定的沟通能力。
3、吃苦耐劳，服从工作安排。
4、工作地点：博鳌。详情请致电：15289714172（李小姐）或前往博鳌镇椰风海岸小区物业办公室咨询


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海南海翼实业有限公司