武汉市武昌区童乐艺术教育培训学校有限公司
100-499人
公司优势
本乐戏剧是国内戏剧教育领域的领先机构,致力于戏剧教育的倡导、推动和传播,成立于2014年,其前身是罗苜恒博士于1996年在香港创立的罗苜恒博士工作室,罗博士是“42拼音”语音教学体系和“原著阅读”教学体系的创始人,同时也是香港语音协会会长。
公司总部设于珠海香洲老城区湾仔沙书城,目前在珠海有湾仔沙、吉大、体育中心、中珠、斗门、金湾等6个校区,在东莞、深圳、武汉、无锡等城市也设有分校区。
本乐戏剧深耕戏剧化教学20多年,秉持让孩子回归成长源动力的理念,以“激发兴趣,构建能力,勇于探索,成就更多自信、快乐、有力量的人生”为使命,专注于5至12岁青少儿的戏剧文化艺术教育,推动“以孩子为中心”的教育生态变革,打造国内领先的有信仰、有温度、有影响力的教育品牌。
核心团队:
本乐戏剧拥有一支强大的师资团队和雄厚的教研实力,所有教师均具备NLP、九型人格等心理学背景,全部为本科及以上学历,其中包括多位海归、中山大学、暨南大学及各省级重点师范大学毕业生。本乐戏剧高度重视师资队伍建设,定期邀请国际知名戏剧教育大师和著名戏剧专家开展戏剧化教学专题培训,确保将戏剧教育和心理学有效融入教学全过程。
目前,本乐戏剧联合志同道合的伙伴,凭借强大的师资团队和研学成果,自主开发了中华传统文化戏剧课、国际经典文学戏剧高端课、国际经典文化戏剧课、戏剧研修营、百岛剧场等多种形态丰富的教育产品,构建了多元、立体、全方位的人才培养体系和教育事业生态圈。作为青少儿戏剧教育社区,“快乐有力,成长有戏”是其宗旨。
教育理念:
本乐戏剧自成立以来,始终倡导“全人教育”理念,坚守“让生命绽放、让结果自然发生”的初心,尊重并遵循自然生长法则,借助中文和英文语言载体,以戏剧为媒介挖掘艺术与孩子的无限潜能,将艺术共鸣与亲身实践相结合,发现每个孩子的独特之处,帮助孩子在学习中国传统文化和西方文化精髓的同时,提升全方位思考与成长能力,促进全面学习与发展,使孩子不仅能在课堂中获得成长力量,还能在更大的舞台上展现自我,成为独一无二的个体。
发展历程:
1996年 罗苜恒博士工作室创立,推出新一代戏剧课程,罗博士是香港早期从事戏剧化教育的导师,师从现代戏剧教育奠基人John O’Toole,自主研发并编写课程,为香港80多所学校提供教学培训与课程服务,还为香港地区的外籍教师提供培训,成功应用于日常教学。
2014年 戏剧教育进入珠海,罗博士自主研发的课程在珠海投入使用。
2016年 成立师训基地,罗博士师训基地启动,向全市各区教育局和公立学校提供教师培训服务。
2017年 走进珠海小学,全面推行戏剧化教学,开展自然拼读课程和原著剧本阅读,为珠海120多所小学教师提供戏剧化教学培训。
2018年 创办第一届斗门小学生英语戏剧节,本乐全体教师参与长达四个月的《威尼斯商人》演出,罗博士工作室成立,罗博士是香港早期从事戏剧化教育的导师,师从现代戏剧教育奠基人John O’Toole,自主研发并编写课程,为香港80多所学校提供教学培训与课程服务,为香港地区的外籍教师提供培训,成功应用于日常教学。
2019年 举办百岛儿童戏剧节,参与南国书香节,成立百岛戏剧,由本乐主办儿童戏剧节,加入IDEC金面具奖。
2020年 获得权威机构大奖及教材出版,荣获IDEC国际戏剧教育大会“金面具”教研成果奖及戏剧推广奖,自主研发教材获国家独立书号及新闻出版局认可,由陕西人民教育出版社出版。
2021年 IDEC国际戏剧教育论坛举办,IDEC珠海基地与公立学校合作项目全面展开,举办第二届百岛儿童戏剧节。
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
初创公司,目前财务、人事、销售、工程均由老板一人负责,专注于自动化工程项目。除出差外支持居家办公,现招募一名全能自动化专业人才,要求熟悉自控基础知识,能够适应一定频率的出差,具备较强的学习能力。期待你的加入,共同发展壮大。
我司主营业务包括视频联网报警、弱电智能化工程以及智慧城市建设等项目。
沈阳通海物流有限公司成立于2013年,专注于危险化学品三类和八类的专业物流运输服务。目前,公司自有机动车辆超过40辆。其业务网络覆盖了辽宁、北京、天津、河北、山东、浙江、广东以及江苏等多个地区。在2015年5月,公司成功通过了CRSAS道路安全管理体系的审核。
我们始终坚持“规范行为、避免事故、持续优化、防治污染”的原则,将安全行为作为核心驱动,构建全面有效的管理机制。我们高度重视职业健康与安全,确保道路运输的安全性,并通过积极影响和引导相关方,不断优化工作流程,致力于为客户提供卓越的服务体验。
青岛昊中金属科技有限公司是一家以金属配件代工服务为主的半实体型企业。我们的老板常说:“我们是一家人,从来不说两家话。”因此,他与我们一起制定公司的企业文化,并共同规划了五年的企业发展蓝图。每项重大决策都会充分考虑我们的意见。我们和而不同,在各自的工作岗位上贡献自己的力量;同时,我们也从不同的角度对问题进行深入思考并提出建议。无论未来如何,只要我们全力以赴,总会有属于我们的广阔天地。
一、禾氏愿景:成为中国最大的产品包装生产基地。
二、禾氏价值观:秉承古一达核心价值观与古一达十则。
三、禾氏使命:(一)为客户提供最优质的包装解决方案和包装产品;(二)助力实现古一达的理想与使命。
四、禾氏客户:专注于与生产优质产品、传递健康、快乐与便捷的合作伙伴共事,拒绝为生产劣质或假冒伪劣产品的企业和个人提供服务。
五、禾氏业务战略:(一)产品涵盖产品包装、礼品包装、食品包装,子类目包括纸盒/袋、瓦楞盒、裱糊盒、PVC盒/袋、不干胶及其他印刷和包装用品;(二)以电子商务平台为起点,逐步扩展至淘宝、阿里巴巴及相关实体线下平台;(三)投资聚焦于提升包装生产能力与业务能力,辅以保值性固定资产投资,杜绝投机性投资;(四)执行成本领先战略,为客户提供高性价比优质产品,提高效率并降低生产成本;(五)竞争战略为在细分领域未达领先地位时不计成本追求市场占有率,领先后着力巩固联盟地位,未成为领导者前专注深耕单一平台;(六)致力于成为专业优质的包装方案供应商和包装产品生产商。
六、HATHY禾氏团队简介:(一)工作环境干净卫生安全舒适且设施齐全;(二)工作氛围温馨有爱、互助包容、积极主动、热爱学习;(三)工作理念视工作为生活方式,追求员工幸福感;(四)通过多维度沟通、团建活动及岗位培训缓解压力;(五)用人理念优先考量价值观,再评估能力;(六)注重企业文化与品牌建设;(七)明确职责分工与绩效考核;(八)拥有完善的管理体系与薪酬职等体系;(九)自主开发并运用ERP系统;(十)实施团队合伙人利益共享机制;(十一)团队年轻有活力,核心管理层多为90年代出生;(十二)现有员工200人,虽有规范职务架构但全员以兄弟姐妹相称;(十三)公司成立于2018年,业务快速增长,核心团队迅速组建,组织架构与管理逐步完善;(十四)战略规划至2025年初步完成从传统产销型向平台服务型企业的转型,聚拢人才并优化薪资结构,为龙港业态发展贡献力量。