临沂市冠泰工程机械有限公司
100-499人
公司优势
公司下设资产管理公司、设备租赁公司及四星级大修厂，并于2014年建设了6S中心，致力于现代化办公环境的打造。自成立以来，一直遵循三一重起的企业理念：“先做人，后做事，品质改变世界”，并坚守专一、专业化经营策略。现有员工100余人，运营和服务车辆50余台，配备完善的管理软件和硬件设施，专业营销人员31名，专业维修服务技师28名。
在强化营销管理的同时，公司注重企业文化建设，秉持“超越行业标准、超越客户期望”的宗旨，提倡“同舟共济、分享共赢”的经营理念，致力于人才培养，提供广阔的职业发展空间，确保团队高效运作，形成积极向上的企业氛围。
公司持续投资于服务设施建设，加大服务力度，坚持“以偏执的态度把服务做到极致”，始终将客户利益置于首位，不断创新服务模式，确保市场地位稳固，面向未来。在未来的发展中，公司将继续与三一重起携手并进，肩负振兴民族工业的历史使命，勇攀国际品牌的高峰。
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华泓国际货运代理（中国）有限公司苏州分公司，简称"华泓苏州"，作为华冈集团的一分子，直接受大陆事业部管理。业务涵盖货运、物流与仓储，当前战略聚焦于拓展客户资源，以获取新客户为核心目标。服务内容包括台湾进出口业务、CONSOL业务、巴西航线、台湾航线船舶服务及亚洲欧美货运服务。
华泓苏州借助苏州港集团食堂，为员工提供优惠用餐，菜品价格为：素菜1元/份，小荤3元/份，大荤5-8元不等，米饭1元。早餐无补贴，但提供粥、面、油条、包子等选择。公司位于苏州北站附近，地铁2号线直达，适合居住在市区、吴中、新区或园区的员工通勤。办公区总面积450平米，由15~20人共享，空间略显宽敞，期待新同事加入，共同营造更温馨的工作环境。
工作时间安排为5天7小时，上午09:00-11:30，下午13:30-17:30，中午时段可自由选择用餐方式。法定节假日按照国家规定执行。年假政策为：参保满12个月享有7天年假；工龄满5年或累计参保满10年，可享10天年假；累计参保满20年，则享有15天年假。
薪资发放日为次月7日，如遇节假日将提前发放。普通岗位试用期为3个月，期间薪资为正常薪资的8折；其他岗位试用期通常为6个月，第4至6月可申请全额薪资。
福利方面，公司提供每周1-2次的下午茶活动，员工可自由享用价值50元的套餐。对于工作后需要处理个人事务的员工，只要提前告知主管，即可离岗处理，单次占用时间约为1-2小时。公司原则上无需加班，但在特殊情况下如船期变动或国庆期间值班时可能会有加班需求，但会相应支付加班费。
以上信息概括了华泓苏州的基本运营情况、员工福利与工作制度，旨在为员工提供一个全面、清晰的工作环境描述。
帮消费者省钱、帮加盟商赚钱、帮员工更值钱
印力集团创建于2003年，于2016年被纳入万科集团的商业版图。集团秉持国际化视角，致力于对购物中心进行全生命周期的综合管理与运营，涵盖投资、融资、建设、管理和退出等各个环节，业务覆盖商业地产的全产业链。
截至当前，印力集团已在全国超过50个城市运营和管理着约160个物业项目，总资产规模超过1000亿元，管理总面积达1200万平方米。
贵州陆勋企业管理有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营，所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。