新疆佳友厨具有限公司

智汇创联（杭州）数字科技有限公司

智汇创联（杭州）数字科技有限公司招聘中

周口跑的快网络科技有限公司

周口跑的快网络科技有限公司是一家小型企业，员工人数不足50人，其性质为私营公司。该公司专注于餐饮行业的数字化服务与解决方案。

ECCO(厦门)有限公司

公司概述

作为全球休闲舒适鞋类制造与销售的领导者之一，ECCO集团以其卓越的产品在丹麦总部引领业界。在全球范围内运营，ECCO集团每年销售超过2000万双鞋履。

成立于2004年的ECCO（厦门）有限公司，从一片荒芜之地起步，位于距离厦门岛约35公里的同安区。该公司拥有3400名员工，年生产能力达到400万双鞋面，其中300万双最终成为成品鞋。每年，ECCO（厦门）有限公司向ECCO集团出口大约100万双鞋面和300万双成品鞋。

ECCO（厦门）有限公司紧邻另一家隶属于ECCO集团的ECCO皮革（厦门）有限公司，后者作为公司的关键供应商，提供了高达85%的皮革需求。

多年来，ECCO（厦门）有限公司实现了稳定而显著的增长，并荣获了多项荣誉，包括“全国就业先进企业”、“福建百家优秀外资企业”、“厦门企业100强”、“厦门打工者最信赖十佳雇主”、“厦门市和谐企业示范单位”、“厦门市进出口百强企业”以及“同安区纳税特大户”。

ECCO厦门公司深知员工是其最宝贵的资产，因此致力于为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于社会保险、商业保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假、免费工作餐、班车服务以及海外技术培训等。

陕西天一汽车销售服务有限公司

陕西天一汽车集团成立于2002年，旗下包括一汽大众、沃尔沃、东风标致三个品牌四家4S店。其中，陕西天一汽车销售服务有限责任公司成立于2002年10月15日，按照一汽-大众汽车销售有限公司的要求，设立了集整车销售、售后服务、零部件供应、信息反馈为一体的“4S”特约销售店。公司位于文景北路22号，占地20余亩，拥有1000㎡的销售展厅和约4000㎡的维修车间。陕西天一汇通汽车销售服务有限公司是瑞典沃尔沃（VOLVO）、长安沃尔沃（VOLVO）汽车在西北地区的四位一体授权VRE旗舰经销商。现有展厅面积10138.1平方米，展厅配备客户休息区、儿童娱乐区、视听区、客户体验区和汽车俱乐部等服务设施和功能区域，售后维修车间面积6500平方米。西安天润汽车销售服务有限公司坐落于西安市浐灞生态区汽车主题公园内的29号，也是瑞典沃尔沃（VOLVO）、长安沃尔沃（VOLVO）汽车在西北地区的四位一体授权旗舰经销商。现有展厅面积10138.1平方米，车展大厅同样配备了客户休息区、儿童娱乐区、视听区、客户运动区和汽车俱乐部等服务设施和功能区域，售后维修车间面积6500平方米。西安天一汽车销售服务有限公司严格按照东风标致“蓝盒子”标准建设，致力于提供整车销售、配件供应、维修服务、信息反馈等服务。公司位于西安浐灞生态区汽车工业园29号，推行“追求卓越，尽善尽美”的服务理念，注重多样化的人性化服务。通过先进的规范管理和高素质的专业销售人员以及完善的售后服务，销售业绩稳步提升。公司为员工提供良好的职业发展空间，致力于员工的培训与发展，实行职务发展和专业发展双轨制的职业生涯机制，以激励和挑战为动力系统，实现企业和个人发展的双赢。公司秉持一流人才办一流企业的理念，采用个人才智加敬业精神的行为质量标准作为选拔人才的标准，并引入了人尽其才、才尽其用、优胜劣汰的用人机制。

浙江明禾新能科技股份有限公司

**企业概览**

成立于2010年的浙江明禾新能科技股份有限公司，以其"明禾新能"的简称，被公认为一家具有高新技术实力的企业，并荣获宁波市专精特新小巨人的殊荣。深耕光伏行业逾十年，公司始终坚守"成为全球新能源互连系统领军者"的愿景，秉持"提升客户体验，锻造世界品牌，赋能产业生态"的使命，坚持"服务客户，成就自己"的核心价值观。历经行业变迁与挑战，明禾新能整合行业资源，建立起强大的品牌影响力，确保了公司的盈利持续增长。

在企业发展的过程中，明禾新能持续优化产品设计与工艺流程，充分发挥自身优势，致力于产品和服务的全面升级，推动企业稳健成长。公司着眼于长远发展，积极开拓市场，不断探索创新，整合各项竞争优势，为新能源产业的繁荣贡献力量。

**员工福利**

明禾新能为员工提供全方位的福利保障与关怀：

- **社会保险与公积金**：为员工缴纳五险一金，确保其基本权益。
- **健康饮食**：免费提供工作餐，关注员工健康。
- **便捷交通**：位于交通便利区域，方便员工通勤。
- **居住条件**：提供住宿，设施完善，解决员工住宿问题。
- **休假制度**：享有带薪年假、产假、婚假等各类假期，确保员工生活与工作的平衡。
- **节日关怀**：提供节日福利，组织生日惊喜活动，增强团队凝聚力。
- **员工发展**：定期举办团建活动、年度优秀奖表彰、年度加薪机会、活动经费支持、晋升通道、专业培训、拓展训练等，助力员工职业成长与个人发展。

通过这些举措，明禾新能致力于创造一个既充满挑战又温馨和谐的工作环境，激励员工共同追求卓越，实现个人与企业的共赢。